文山州城乡开发投资有限公司招聘4人
报名时间:2021年8月25日-2021年9月15日止
报名方式:邮箱报名
文山州城乡开发投资有限公司招聘公告
文山州城乡开发投资有限公司成立于2004年12月,公司系文山州人民政府国有资产监督管理委员会、云南省重点项目投资母基金合伙企业(有限合伙)和国开发展基金有限公司为股东的有限责任公司,注册资本163400万元(国开发展基金注入63400万元)。随着公司经营业务的不断拓展,相应需要增加专业技术人员,经公司研究,决定面向社会公开招聘4名人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
采取面试和考核相结合。
三、招聘人员计划、范围、对象及具体条件
具体详见《文山州城乡开发投资有限公司人才招聘计划表》
四、招聘基本条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,无影响自身信誉不良的任何记录;
(二)具备岗位所需专业、技能条件或资格证书;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备拟报考职位所需的其他条件。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年8月25日-2021年9月15日止,过期不再接受报名。
2.报名方式:报名统一采取网上报名方式,请填写报名登记表(附件2),粘贴1寸近期免冠彩色电子照片与相关证书扫描件,发送至邮箱:472193543@ qq.com,邮件标题及附件名格式为“应聘岗位+姓名+学历+学校”。
3.联系人:熊方燕,电话:13368768044。
4.报名时每人限报1个专业岗位。
5.本次招聘不收取任何报名费用。
6.面试、试用等通知将通过电话、短信、电子邮件等方式告知。未入围或未被录取者,不再另行通知。
7.应聘者须对报名填写资料的真实性负责,如在应聘过程中,发现虚假信息一律取消应聘资格。入职后一旦发现,公司有权解除劳动合同。
(二)资格审查
报名结束后,根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料,由招聘领导小组负责组织对报名人员进行资格预审,每个岗位择优选取3名人员进入面试。如报名条件均不能达到面试要求的,公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。
(三)面试
成绩满分100分,采用结构化面试的方式进行,主要考察报考人员的知识经验与所报岗位的匹配程度。面试时间及地点另行通知(以电话通知为准)。面试结束由面试考官将面试成绩报招聘领导小组审查,确定进入考察程序人员。
(四)考察
由招聘领导小组对进入考察程序人员工作表现、学习情况、家庭情况等相关情况进行考察,并将考察情况报公司党委审定。
(五)体检
体检在文山州医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
(六)公示和聘用
通过考察,公司党委会决定录用的人员,将在一定范围内进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议,正式上岗,上岗后试用期为3个月,试用期满后一经录用一个月内与公司签订劳动合同。
六、薪酬待遇
(一)试用期(3个月),按照试用期合同约定的薪酬发放。试用期结束经考核合格后,按照聘用岗位工资发放。
(二)按国家有关政策规定,实行劳动合同制管理,公司缴纳五险两金,拥有双休、带薪休假、法定节假日、定期体检、培训学习、良好的晋升通道等。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格。
八、其他
(一)报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我公司联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(二)在招聘期间,如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
(三)文山州城乡开发投资有限公司有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
九、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
附件:1.文山州城乡开发投资有限公司人才招聘计划表.docx
文山州城乡开发投资有限公司
2021年8月25日
文山州城乡开发投资有限公司人才招聘计划表
序号 | 招聘 单位 | 招聘 职位 | 招聘 人数 | 性别 要求 | 年龄要求 | 学历学位要求 | 专业 条件 | 毕业年限或参加工作年限要求 | 其他招聘条件 | 招聘 方式 | 备注 |
1 | 文山州城乡开发投资有限公司 | 办公室信息管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 计算机信息管理等相关专业 | 5年以上办公室工作经验 | 1.熟悉国家的网络管理法规,有较强的信息处理能力; 2.掌握计算机信息管理的基本理论知识与职业技能,具有硬件组装与维修、系统维护、信息统计分析与处理、网络运行维护与管理等方面的能力; 3.具备较强的保密意识、逻辑分析判断能力、解决问题能力,以及人际沟通协调能力与执行能力。 | 面试 | 特别优秀者可适当放宽年龄和学历 |
2 | 文山州城乡开发投资有限公司 | 规划发展部副经理 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 全日制本科及以上 | 经济、金融、审计、财务、会计等相关专业 | 5年以上相应工作经验 | 1.熟悉经济专业方面知识,熟悉投融资风险管理等相关知识; 2.具备较强的政策理解能力、组织协调能力、分析判断能力、关注细节能力、风险防范能力、业务指导能力、审查能力、保密意识; 3.熟练掌握office等基础办公软件。 | 面试 | 特别优秀者可适当放宽年龄和学历 |
序号 | 招聘 单位 | 招聘 职位 | 招聘 人数 | 性别 要求 | 年龄要求 | 学历学位要求 | 专业 条件 | 毕业年限或参加工作年限要求 | 其他招聘条件 | 招聘 方式 | 备注 |
3 | 文山州城乡开发投资有限公司 | 运营财务部副经理 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 全日制本科及以 上 | 财务、会计等相关专业 | 5年以上审计、会计工作经验 | 1.熟悉掌握财务、会计管理知识和业务知识; 2.具备良好的沟通协调能力及公关能力,敏锐的财务观察力及良好的职业道德素质; 3.熟练掌握office等基础办公软件。 | 面试 | 特别优秀者可适当放宽年龄和学历 |
4 | 文山州城乡开发投资有限公司 | 风险管理部副经理 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 全日制本科及以 上 | 法学、财务管理等相关专业 | 5年以上工作经验 | 1.熟悉风险管理知识,具备较强的风控意识、逻辑分析判断能力、解决问题能力,以及人际沟通协调能力与执行能力; 2.能够完善各类业务风险控制流程、风险管理操作标准、风险管理制度,构建风险评估办法,监督实施风险控制内部规范; 3.熟练掌握office等基础办公软件。 | 面试 | 特别优秀者可适当放宽年龄和学历 |
来源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/18031.html