红河发展集团有限公司安全生
产管理委员会办公室工作人员招聘公告
红河发展集团有限公司是2018年5月21日经红河州人民政府批准成立的大型国有独资企业，注册资本金10亿元，下设红河州开发投资控股集团有限公司、红河金融资本控股集团有限公司、红河红发城市运营集团有限公司、红河州红健健康产业集团有限责任公司四大产业集团公司，目前旗下有80余家全资、控股子集团（子公司）。截止2020年9月末，集团公司资产总额812.43亿元，净资产422.76亿元。主体信用评级等级为AA+。
集团公司秉承“锐意进取、勇于创新、追求卓越”的核心价值观，围绕省委对红河州提出的“四个更大贡献”要求及“新型工业强州、乡村振兴富州、绿色生态靓州、延边开放活州”发展思路，按照州委“13611”工作思路和“融入滇中、联动南北、开放发展”战略部署，聚焦“5+1大抓”，以开放的胸襟、创新的思维，着力探索改革转型升级之路，推动企业向“以金融控股为主要特征的专业性资本运营集团”转型、向“轻重相宜、股权投资+资本运作的资本运营模式”转型，加快实体化、市场化、资本化、国际化进程，为推动红河州经济社会发展做出更大贡献。为保障集团公司安全管理各项工作的有序推进，拟对外公开招聘1名安全生产管理工作人员，具体情况公告如下：
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗选人的原则；
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
4.坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘岗位和人数
（一）岗位名称：安委办职员；
（二）招聘人数：1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
3.具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4.身体健康，符合体检健康标准；
5.具备岗位需求的资格条件。
（二）下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同；
3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
5.本人及直系亲属被列为失信被执行的人员;
6.其他不得应聘的情形。
（三）应聘人员应符合回避的有关规定。
（四）资格条件
1.学历及专业要求：安全工程相关专业，大专及以上学历；
2.所需资格或职称：取得中级及以上注册安全工程师职业资格，并具备工程类中级及以上职称；
3.年龄要求：不超过45岁（出生日期为1976年1月1日以后）；
4.工作经验：不少于3年安全管理工作经历，熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准，掌握安全生产管理基本知识和事故预防、处置基本技能；
5.技能要求：熟练的计算机操作技能，具备较强的隐患发现能力、管理控制能力；
6.个性要求：较强的责任心，忠诚敬业，勇于奉献，坚持原则。
三、招聘实施步骤
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→初次面试→最终面试→体检→政审→录用公示→递补→办理聘用。
（一）报名
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2021年3月5日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名受理邮箱：463061304@qq.com。
3.应聘人员报名需提供：提供《报名登记表》（需个人签字）、最近半年个人5分彩色证件照、应聘诚信承诺书、身份证，专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖励荣誉证书，毕业证、学位证、学信网学历认证报告、从业经历证明材料等相关资料扫描件。
我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。
（二）资格审查
1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。
（三）面试
采用二轮面试方式进行，初次面试成绩75分以上人员进入最终面试，最终面试成绩75分及以上为合格候选人。
（四）拟录用人选确定
1.按照岗位招聘人数，根据最终面试成绩排名，由高到低排序等额确定拟录用候选人。
2.如出现拟录候选人放弃岗位选择，出现岗位空缺，则按照最终成绩排名由高到低顺延递补。
四、体检和政审考察
按照岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。
（一）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级级以上医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
2.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（二）政审考察
体检合格人员将进入政审考察环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行政审考察，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
五、公示和聘任
（一）公示
1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或所反映问题不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；所反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在正式报到之前，将原单位解除合同的相关证明提交至红河发展集团有限公司，否则取消聘用资格。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
六、递补
招聘过程中，因个人弃权（需签订附件3：自愿放弃岗位承诺书）或体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按最终面试成绩由高到低进行顺延递补。
七、薪酬福利待遇
聘用人员薪酬按集团公司现行薪酬制度执行，公司为员工依法购买“五险一金”。聘期中，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。
八、相关纪律
（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。
（二）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。
九、其他
（一）本次招聘将采取全程公示公告，请应聘人员留意红河人才网公示公告。
（二）对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在3个自然日内向公司纪检监督部门提出。
（三）报考人员需要服从集团公司对岗位及工作地点的安排。
十、招聘咨询
地址：红河州蒙自市凤凰路6号502室
联 系 人：陈老师、李老师
联系电话：0873-3749409
监督电话：0873-3728764
本公告最终解释权归红河发展集团有限公司所有。
附件：
红河发展集团有限公司
2021年2月24日
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8864
