【关键信息】
招聘人数：30人
报名时间：2021年7月28日至8月5日
学历条件：小学教师具有全日制专科及以上学历；初中及高中教师具有全日制本科及以上学历。
专业条件：初中、高中教师具有符合招聘岗位所需的专业条件；小学教师不限专业。
瑞丽市教育体育局
2021年面向社会公开招聘编外聘用教师公告
根据瑞丽市第十七届人民政府第136次常务会议决定，为进一步解决我市中小学师资紧缺问题，同意采取政府购买服务方式，面向社会公开招聘编外聘用教师。为做好公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
为加强招聘工作的组织领导，成立瑞丽市公开招聘编外聘用教师工作领导小组。
二、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位
2021年瑞丽市教育体育局面向社会公开招聘编外聘用教师30名。具体学段、学科如下：
1．高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
2．城区初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
3．城区小学教师：语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、美术、体育。
各学科具体招聘人数根据报名情况由2021年瑞丽市公开招聘编外聘用教师工作领导小组研究决定。
四、招聘范围和对象
面向社会招聘符合招聘条件的非机关事业单位在职在编工作人员，年龄20至40周岁。年龄计算截止2021年7月31日。
五、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．基本条件。具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法和法律，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱教育事业。
2．身体条件。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3．学历条件。小学教师具有全日制专科及以上学历；初中及高中教师具有全日制本科及以上学历。
4．专业条件。初中、高中教师具有符合招聘岗位所需的专业条件；小学教师不限专业。
5．符合招考岗位所要求的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3．2016年以来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
4．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、招聘办法及程序
招聘工作按照信息发布、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）信息发布
在“瑞丽市教育体育局信息公开专栏”（http://www.rl.gov.cn/jyj/）发布招聘公告。
（二）公开报名
1．报名方式：网络报名，并进行资格审查。提交《2021年瑞丽市教育体育局公开招聘编外聘用教师报名表》、一张一寸彩照（附电子版）、毕业证、学位证、教师资格证、身份证、个人简历、技能证书、获奖证书等原件。将以上材料的扫描件发送至瑞丽市教育体育局人事股邮箱：rlsjyjrsg@163.com。
应聘人员只能选择一个岗位报名，不得多报或重报。应聘人员提供的资料、信息必须准确，如信息不一致或故意填报虚假信息，报名时登记的联系电话不畅通，而造成的后果，由本人自负。
2．报名时间：2021年7月28日至8月5日，上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
3．报名联系人：张艳，联系电话：0692—4142840。
（三）面试
1．面试采用说课和问答的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。说课内容为应聘的阶段（小学、初中、高中）学科现行相应的教材内容，课题临时确定。
2．面试满分为100分，成绩未达到60分的不予聘用。面试成绩当场公布。
3．面试时间及地点视疫情情况研究决定，具体事宜另行通知。
（四）体检
市教育体育局根据应聘人员面试成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员，并统一组织到瑞丽市人民医院进行体检（费用自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行（须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用）。体检不合格的应聘人员，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位应聘人员中按照面试成绩由高到低依次递补。体检合格的应聘人员，列入考察对象。
（五）考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（六）公示
拟聘人员名单将在“瑞丽市教育体育局信息公开专栏”（http://www.rl.gov.cn/jyj/）公示。公示期为7个工作日，公示期满，按程序办理聘用手续。
（七）聘用
公示无异议后的拟聘用人员与市教育体育局签订劳动合同，并由市教育体育局根据教学需要派遣到相关学校任教，不服从派遣安排的，取消聘用资格。聘用人员首次签订劳动合同期限为1年，其中试用为4个月，试用期考核合格的正常履行劳动合同，不合格的取消聘用。聘用期满，根据教师需求情况再续签聘用合同。
七、工资待遇及管理
1．工资待遇。编外聘用教师工资4000元/月，按规定为编外聘用教师缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2．管理考核。编外聘用教师管理考核按《瑞丽市编外聘用教师管理考核办法》执行。
[附件：2021年瑞丽市教育体育局公开招聘编外合同制教师报名表]
瑞丽市教育体育局
2021年7月28日
来源：http://www.rl.gov.cn/jyj/Web/_F0_4_4NR50WIT85BCD0E9DBEF4DFDAD.htm
