云南省滇中引水工程有限公司选调7人
报名时间:2021年8月12日9:00～8月18日17:00
资格审核时间：2021年8月19日9:00～8月25日17:00
云南省滇中引水工程有限公司公开
选调2021年第二批工作人员的公告
云南省滇中引水工程有限公司（下称公司）是经省政府批准，于2019年1月9日正式注册成立的省属国有企业，注册资本金60亿元。公司的经营范围为：滇中引水工程的建设、运营和管理。
根据滇中引水工程建设管理工作需要和公司发展需要，现面向行政机关、国有企业、事业单位公开选调7名工作人员。现公告如下：
一、选调原则
（一）德才兼备、以德为先；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优；
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应。
二、选调岗位与人数
（一）信息管理岗1名；
（二）现场管理岗2名；
（三）投融资管理岗1名；
（四）审计岗1名；
（五）综合管理岗1名；
（六）人力资源管理岗1名。
详见《云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员计划表》（附件1）
三、选调范围
行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员。
四、选调人员条件
选调人员条件分为基本条件、岗位要求、其他要求3个方面，具体如下：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的品行；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执（职）业资格及技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备大学本科及以上学历；
7.具有岗位所需要的其他条件。
（二）岗位条件
岗位条件详见《云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员计划表》（附件1）。
（三）其它条件
有下列情形之一的人员不得报名：
1.受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.近三年在单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员；
4.被开除公职的人员；
5.被单位辞退的人员。
五、报名程序及资格初审
（一）报名方式
此次公开选调接受现场和网络报名。报名人员可直接投递报名表或发送邮件进行报名，《云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员报名表》（详见附件2）可在公告附件中下载，签字需手签，网络报名者将报名表扫描为pdf格式后按“报名岗位代码+岗位名称+姓名”进行命名，投递指定邮箱。
现场投递地址：云南省昆明市盘龙区北京路2196号附1号云南省滇中引水工程有限公司11楼1110室。
邮箱：dzysgsdqgzb@126.com（特别提示：请及时查看并确认是否被系统退件，若因系统退件导致此次报名失败，后果由本人自行承担；未按要求将报名表发送至指定邮箱的，视为报名失败）。
（二）时间安排
1.提交报名及截止时间
2021年8月12日9:00～8月18日17:00。
2.资格审核时间
2021年8月19日9:00～8月25日17:00（节假期除外）。
3.综合测试时间、其它工作时间及地点
另行安排并通知。
（三）有关要求
1.报名人员每人限报一个岗位。
2.报名与测试时使用的身份证必须一致。报名人员要按要求如实填报有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由报名人员自行承担。
六、选调程序
（一）资格审核
资格审核时报名人员需提供下列原件查验并留存复印件（或扫描件）：学历、学位证书或学历证明材料；职称证书、执（职）业资格证书；公民身份证或其他有效身份证明。
（二）综合测试
综合测试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，满分100分。
每个岗位到场参加综合测试人数与计划选调人数比例（简称“测试比”）未达到3：1的，可适当放宽测试比，据实测试。放宽测试比据实测试的岗位，若所有报名人员测试成绩低于70分，则相应裁减（或取消）选调岗位。
（三）确定拟选调人员名单；
（四）组织考察：向拟选调人员单位发出商调函，组织对拟选调人员进行考察；
（五）研究决定；
（六）人员调动：对拟选调人员进行工作调动，本次选调所有录用人员将与公司签订正式劳动合同。
七、岗位待遇
录用人员的薪酬福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。
八、选调纪律
（一）选调单位遵守测试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。
（三）在本次选调程序的任一环节，报名人员有以下情形之一的，取消进入下一环节的资格：
1.填报不实信息；
2.伪造、涂改证件、证明；
3.弄虚作假或以其他不正当手段获取综合测试资格；
4.综合测试过程中作弊的；
5.其他违反选调有关规定的行为。
九、重要提示
（一）公开选调的有关信息通过云南省滇中引水工程建设管理局门户网站（dzys.yn.gov.cn）发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。
（二）报名人员应确保填写信息的真实性，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的一切后果。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用测试纪律的报名人员，按有关规定处理。
