昆明航空有限公司客舱服务部社会招聘信息
一、招聘岗位及招聘条件
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 学历要求 | 英语要求 | 工作地点 |
| 培训专员 | 1.负责收集培训需求、拟定培训计划、与人力资源部等部门科室协调有关培训事宜并上报培训报表，同时安排组织相关检查，做好培训记录、各类资格技术档案的监控管理。； 2.负责部门各种培训实施、保障及台帐管理工作，协助科室经理做好教员资质及各项管理工作； 3.负责制定年度培训及考核计划、方案、实施、总结、整改及验证； 4.负责与相关外培机构开展业务合作，协助安全、服务专员做好对外培机构的持续监督管理和资质审核； 5.负责参与拟订部门年度培训预算，并监控预算使用情况，根据使用情况合理调整上报计划，对部门培训管理及预算提出合理化建议。 |
1.掌握日常行政办公流程，熟练使用OFFICE等办公软件，了解民航法规中涉及乘务工作的内容； 2.具有较强沟通协调能力以及分析解决问题的能力并具有较好的写作能力。 | 本科及以上 | 需取得大学英语四级（425分（含）以上）证书 | 昆明 |
| 质量控制专员 | 1. 负责配合科室制定空中安全质量控制方案和工作计划，牵头落实各项质量改进措施； 2. 负责按照科室工作分工，研究分析乘务员安全工作中的相关问题，与相关部门合作，制定、梳理相关流程，提升部门间协作效率，确保乘务员安全工作得到有力支持与保障，促进部门安全质量提高； 3. 负责接办公司及部门交办的安全管理相关工作。 | 1. 了解常用办公设备的使用，熟练使用OFFICE等基础办公软件； 2. 熟悉民航相关规章和制度，熟悉CCAR-121中涉及乘务工作的内容，对乘务工作的相关标准有一定的了解和认识，熟悉SMS安全管理相关内容； 3. 具备较强的分析总结能力、协同沟通能力和解决问题能力。 | 本科及以上 | 需取得大学英语四级（425分（含）以上）证书 | 昆明 |
二、招聘流程
（一）报名
下载昆明航空有限公司社会招聘报名表，填写并将相关材料扫描后以附件形式打包发送至报名邮箱szaKMAIRZP@shenzhenair.com，邮件主题标明：“社招+姓名+岗位”。
相关材料如下：
毕业证、学位证、大学英语四级证书（425分（含）以上）、学信网学历证书电子注册备案表、身份证，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员资格条件不符合，或填报、提供虚假信息及伪造学历证明等资格证照材料的，一经查实，即刻取消应聘及聘用资格。
（三）面试安排
资格审查通过人员，公司将发送面试通知。公司所有面试安排均由公司人力资源部工作人员采取公司固定电话拨打（0871-67086688）、或公司短信息平台短信发送方式通知。
四、其他说明
（一）公司接受所有符合报名条件的应聘者报名应聘，应聘者无需任何单位、组织或个人的推荐。公司招聘不收取任何费用，应聘者请勿向任何中介或个人缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。
（二）对冒充我司名义发布虚假招聘信息等从事非法活动的网站、个人或其他组织，我公司保留追究其法律责任的权利。
（三）凡未经我司同意，任何其他网站不得转载或上传我司的招聘信息，其擅自发布行为与我司无关，对所造成的个人资料泄露及其他任何法律争议和后果，我司依法不承担任何责任。
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来源：https://www.airkunming.com/#/doc/detail/1/3783
