【关键信息】
招聘人数:3人
报名时间:2021年7月7日9:00至2021年7月12日17:00
笔试方式。笔试以机考方式进行,卷面满分100分。主要测试:公共基础知识。
昆明安保(集团)有限公司
2021年度招聘工作人员(第二次)公告
根据《昆明市国资监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》结合昆明安保(集团)有限责任公司(以下简称集团公司)工作需要,2021年度拟招聘3人。因报考人数与招聘人数达不到开考比例,现进性二次公告。
一、招聘工作原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则。面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
二、招聘岗位
详见附件1。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
(二)招聘基本条件
1、报考者应具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
(2)身心健康,热爱本职工作,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
(3)具备招聘岗位所需的资格和条件,专业技能和基础理论扎实;
(4)具有正常履职的身体条件;
(5)具备招聘岗位所需的其他条件。
2、有下列情形之一的人员不得报考:
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)被人民法院纳入的失信被执行人;
(5)国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
(6)现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
(7)在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;
(8)聘用后构成应回避关系的;
(9)法律法规规定不得招录的其他情形人员。
(三)报名及资格初审
1、报名方式及报名时间
此次招聘采取网络报名方式开展,报名时间:2021年7月7日9:00至2021年7月12日17:00,应聘人员在规定时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行报名,逾期不再受理。
2、报名流程
(1)登录
昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。
(2)注册
已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录,没有注册过的应聘人员,请先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。
(3)填写报名信息
点击首页上“考试服务”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)最后保存数据,提交报考申请。
注意事项:每人限报1个岗位,本次招聘只接受网络报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。本次招聘部分岗位未限制专业,考生在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中,这将作为考生是否符合本岗位的评判依据,考生按要求如实填报有关信息和材料,凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格。
(4)提交审核
报名信息填好后,上传近期清晰的免冠电子照即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性,报名信息一旦提交,将不可修改。
(5)报名资格审核
报名资格审核由招聘单位工作组负责。通过报名资格审核的人员,报名信息不再允许任何修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。
(6)报名调剂
第一次岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的,须进行第二次挂网公告。公告期为10个工作日。第二次挂网公告后,仍达不到最低开考比例的岗位,应削减拟招聘岗位人数,直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。
最终报名和岗位开考情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。
(7)打印准考证
准考证打印详见后续环节公告,请考生登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。
3、按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续考录环节须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
(四)笔试
1.笔试方式。笔试以机考方式进行,卷面满分100分。主要测试:公共基础知识。笔试不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
3.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩,同时公布进入资格复审人员名单,公示期3个工作日。
(五)资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序,以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为2:1,最高不超过3:1,确定进入资格复审人选,若确定资格复审笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的,一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低进行依次递补。
资格复审时应聘人员提供:
1.《昆明安保(集团)有限公司2021年度拟招聘报名表》
2.公民身份证及其他有效身份证明原件;
3.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准);
4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书;
5.证明本人相关工作经历的备案劳动合同等原件。
资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布,公示期3个工作日。
(六)面试
1.面试方式。资格复审合格的报考人员,参加面试。面试采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;
2.面试内容。参照事业单位面试;
3.面试时间。具体时间、地点另行通知;
4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;
(七)综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。
综合成绩按从高到低的顺序排序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员,如同一岗位出现综合成绩相同情况,以笔试成绩由高到低确定排序。考生综合成绩在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布,公示期3个工作日。
(八)考察
主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(九)体检
按照考试和考察结果等额确定人员体检名单,安排到指定的医院进行体检,体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员。
(十)递补
在考察、体检期间,如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形,根据综合成绩由高到低顺序,从报考该职位的人员中进行依次递补。
(十一)公示和聘用
拟聘人员名单在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,按程序办理聘用手续。
四、重要提示
(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(二)请报考人员尽早提交报名信息,以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
(四)招聘期间,请报考人员积极主动适时关注规定网站的有关信息。
(五)报名、笔试、资格复审、面试及考察、体检、公示等相关内容请查看昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。保证报考时所提供的通讯方式畅通,因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由报考人员自行承担。
(六)报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
监督电话:0871-67289990
咨询电话:0871-63340297
附件:昆明安保(集团)有限公司2021年度公开招聘工作人员岗位表
昆明安保(集团)有限公司
2021年6月22日
昆明安保(集团)有限公司2021年度招聘工作人员岗位表 | ||||||||
单位 | 岗位 | 岗位代码 | 人数 | 学历 学位 |
年龄 | 专业 | 其他招聘条件 | 备注 |
昆明安保(集团)有限公司 | 人力资源专员 | RLZY1001 | 1 | 全日制大学本科学士及以上 | 35周岁及以下(1986年5月1日以后出生) | 人力资源管理 | 1.持有人力资源管理师三级证书、会计从业资格证; 2.具备较强的文字功底及公文写作能力,能熟练掌握及运用各类办公软件; 3.工作认真踏实,具有良好的学习和沟通能力,具备较强责任心、执行力、沟通协调能力团队协作意识,能吃苦耐劳。 |
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安全环保专员 | AQHB1002 | 1 | 全日制大学本科学士及以上 | 30周岁及以下(1991年5月1日以后出生) | 传媒策划与管理、影视广告、传媒技术 | 1.具备较强的文字功底及公文写作能力,能熟练掌握及运用各类办公软件; 2.工作认真踏实,具有良好的学习和沟通能力,具备较强责任心、执行力、沟通协调能力团队协作意识,能吃苦耐劳。 |
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纪检监察审计法务内审 | JJJC1003 | 1 | 研究生硕士及以上 | 45周岁及以下(1976年5月1日以后出生) | 不限 | 1.有会计或人力资源相关从业经验; 2.持有助理及以上会计师证或人力资源管理师一级及以上; 3.熟悉财务软件及各类办公软件; 4.工作认真踏实,具有良好的学习和沟通能力,具备较强责任心、执行力、沟通协调能力团队协作意识,能吃苦耐劳。 |
来源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202099.html