云南省交通发展投资有限责任公司招聘49人
报名时间：2021年6月8日至2021年6月17日18:00时止
报名方式：网络报名
2021年云南省交通发展投资有限责任公司上半年特殊人才引进岗位表
2021年云南省交通发展投资有限责任公司上半年校园招聘岗位表
2021年云南省交通发展投资有限责任公司上半年社会招聘岗位表
云南省交通发展投资有限责任公司
2021年上半年人员招聘公告
一、公司简介
云南省交通发展投资有限责任公司（以下简称“公司”）为2016年3月9日经云南省人民政府批准的国有独资公司，于3月31日注册成立，注册资本50亿元，目前资产规模约945亿元。云南省交通运输厅作为出资人代表，依法履行出资人职责。
公司作为省级事权高速公路PPP项目的政府出资人代表主要负责参与高速公路项目政府与社会资本合作（PPP）的实施工作，发起设立、募集投放云南省交通产业基金，代表省级投资全省“十三五”规划建设的67条地方高速公路项目以及有关公路建设项目前期工作，同时按照市场化运作的方式，参与交通基础设施的投资、建设、管养、运营等有关经营业务。
公司下设资本管理、项目管理、投资开发、公路工程、技术咨询、监理6个全资子公司，以及瑞孟、勐绿、宁香3个高速公路项目公司。
公司主体信用评级为AA+，评级展望稳定。
公司办公地址为：昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋。
本次招聘由公司组成招聘领导小组委托第三方招聘咨询机构统一组织开展，招聘信息发布在前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming官网，应聘人员通过前程无忧官网报名即可，除前程无忧外其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布，应聘人员谨防上当受骗。
二、招聘原则
坚持德才兼备、不拘一格选人用人，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核、择优聘用。
三、招聘岗位及报名条件
本次人员招聘根据人才需求种类不同，分为社会招聘、校园招聘及特殊人才引进三个类别。
（一）社会招聘
计划招聘13个岗位，需求14人。具体招聘岗位及要求详见附件1：2021年上半年社会招聘岗位信息表。
（二）校园招聘
计划招聘11个岗位，需求13人。具体招聘岗位及要求详见附件2：2021年上半年校园招聘岗位信息表。
（三）特殊人才引进
计划招聘11个岗位，需求22人。具体招聘岗位及要求详见附件3：2021年上半年特殊人才引进岗位信息表。
四、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中国国籍，遵循相关法律法规；
2.具有良好的品德和思想政治素质；
3.具有较强的工作责任心和业务能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有满足招聘岗位所需的专属条件；
6.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）报考人员还应具备以下专属条件：
1.社会招聘：
（1）具备大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁（1986年6月8日及以后出生）；
（2）具备《2021年上半年社会招聘岗位信息表》内报考岗位对应条件。
2.校园招聘：
（1）具备大学本科及以上学历；年龄不超过30周岁（1991年6月8日及以后出生），博士毕业生可适当放宽年龄限制；
（2）校园招聘对象应满足全日制本科应届毕业生条件，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（2020年、2021年）未落实工作单位；
（3）具备《2021年上半年校园招聘岗位信息表》内报考岗位对应条件。
3.特殊人才引进：
（1）原则上需具备大学本科及以上学历，具有高级技术职称或职（执）业资格证书的可适当放宽学历要求；具有扎实的专业知识、有一定的专业从业经验和工作业绩，能够解决本专业领域内某个方面的重要问题，能够为公司创造一定的经济效益；
（2）执行职（执）业资格制度的岗位，应取得相应的职（执）业资格证书；
（3）年龄限制为男性原则上不超过50周岁（1971年6月8日及以后出生）、女性原则上不超过45周岁（1976年6月8日及以后出生），确因岗位急需或持证特殊人才，可放宽1-2周岁，但必须满足按现行政策达到退休年龄时具有15年以上社保缴费年限要求；
（4）具备《2021年上半年特殊人才引进岗位信息表》内报考岗位对应条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因违法、犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究尚在影响期内的；
4.与交发公司或所属单位签订劳动合同且在合同期内的；
5.国家法律、法规或交发公司规定不得录用的。
五、招聘流程
社会招聘及校园招聘
（一）报名
1.报名时间
2021年6月8日至2021年6月17日18:00时止。
2.报名方式
采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming），进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击对应招聘批次的“报名通道”进行简历投递，并提交相应报名材料。
公司只接受应聘人员通过前程无忧网投递的简历。简历初筛通过者，第三方招聘咨询机构会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.报名要求及须提交的资料
（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。
（2）校园招聘岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证及学位证、报到证（2021届暂未取得毕业证、学位证、报到证的，上传就业推荐表，同时需提供手写签字的学历承诺书：公告下方附件4学历承诺书）、在校期间取得的获奖证书等扫描文件。
社会招聘岗位应聘人员按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）应聘人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。
（5）报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由第三方进行资格初审。满足社会招聘、校园招聘报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。
（三）笔试
由第三方招聘咨询机构前程无忧网根据招聘岗位要求和条件对应聘人员的简历进行筛选。简历筛选通过者方可参加笔试，笔试采取闭卷的形式，考试内容包括时事政治、行测或专业等内容，笔试满分100分，笔试成绩排名按照录取岗位人数不少于1:3且大于等于60分进入后续招聘环节；若成绩排名出现并列情况，则一同进入；若录取岗位资格初审人员或笔试成绩达到最低合格分数线的人数与录取岗位人数比例低于1:3的，则取消该岗位招考。具体笔试时间及地点另行通知。通过笔试进入复试的名单公示3天。
（四）资格复审（现场确认）
笔试通过人员携带报名提交的相关材料原件进行现场资格复审，资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节，则递补笔试成绩排名人员（需满足笔试成绩大于等于60分），满足最终进入面试人员不少于1:3。资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
