云南送变电工程有限公司职业经理人岗位公开招聘公告
云南送变电工程有限公司（以下简称“公司”）是云南电网有限责任公司的全资子公司，作为服务电网发展、保障电网安全的重要支撑型电建企业，主要承接输变电工程建设、电网运检、应急抢险、物流服务等业务。公司具有电力工程施工总承包壹级、承装（修、试）壹级资质、建筑工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、电力工程调试单位能力资格等级证书（电网工程类甲级）、铁路电气化工程专业承包叁级等资质。曾获“全国电力行业优秀施工企业”“全国优秀施工企业”“全国五一劳动奖状”“全国质量效益型企业”“全国用户满意企业”“守合同、重信用企业”等多项荣誉称号。
为落实国有企业三项制度改革，加大职业经理人市场化选聘力度，根据南方电网公司关于推行职业经理人的相关工作部署，决定面向社会公开招聘公司经理层。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位、聘期、待遇
（一）招聘岗位及其责权
本次公开招聘的经理层成员工作地点在云南省昆明市。具体岗位信息如下：
1.总经理1名。
2.基建副总经理2名。
3.生产副总经理1名。
4.经营副总经理1名。
每人只可以选择1个岗位，岗位的责权详见《岗位说明书》（附件1）。
（二）聘期与经营考核
职业经理人实行聘期制，每届聘期为3年（本轮聘期为2021年1月1日-2023年12月31日），按聘期签订《职业经理人聘任合同》，按劳动合同法签订劳动合同。初次聘用为职业经理人的，岗位试用期为半年，职业经理人实行试用期考核、年度考核和任期考核，考核指标主要包括营业收入、扣非净利润、净资产收益率等指标。
（三）薪酬待遇
职业经理人实行市场化薪酬，重业绩、强激励、硬约束，提供对比同行业具有相当竞争力的薪酬水平。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成，其中绩效年薪与年度经营业绩考核结果挂钩，任期激励与聘期内经营业绩考核结果挂钩。
二、招聘范围及对象
面向社会及南方电网公司系统内符合资格条件的人员。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策，认真执行党委决策部署。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同公司文化理念。
3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
（二）招聘资格条件
资格条件详见《岗位说明书》（附件1）。
四、招聘程序
按照发布公告与初选、综合测评、组织考察或背景调查、研究推荐、聘任等流程进行。
五、报名方式及要求
（一）报名时间
5月14日至5月21日18:00（届时终止接收报名资料）。
（二）报名材料
1.应聘者应填写《应聘人员报名表》（附件2），南方电网公司系统内人员报名须经所在单位（部门）出具“同意报名”的意见并加盖单位（部门）公章，社会人员报名须填写《应聘人员报名表》（附件2）中的背景调查授权书。
2.本人身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格证书、近年所获表彰奖励证书扫描件。
3.报名表内重要工作实绩证明材料的扫描件。
（三）报名方式
应聘者将上述报名材料表电子版和扫描件，以压缩文件形式打包发送，邮件主题及压缩文件名统一命名为“应聘岗位-姓名”。
应聘者通过电子邮件方式提交报名材料，邮箱账号：ynsbdbgs2021@163.com。
（四）报名要求
应聘人员报名材料一经提交不得更改。招聘过程中，如发现资格条件不符的一律取消考核或聘用资格；已录用的，将解除录用关系，并保留追究其法律责任的权利。
六、有关事项
（一）本次招聘各环节信息将以短信方式通知到《应聘人员报名表》所填报的手机，请应聘人员确保手机通信畅通，公司不再另行通知。
（二）集中参加综合测评的人员要严格执行昆明市疫情防控规定，严格遵守疫情防控纪律。
（三）联系人及联系电话
公司董事会办公室：王洪亮，0871-63066890。
附件：
云南送变电工程有限公司
2021年5月14日
来源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=3f0192785d8049128b8b8d116655d5b3
