昆明发展新能源产业投资运营有限公司招聘17人
报名时间:2021年9月23日9:00至2021年9月27日17:00
报名网址:昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)
笔试主要测试:专业技术知识和综合能力
昆明发展新能源产业投资运营有限公司
2021社会公开招聘公告
根据《昆明市国资监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》,结合昆明发展新能源产业投资运营有限公司工作需要,2021年度拟面向社会公开招聘17人。为保证此次招聘工作在公开、公正、公平、择优的原则下顺利开展,特此公告。
一、招聘工作原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则。面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
二、招聘岗位
详见附件1。
三、招聘基本条件
(一)报考者应具备以下条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2. 身心健康,热爱本职工作,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3. 能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;
4. 具备招聘岗位所需的资格和条件,专业技能和基础理论扎实,具有正常履职的身体条件;
5. 具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 被人民法院纳入的失信被执行人;
5. 国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
6. 现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
7. 在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;
8. 聘用后构成应回避关系的;
9. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告发布时间2021年9月8日至2021年9月22日,共10个工作日。
招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网查询获取相关信息,请考生关注昆明人才招聘考试网后续通知,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
(二)报名及资格初审
1. 报名方式及报名时间
此次招聘采取网络报名方式开展,报名时间:2021年9月23日9:00至2021年9月27日17:00,应聘人员在规定时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行报名,逾期不再受理。
2. 报名流程
(1)登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。
(2)注册
已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录,没有注册过的应聘人员,请先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。
(3)填写报名信息
点击首页上“考试服务”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)最后保存数据,提交报考申请。
注意事项:每人限报1个岗位,本次招聘只接受网络报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。考生在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中,这将作为考生是否符合本岗位的评判依据,考生按要求如实填报有关信息和材料,凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格。
(4)提交审核
报名信息填好后,上传近期清晰的免冠电子照即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性,报名信息一旦提交,将不可修改。
(5)报名资格审核
报名资格审核由第三方招聘服务机构(昆明市人力资源服务有限公司)负责。通过报名资格审核的人员,报名信息不再允许进行任何修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。
(6)报名调剂
第一次岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的,须进行第二次挂网公告。公告期为10个工作日。第二次挂网公告后,仍达不到最低开考比例的岗位,应削减拟招聘岗位人数,直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。
最终报名和岗位开考情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网进行公布。
(7)打印准考证
准考证打印详见后续环节公告,请考生登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。
3. 按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,自行佩戴口罩,提前1小时到达考点,并配合体温检测,如出现身体不适症状,请提前报备。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码,考前48小时内核酸检测结果为阴性的应试人员可进入考点参加考试;“云南健康码”为黄码,“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员,须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试;近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员,须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试;“云南健康码”为红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。报考人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
(三)笔试
1.笔试方式。笔试由第三方负责组织实施。卷面采取闭卷的方式进行,满分100分。主要测试:专业技术知识和综合能力。笔试不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试开考的比例不低于3:1,即岗位报名人数与拟招聘人数之比达到3:1以上方可开考。
3. 笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网公布笔试成绩,同时公布进入资格复审人员名单,公示期3个工作日。公示期间,第三方招聘服务机构(昆明市人力资源服务有限公司)接受考生分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
注意事项:笔试成绩低于60分者不再进入面试环节。如笔试合格人数不足该岗位拟招录人数3:1的,经考生本人同意后,可调整至相近岗位进入面试环节。如报考岗位考生笔试成绩均不满60分,该岗位自动取消。
(四)资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序,以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1确定进入资格复审人选,若确定资格复审笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的,一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低进行依次递补。