由公司招聘领导小组采用面试方式根据岗位履职能力要求对复试人员的智力、品德、综合素质、工作经验与能力等方面进行综合评判。具体面试时间、地点另行通知。
（六）拟录用人选
招聘领导小组按面试成绩择优提出拟录用及递补人选建议；拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。
（七）信用承诺
由第三方招聘咨询机构对拟录用人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信及民事诉讼调查等，并出具相关证明材料。
（八）体检
根据拟录用人选名单参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到市级以上三甲医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员不予录用。
（九）公示
经体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。
（十）递补录用人选
当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经信用承诺、体检合格、公示期满后，通知入职。
特殊人才引进
（一）报名
1.报名时间
2021年6月8日至2021年6月17日18:00时止。
2.报名方式
采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming），进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，进入对应的招聘批次“报名通道”进行简历投递，并提交相应报名材料。
公司只接受应聘人员通过前程无忧网投递的简历。简历初筛通过者，第三方招聘咨询机构会以短信或邮件通知后续安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或邮件信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.报名要求及须提交的资料
（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。
（2）应聘人员须根据网络报名要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、获奖证书、任职文件、科技成果等）扫描文件。
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）应聘人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格、录用资格。
（5）报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，依据报考岗位的资格条件由第三方进行资格初审。满足特殊人才引进报名条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。
（三）资格复审
特殊人才引进人员不进行笔试，资格初审合格人员直接进入资格复审，由资格复审人员携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。
（四）面试
由公司招聘领导小组根据岗位履职能力要求对复试人员的专业能力、智力、品德、综合素质、工作经验等方面进行综合评判。
（五）拟录用人选
招聘领导小组按面试成绩择优提出拟录用及递补人选建议；拟录用人选人数应小于或等于本岗位计划招聘人数。
（六）信用承诺
由第三方招聘咨询机构对拟录用人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信、民事诉讼、工作履历调查等，并出具相关证明材料。
（七）体检
根据拟录用人选名单参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到市级以上三甲医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
（八）公示
对体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。
（九）递补录用人选
当拟录用人选放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人选，经信用承诺、体检合格、公示期满后，通知入职。
六、不予录用情形
（一）拟录用人选在考试、考核、信用承诺、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予以录用。
（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在交发公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。
（三）录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（四）国家法律、法规或云南省交通发展投资有限责任公司规定不得录用的。
七、待遇
云南省交通发展投资有限责任公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。被录用人员与用人单位签订劳动合同，为公司正式员工，用人单位为员工购买“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金），员工可自愿申请参加企业年金；员工依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
八、注意事项
（一）本次招聘资格复审、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何收费的，均与云南省交通发展投资有限责任公司及所属单位无关。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责，公司视应聘者网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。
（五）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。
（六）受疫情防控等客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将在公司官网及前程无忧网进行公告。
（七）招聘期间，云南省交通发展投资有限责任公司或委托的第三方招聘咨询机构将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。
九、纪律与监督
本次招聘由公司招聘工作纪律监督组全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
监督举报电话：0871-63401304
0871-63401309
十、咨询方式
咨询电话：0871-68010700-657/678（联系时间：自公告发布之日起工作日9：00-18：00）
云南省交通发展投资有限责任公司
2021年6月8日
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/yn/35363070/index.htm