（四）郑重提醒：选调单位对公开选调过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请报名人员务必诚信，否则成绩无效。
（五）公司选调工作小组有权对报名者的综合测试成绩进行综合评估，认为成绩排名靠前但不能胜任岗位时，有权取消选调岗位。
（六）相关报名资料将由公司妥善处理，恕不退还。
（七）报名人员填写《云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员报名表》（附件2）时，岗位代码、岗位名称须严格按《云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员计划表》（附件1）填写，填写不一致的以岗位代码为准。
（八）选调期间，公司将通过以下任一（或多种）途径进行通知、公告、公示等信息的发布和与报名者的联络，请报名者注意查看、接收，并保持个人通讯畅通，因不及时查看、接收信息或通讯不畅造成的后果由报名人员自行承担。
1.云南省滇中引水工程建设管理局门户网站（dzys.yn.gov.cn）；
2.电话；
3.电子邮件；
4.手机短信。
十、未尽事宜由云南省滇中引水工程有限公司负责解释。
十一、联系方式
（一）综合咨询电话：0871-65210263（夭老师）,0871-65210260（马老师）。
（二）邮箱：dzysgsdqgzb@126.com。
十二、工作监督
由公司纪委对本次选调工作进行监督，受理有关投诉和举报。投诉和举报地址：云南省昆明市盘龙区北京路2196号附1号云南省滇中引水工程有限公司9楼908室纪检审计部（邮编：650000，电话：0871-65210224）。
附件：1.云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员计划表
2.云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年第二批工作人员报名表
云南省滇中引水工程有限公司
2021年8月11日
云南省滇中引水工程有限公司公开选调2021年
第二批工作人员计划表
| 序号 | 岗位代码 | 岗位名称 | 拟选调人数 | 岗位要求 | 其他 要求 | 工作 地点 |
| 1 | A01 | 信息管理岗位 | 1 | 具有工程现场管理、信息系统建设管理、质量管理相关工作经验；熟悉综合信息系统配置和管理维护工作，熟悉工程建设业务和相关政策，沟通协调能力好，具有较强的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应野外工作环境，能够长期驻工程项目工地现场工作。 | 1.须是行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员； 2.具有本科及以上文化程度； 3.具有5年以上工作经验； 4.年龄为35周岁以下； 5.具有信息技术相关专业资质的优先； 6.具有项目管理资质证书的优先； 7.服从工作安排。 | 滇中引水工程建设沿线六个州市 （丽江、大理、楚雄、昆明、玉溪、红河） |
| 2 | A02 | 现场管理岗位 | 2 | 熟悉工程建设程序和相关政策业务，适应野外工作环境，服从长期驻滇中引水工程项目工地现场工作。具有大型水利工程建设、施工经验者优先。 | 1.须是行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员； 2.具有本科及以上文化程度； 3.具有5年以上工作经验； 4.年龄为45周岁以下； 5.具有工程师及以上职称； 6.水利及水利工程管理类、土木工程、建筑土木工程及管理类、机械仪器电气及自动化类、农业水利工程类、地下工程与隧道工程、工程造价、安全管理、安全生产、工程质量监督与管理、工程地质等相关专业； 7.具有建造师、注册结构工程师、岩土工程师、注册造价师、注册咨询师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格者优先； 8.服从工作安排。 | |
| 3 | A03 | 投融资管理岗位 | 1 | 具有投融资管理工作经验；熟悉投资、融资相关政策；沟通协调能力好，具有较强的文字组织和写作能力；吃苦精神强，适应经常出差。 | 1.须是行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员； 2.具有本科及以上文化程度； 3.具有3年以上工作经验； 4.年龄为35周岁以下； 5.金融、财务管理、会计专业； 6.服从工作安排。 | |
| 4 | A04 | 审计岗位 | 1 | 具备审计、财会、金融等工作经验；大学本科及以上；作风正派；沟通协调能力好；有较强的文字表达能力。 | 1.须是行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员； 2.具有大学本科及以上文化程度； 3.具有5年以上工作经验； 4.年龄为40周岁以下； 5.审计、财会、金融等相关专业； 6.服从工作安排。 | |
| 5 | A05 | 综合管理岗位 | 1 | 从事过党务管理工作，熟悉党建相关业务；具有干部管理、党支部管理工作经验，熟悉党的组织工作业务；有较强的文字表达能力；吃苦精神强。具备良好的沟通协调和管理能力。 | 1.须是行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员； 2.具有大学本科及以上文化程度； 3.具有5年以上工作经验； 4.年龄为45周岁以下； 5.中共党员优先考虑； 6.服从工作安排。 | |
| 6 | A06 | 人力资源管理岗位 | 1 | 具有人力资源综合管理经验，熟悉人力资源相关业务及政策，沟通协调能力好，具有较强的文字组织和写作能力；吃苦精神强。 | 1.须是行政机关、国有企业、事业单位在职在岗人员； 2.具有硕士及以上文化程度； 3.具有5年以上工作经验； 4.年龄为40周岁以下； 5.服从工作安排。 |
来源：http://dzys.yn.gov.cn/gggs/202108/t20210811_1059200.html
