2021年中共文山州委巡察工作领导小组办公室信息中心公开招聘工作人员面试通告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》《2021年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》有关规定，现将中共文山州委巡察工作领导小组办公室信息中心公开招聘工作人员面试工作相关事宜通告如下：
一、面试对象
报考《2021年文山州事业单位公开招聘工作人员岗位计划》中岗位代码为“15326201701”和“15326201702”经过资格复审合格的人员。
二、面试时间及地点
（一）时间：2021年7月29日（星期四）。
（二）地点：文山州自然资源和规划局六楼（文山州人事考试院）。
三、面试时需要提供的材料
（一）笔试准考证原件。
（二）资格复审时签订的《2021年文山州事业单位公开招聘工作人员资格复审确认单及考试承诺书》。
（三）本人有效期内的二代身份证原件或有效期内的临时身份证原件。
上述证件缺少之一者不得参加面试。
四、面试方式
面试采取结构化面试方式进行。
五、面试注意事项
（一）考生面试当天的报到地点是：文山州自然资源和规划局六楼（文山州人事考试院604室）。考生须于2021年7月29日14:30—14:50报到。未按时报到的考生视为自愿弃权，取消面试资格。
（二）工作人员在报到地点收取考生随身携带的电子物品和文字资料，考生全程不得使用电子物品和文字资料。考生如有将电子物品和文字资料随身带入候考室、面试考场的行为，将按违纪违规行为处理，取消面试资格。
（三）面试考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，也不得说出能够识别个人身份的信息，否则其面试总成绩将被扣减5分。
说明：考生不得说出“能够识别个人身份的信息”包括考生的姓名、身份证号、准考证号，考生父母及亲朋好友的姓名，考生毕业院校的具体名称，考生现在或曾经工作过单位的具体名称等能识别个人身份的信息。
（四）考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员安排。
（五）面试时使用普通话作答。
（六）严格执行回避制度。按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。
（七）面试结束后考生不允许带走题签和草稿纸。
（八）考生在候考室、面试室内禁止吸烟。
（九）违反相关规定的考生，视情节轻重，给予相应处罚。
六、疫情防控要求
按照疫情防控要求，请考生注意做好自我健康监测管理，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态，减少外出和不必要的聚集、人员接触。
考生进入考点时需提供距考试当天前近3天内的个人“云南健康码”“通信大数据行程卡”和核酸检测结果，个人“云南健康码”和“通信大数据行程卡”须彩色打印。
（一）面试考生“云南健康码”和“通行大数据行程卡”均为绿码的人员、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性，现场测量体温正常（≤37.3℃），可进入考点参加面试。
（二）“云南健康码”为黄码、“通行大数据行程卡”显示来自国内有中风险地区的人员，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃），可进入考点参加面试，未提供报告（证明）的考生不得进入考点。
（三）近1个月内有境外旅居史的人员，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃），可进入考点参加面试，未提供报告（证明）的考生不得进入考点。
（四）“云南健康码”为红码的人员不得进入考点。
（五）面试当天有发热（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道异常症状的人员，由疾控中心工作人员进行研判，具备继续考试条件的考生按照工作人员指引参加面试。对不具备考试条件的考生，由120负压救护车转运至定点医院就诊。
（六）工作人员核对考生身份时，考生应摘下口罩；面试过程中，考生不得佩戴口罩。请考生自备一次性医用口罩，注意个人防护和社交距离，并做好手部卫生。
面试考生有异常情况要及时报告，联系电话：0876-2133183。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
七、面试及后续工作相关说明
（一）2021年中共文山州委巡察工作领导小组办公室信息中心公开招聘工作人员面试、体检、考察、公示、递补等后续工作信息将通过文山州纪检监察网（http://www.wsjjjc.gov.cn/）进行发布，请考生及时关注，按时参加，未按时参加的后果由考生自行承担。
（二）面试成绩当场公布，面试满分100分，面试最低合格分数线为60分。
（三）综合成绩将于20201年7月29日通过文山州纪检监察网面向社会公布。综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成（综合成绩=（笔试成绩+加分）÷3×50%＋面试成绩×50%）。笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留两位小数予以计算并公布。按照《2021年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》的要求，综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定体检和考察人选；若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。
中共文山州纪律检查委员会
2021年7月22日
来源：http://www.ynws.gov.cn/info/1125/284603.htm
