昆明市富民县国有企业高级经营管理人员公开招聘公告
一、单位简介
富民博润水务有限公司,始建于1974年6月,1978年8月实现供水,成立日期1998年3月26,2019年7月8日由原富民县自来水公司转企改革,经富民县人民政府批准成立为国有独资公司,公司拥有一个专业化,实作能力强,作风过硬的团队,建立有党支部及工、青、妇组织。公司经营范围:自来水生产销售;原水、管材、管件、建材销售;水池清洗;管道安装维修;涉水项目经营;发展水务产业经济。公司目前下辖三个水厂,总设计生产(供水)能力合计16500立方米/日,三座水厂出厂水已实现管网并网连通,通过阀门调控,实行供水联合调度,切实保障了主城区及周边工业园区和农村供水。
富民城建开发投资有限公司成立于2013年10月8日,注册资本贰仟万元整,属富民县人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有控股企业。公司下设3个部门、2个全资一级子公司、8个全资二级子公司,核定员工共计27人(含高管)。主要经营范围:负责经营和管理县政府划拨和委托的国有资产;负责城市商业运营管理;经县政府授权的城市特许经营项目的投资、建设与管理;富民县公共租赁住房的新建、改建、租赁、收购、回购、运营、维护和产业开发经营、管理;项目投资并对所投资项目进行管理、土地平整;土地一级开发;市政道路、城市道路清扫保洁;公共设施维护清洁;水域清理保洁;生活、餐厨、医疗、建筑、工业、垃圾、固废物资源化利用与无害化处理;城市垃圾收集、清运、分类、转运及处置服务;户外广告设施设置、经营、管理;临时公共停车泊位经营管理,市场管理服务、国内贸易、物资供销。
为提高县属国有企业人员队伍整体素质和专业水平,满足富民县经济社会发展多样化人才的需求。公开招聘高级管理人员富民博润水务有限公司副总经理和富民城建开发投资有限公司财务总监各1名。
二、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律。
2.能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德。
3.身体健康,具有良好的心理素质。
4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求,具备招聘岗位所需的资格和条件。
5.符合岗位要求的其他任职资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4.被人民法院纳入的失信被执行人。
5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员。
7.聘用后构成应回避关系的。
8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、岗位信息
具体招聘岗位及信息详见附件《昆明市富民县国有企业高级经营管理人员公开招聘岗位计划表》(专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》)。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行,报考人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网www.ynkszp.com进行报名。
2.时间安排
报名:2021年11月29日上午9:00至12月6日下午17:00。截止时间后不接受任何形式报名。
3.报名流程:
(1)电脑浏览器打开【云南考试招聘网】网址:www.ynkszp.com,选择【最新考试】专栏进行报名。
(2)打开公告地址,仔细阅读招聘公告;打开报名地址开始报名。
(3)填写报名信息
仔细阅读报考注意事项及报考承诺后,输入个人信息报名,请确保姓名、身份证号、手机号准确无误(如有虚假报名系统将自动屏蔽)。上传清晰免冠证件照,尺寸295像素×413像素、大小100KB以内,格式为jpg。考生确认符合岗位所有要求并提交相关信息后,上传清晰的本人身份证正反面、毕业证、学位证、工作经历及相关资格证jpg格式扫描件,大小限制在500KB以内。考生所填写的相关信息以及上传的附件材料,需确保真实性,在后续资格复审时以供审查。
(4)提交报名信息
报名信息填写好后,提交审核。报考信息一旦提交审核,将不可修改,所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。
(5)报名资格审核
采取计算机加人工审核方式,招聘单位将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件。
(6)缴费
缴费采取网上缴费方式。缴费成功即为报名成功。
报考人员在填写并提交报名信息后,符合岗位的考生在人工审核通过后,点击【报名缴费】按钮,进入缴费页面,选择微信或支付宝进行缴费,扫描二维码完成支付。【注意,此时需要立即进行缴费,如未缴费,后续将重新填写报名信息并缴费】
(7)缴费费用
根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)收费标准收费,笔试考试费用为50元/科/人,一科共50元。
每名考生只允许报考一个岗位。因考生个人原因选错、漏选、多选报考岗位,错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序,由考生本人负责。
4.报名注意事项
请报考人员合理安排报名时间,若选择在最后时段报名的,有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢,且有可能因报考申请未能审查或者审核不通过导致丧失本次报考机会。
5.报名要求
(1)开展笔试的岗位,每个岗位招聘计划数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例方能开考;达不到开考比例的岗位相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。递减招聘人数后仍未达到比例的,取消该岗位。被取消招聘岗位的报考人员不可再报考本次招聘的其他岗位。
(2)报考人员所学专业均以毕业证专业为准。
(3)每名报考人员只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时须对提供的报名信息真实性负责。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件,招聘单位还将对拟进入面试考生进行资格复审,复审时应提交与网络报名时相一致的岗位所需材料,同时根据招聘单位的资格复审需要提供相应材料,以资格复审结果为准。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。
(二)笔试
1.笔试方式
采取闭卷的方式进行。
2.考试科目
考试科目为《综合应用能力》。
3.考试时间、地点
笔试具体时间和地点以准考证为准。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为100分。
4.考试注意事项
(1)考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训。
(2)考生须携带准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。
(3)请参加考试人员遵守疫情防控要求,自行佩戴口罩,主动出示本人的“云南健康码”“通信大数据行程卡”等信息,携带48小时内的阴性核酸检测报告参加考试,并主动配合考场体温检测。
5.笔试成绩公示
笔试成绩在云南考试招聘网www.ynkszp.com网站公示5个工作日。
(三)资格复审
1.资格复审人选确定
笔试结束后,经公示无异议的,依据笔试成绩,以岗位排名从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:2的比例确定复审人员(招聘单位确定的比例详见《岗位计划表》),末位成绩并列者一并进入资格复审。
资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时,审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.资格复审方式