资格复审时应聘人员提供:
1.《昆明发展新能源产业投资运营有限公司应聘人员报名表》;
2.公民身份证及其他有效身份证明原件;
3.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准);
4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书;
5.证明本人相关工作经历的备案劳动合同等原件。
资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布,公示期3个工作日。
(五)面试
1.面试方式。资格复审合格的报考人员,参加面试。面试采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;
2.面试内容。表达能力、逻辑思维能力及实际解决问题的能力;
3.面试时间。具体时间、地点另行通知;
4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网公示。
(六)综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。
综合成绩按从高到低的顺序排序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员,如同一岗位出现综合成绩相同情况,以笔试成绩由高到低确定排序;如同一岗位参加考试的考生综合成绩均低于60分的,不予录用,则该岗位此次招聘计划取消。考生综合成绩在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网公布,公示期3个工作日。
(七)考察
由第三方招聘服务机构(昆明市人力资源服务有限公司)主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(八)体检
按照考试和考察结果等额确定人员体检名单,由第三方招聘服务机构(昆明市人力资源服务有限公司)安排到指定的医院进行体检,体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用自理。体检合格确定为拟聘用人员。
(九)递补
在考察、体检期间,如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形,根据综合成绩由高到低顺序,从报考该职位的人员中进行依次递补。
(十)公示和聘用
拟聘人员名单在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,按程序办理聘用手续。
五、重要提示
(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(二)请报考人员尽早提交报名信息,以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
(四)招聘期间,请报考人员积极主动适时关注规定网站的有关信息。
(五)报名、笔试、资格复审、面试及考察、体检、公示等相关内容请查看昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)及昆明发展投资集团有限公司官网。保证报考时所提供的通讯方式畅通,因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由报考人员自行承担。
(六)报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
监督电话:0871—63202086
咨询电话:0871—63340297
附件1:《昆明发展新能源产业投资运营有限公司2021社会公开招聘岗位及岗位要求表》
附件2:《昆明发展新能源产业投资运营有限公司应聘人员报名表》
昆明发展新能源产业投资运营有限公司
2021年9月8日
昆明发展新能源产业投资运营有限公司2021社会公开招聘岗位及岗位要求表 | ||||||
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | 年龄要求 | 备注 |
1 | 综合办公室 | 综合管理岗 | 2 | (1)大学本科及以上学历; (2)企业管理、行政管理、中文、文秘、经济管理、法律等相关专业; (3)具备行政管理、文秘工作相关知识及能力,具有较强的综合判断能力和沟通能力,细心负责,有国有大中型企业行政工作经验者优先。 (4) 持有C类驾照者优先。 |
35周岁以下 | |
2 | 党务管理岗 | 1 | (1)大学本科及以上学历; (2)中共党员,有良好的政治素养; (3)具备思想政治理论基础、党政工作知识、公文写作知识,较好的文字写作能力和沟通协调能力,熟练操作基本办公软件;有国有企业党群工作经验者优先。 (4)持有C类驾照者优先。 |
35周岁以下 | ||
3 | 人力资源部 | 人事管理岗 | 1 | (1)大学本科及以上学历; (2)人事管理、人力资源管理及管理类相关专业,熟悉人力资源相关法律法规,有2年以上人力资源管理相关工作经验; (3)中共党员(预备党员)优先; (4)持有C类驾照者优先。 |
35周岁以下 | |
4 | 市场管理部 | 市场管理岗 | 4 | (1) 大学本科及以上学历; (2) 电力类、工程类、营销类、能源类相关专业; (3) 有优秀的市场敏感性和营销技巧,具备良好的决策分析能力,市场拓展、项目协调和谈判能力,具有良好的团队合作意识和沟通能力; (4) 熟练应用Office、PPT等办公软件,熟悉PS/AI等平面设计工具; (5)对新能源行业周边产品拥有良好的认知及理解能力,具有新能源汽车、充电桩相关行业从业经验、地推、线下销售经验者优先考虑; (6)持有C类驾照者优先 。 |
35周岁以下 | |
5 | 建设管理部 | 建设管理岗 | 3 | (1)大学本科及以上学历; (2)电气工程/机电/土建等相关专业毕业; (3)有电力、电气施工或工程行业相关经验,熟知工程管理流程;熟悉掌握国家的法律法规、工程造价与合同商务管理; (4)熟练使用CAD制图和ppt、word、excel办公软件; (5)具备高/低压电工证等相关资格证书优先; (6)具有相关项目建设管理经验者有优先,持有C类驾照者优先。 |
35周岁以下 | |
6 | 运营管理部 | 运营管理岗 (信息化) |
2 | (1)大学本科及以上学历; (2)能源、电力、市场营销、广告、新闻、计算机等相关专业; (3)具备公司信息化项目的对接、管理和运营的能力,包括项目需求分析,整体架构设计和模块功能设计。 (4)熟悉投建业务、运营提升、商家联动、精益管理等知识,熟悉行业主流公司及产品,具备较强的业务运营方法论、逻辑思维能力及协调沟通能力; (5)具有丰富的软件开发经验,有软件类相关作品现场展示;能够对软件项目的系统架构做整体规划设计; (6)熟练运用springboot、Vue全家桶等前后端技术,了解多线程、事务、分布式、缓存、nosql等技术; (7)具有新能源汽车行业经验、充电站管理经验者、互联网行业运营推广相关工作经验优先考虑; (8)持有C类驾照者优先。 |
35周岁以下 | |
7 | 财务部 | 财务管理岗 | 2 | (1)大学本科及以上学历; (2)财务管理、会计、金融、税务等相关专业,能熟练操作财务相关软件; (3)熟悉国家金融政策、税收政策,具备与银行、工商、税务方面的沟通协调能力; (4)较强的融资管理,成本管理,风险控制和财务分析的能力,具有审计、会计、税务职称证书优先; (5)有国有大中型企业财务管理工作经验者优先。 |
一般在35周岁以下,持有高级会计师职称或注册会计师的,可放宽至45周岁以下。 | |
8 | 合同造价部 | 合同造价管理岗 | 2 | (1)大学本科及以上学历; (2)工程管理、工程造价、电气/机电/土建等工程相关专业; (3)会使用ppt、word、excel等办公软件,熟悉CAD和计价软件。 (4)具有招投标管理、合同管理、工程造价管理相关经验,熟悉招投标及工程造价管理相关规范者优先; (5)具有造价工程师资格证书、经济师(建筑经济专业)职称证书、工程师(电气或概预算专业)、C类驾驶证书者优先。 |
35周岁以下 | / |
来源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202180.html