中国电建集团南方投资有限公司招聘公告
中国电建集团南方投资有限公司（以下简称“南方投资公司”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分岗位管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、报名条件
1．政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2．职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同中国电建企业文化。
3．履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适应经常出差和加班工作，有较为丰富的相关工作经验。
4．综合素质优。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。
5．年龄应在40周岁以下。
6．具有研究生及以上文化程度，具有与应聘岗位相符或相近的学历专业、教育背景。
7．具有与应聘岗位相符或相近的中级及以上专业技术资格或相关职（执）业资格。
二、招聘岗位及要求
（一）市场开发业务岗位6人
1．业务人员需求：
（1）轨道交通业务2人；
（2）高速公路业务1人；
（3）城市更新业务1人；
（4）地产开发业务1人；
（5）产业招商业务1人。
2．岗位职责：负责开展市场调研、收集市场信息、重大项目跟踪、项目商务营销等市场开发工作；负责所应聘专业职责范围内对应政府部门、项目业主等大客户商务关系管理与维护等工作。
3．岗位要求：具有与岗位相符或相近的专业背景，具有中央企业或大型集团层面市场营销工作经验，有一定社会资源或政府部门、建设单位工作经历，熟悉基础设施建设、行业规划、政府审批流程；具备投资项目中关于市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力。
（二）投资运营业务岗位4人
1．岗位职责：负责项目投资机会研究、重大项目投资策划、投资可行性分析，完成项目商业模式、投融资方案及财务指标测算等工作；负责收集相关信息，筛选投资机会，对项目投资价值与风险进行评估并提出相应建议和措施，撰写投资可行性报告、投资申请报告等工作。
2.岗位要求：具有管理类、经济类、工程类等投资相关专业，在大型投资或建设集团从事过基础设施、矿山、新能源的开发投资、资本运作等工作经验，熟悉PPP、FEPC、ABO、TOD等投融资模式，能独立完成项目财务评价。具有注册咨询工程师（投资）、注册会计师等资格证者优先。
（三）融资管理业务岗位2人
1．岗位职责：负责企业融资工作，制定投资、融资等资本运作计划或方案，为公司投资、融资决策提供可靠依据；负责沟通融资渠道，维护与金融机构良好关系，积极开拓金融市场，建立多元融资方式，提供最佳融资方案和条件，提升企业融资能力，满足企业对资金资源的需求；负责筹融资及流动性风险等进行风险评估，完善风险管理。
2．岗位要求：金融、银行、财务管理、会计学等相关专业，掌握投融资管理、金融、财税法律法规等方面专业知识，具有基金、保理、银行、金融、资本运作等方面的工作经历。
（四）战略规划业务岗位1人
1．岗位职责：负责收集和研究国家、地方、行业的重要战略规划、重要政策；负责编制企业中长期战略、发展规划及滚动规划；负责规划分解、跟踪、检查、调整等工作。
2．岗位要求：经济、工商管理、法律、产业规划、工程技术等相关专业，在中央企业或大型集团从事过战略制定、规划设计、企业管理等相关工作。具备政策研究、战略规划、法务管理、合同管理等专业知识，有较强的宏观战略环境分析能力，良好的规划、设计、分析报告撰写能力。
（五）信息化管理业务岗位1人
岗位职责：负责制订企业信息化中长期战略规划、信息系统总体构架、信息网络规划、信息系统建设方案、信息化管理制度并组织系统实施等工作；负责制定公司网络安全、信息安全措施，信息化日常业务等工作。负责公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新等工作。
岗位要求：信息化、软件工程、计算机相关专业，在大型建筑企业信息中心及相关行业领域从事过通信、计算机、自动化管理等工作经历，熟悉大型企业信息化系统设计、研发、建设、运维管理等工作。
（六）党务管理业务岗位1人
1．岗位职责：负责贯彻落实职责分工内公司上级及公司党委决策部署和党建党务日常工作；负责有关会议报告、发言文稿、上报材料及汇报材料的起草工作；负责编写党、工、团工作有关规章制度及年度工作计划；负责筹划组织各项主题活动等工作。
2．岗位要求：中共党员，中文、政治、新闻、行政、管理及相关专业，具有扎实的政治理论基础和良好的党性修养，文字功底扎实，协调能力强，具有3年以上中央企业或大型企业总部党委部门的党建党务管理工作经历。
（七）人力资源管理业务岗位1人
1．岗位职责：负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源制度建设等人力资源相关工作。
2．岗位要求：中共党员，人力资源管理或管理类相关专业，具有较强的语言表达、文字书写、组织协调和人力资源制度制定能力，具有3年以上的中央企业或大型企业总部人力资源管理工作经验。
三、应聘程序
（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的工作报告、发表文章等材料2-3份。(简历、证书扫描件和证明材料等以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位”标准格式)。
（二）资格审查和初选。南方投资公司人力资源部门和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解和相关背景调查，确定拟聘用人选。
（四）根据初选、面试和考察考核情况、体检合格报告等确定聘用人选，按照公司相关规定办理聘用手续。
四、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：xuexin-shj@powerchina.cn
（二）面试时间另行通知。
来源：http://www.powerchina.cn/art/2021/3/5/art_7441_1046860.html
