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2022年顺丰秋季校园招聘简章

[日期:2021-09-17] 来源:昆明理工大学就业网 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

“梦想速达未来”

顺丰2022届秋季校园招聘简章

一、公司简介

顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、招聘对象

2022届本科生、研究生(毕业时间在2021年10月1日-2022年9月30日)

三、岗位要求

1、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平),经营岗不做要求;

2、优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;

3、服从岗位调配优先。

四、招聘职位信息(详见招聘官网,陆续公布)

经营管理储备、关键职能岗位储备

五、招聘流程

登陆顺丰招聘官网(campus.sf-express.com)或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→初试→复试→签约

注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;

在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评;

宣讲会:顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息;

初试/复试:通过简历筛选或笔试之后,进行现场面试;

签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。

注意事项:

所有的通知均面向已注册简历的同学;

接到面试通知的同学,请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

六、更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页:campus.sf-express.com、顺丰校园招聘微信公众号

云南顺丰速运有限公司

岗位名称

岗位说明

经营管理储备

岗位简介:经营管理岗位,预计管理幅度40人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

任职资格:

1、 国家统招本科及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先;

2、 具有社团或社会实践经验;

3、 熟悉OFFICE办公软件;

4、 具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

5、 具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;

6、 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

二、待遇福利

薪酬:本科同学5500+、研究生同学7500+

l入职购买五险一金

l节假日花式福利

三、招聘流程

登陆顺丰招聘官网(http://campus.sf-express.com/)关注“顺丰校园招聘”公众号→校招微网站→在线测评→视频面试→签约

注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;

在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评(测评为进入面试重要依据);

宣讲会/双选会:关注顺丰校园招聘或学校就业信息网参加

面试/笔试:通过简历筛选及测评后,视频面试;

签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。

四、联系方式

联系人:梁女士(0871-63156773/13648899715)

简历投递邮箱:liangyuan@sfmail.sf-express.com

来源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1873667&menu_id=

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