由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点,另行通知并实施,考生也可查看云南考试招聘网www.ynkszp.com网站发布的信息。
3.资格复审所需材料:
(1)本人有效身份证件原件及复印件1份。
(2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份。
(3)相关证书或职称证。
(4)招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准)原件;
5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书原件;
6.证明本人相关工作经历的备案劳动合同、解除劳动合同证明或协议书等原件。
(四)面试
1.面试人选确定:资格复审合格人员为进入面试人员。
参加笔试后,因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现面试人员数低于招聘单位确定比例的岗位,可正常进行面试,若出现等额情形,应聘人员面试成绩不得低于70分。
2.面试时间、地点:面试时间、地点等事项在云南考试招聘网www.ynkszp.com通知安排。
3.面试方式和主要内容:面试总分100分。面试方式及主要内容详见《岗位计划表》。
(五)考试成绩计算方法、合格分数线的确定
综合成绩满分100分,按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试综合成绩在云南考试招聘网www.ynkszp.com网站公示5个工作日。
(六)确定考察体检人员
考试综合成绩经公示无异议的,按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例,以综合成绩最高分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的,按笔试成绩排序;笔试成绩并列或免笔试的,按面试成绩排序;若仍并列,采取加试方式确定。加试笔试或面试由招聘单位自行确定,并通知考生,同时在招聘单位所列网站或以适当方式进行公告,最终以加试成绩高者确定参加体检和考察的人选。对划定分数合格线的岗位,相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。《岗位计划表》有其他明确分数要求的以岗位计划表为准。
(七)考察、体检
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核,并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生,由招聘单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。
体检由招聘单位或主管部门组织,体检费用由考生自行承担。体检安排到县级以上具有体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的,由招聘单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由招聘单位或主管部门采取适当方式通知。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理。
(八)公示
体检及考察合格的拟聘用人员在云南考试招聘网www.ynkszp.com进行公示。公示期为7个工作日。
(九)聘用
拟聘用人员公示期满后,无异议或反映有问题但不影响聘用的,按照有关规定与受聘人员办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前,发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的,由招聘单位与主管部门自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。
六、招聘纪律
(一)考生必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件,个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反纪律的考生,视情节轻重,给予相应处理。
(二)报名后,报考人员应注意及时云南考试招聘网www.ynkszp.com网站了解招聘工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。
(四)本次招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者组织(人事)、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(六)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受监督。
七、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由在合格分数线上达到考察、体检条件的报考人员按综合成绩从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃的,提交本人亲笔签名的书面情况说明。
2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)本招聘公告由富民县国资委负责解释。《岗位计划表》由各招聘单位和主管部门负责解释。
八、疫情防控
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
九、监督电话
监督电话0871—68811072
富民县国资委王建林13888202128
附件:
昆明市富民县国有企业高级经营管理人员公开招聘岗位计划表.xls
富民县国资委
2021年11月22日
昆明市富民县国有企业高级经营管理人员公开招聘岗位计划表 | ||||||
选聘单位 | 岗位代码 | 选聘 人数 |
学历 | 专业 | 其它选聘条件 | 薪酬待遇 |
富民博润水务有限公司副总经理(负责财务会计和融资) | 20211118001 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 金融、经济、法 律、财会等相关 专业;有相关从 业经历5年以上的 可不受专业限制 |
1.具有较强的管理能力和沟通协调能力; 2.具有良好的组织协调、对外沟通谈判能力; 3.具有良好的计划与执行能力; 4.具有良好的职业道德,敬业、正直、责任心强,能承受较大的工作压力; 5.熟悉国有资产经营管理,熟悉国家金融及融资相关政策; 6.具有县(市、区)以上国有企业(国有平台公司)或民营企业中层正职1年以上、中 层副职5年以上的任职经历,有高级经济师或同等职称者优先; 7.年龄45周岁及以下。 8.熟悉会计、财务管理、预算管理、资金管理、税法及融资等相关专业知识; 9.具有财务分析、资金安排、财务预算、成本控制、税务筹划、计划组织、沟通协调 、解决问题、团队合作等能力; 10.具有县(市、区)以上国有企业(国有平台公司)或民营企业3年以上财务总监任 职经历,有高级会计师或同等职称者优先。 |
1.实行年薪制; 2.年薪参照县城投 公司负责人薪酬管 理办法执行; 3.发放方式以公司 考核方案为准。 |
云南富民城建开发投 资有限公司财务总监 |
20211118002 | 1 | 全日制大 专及以上 学历 |
财务、会计和金 融等相关专业; 有相关从业经历3 年以上的可不受 专业限制 |
1.具有较强的管理能力和沟通协调能力; 2.具有良好的组织协调、对外沟通谈判能力; 3.具有良好的计划与执行能力; 4.具有良好的职业道德,严格保守商业机密,敬业、正直、责任心强,能承受较大的 工作压力; 5.熟悉会计、财务管理、预算管理、资金管理、税法及融资等相关专业知识; 6.具有财务分析、资金安排、财务预算、成本控制、税务筹划、计划组织、沟通协调 、解决问题、团队合作等能力; 7.具有县(市、区)以上国有企业(国有平台公司)或民营企业3年以上财务总监任职 经历,有高级会计师或同等职称者优先。 |
1.实行年薪制; 2.年薪按县城投公 司负责人薪酬管理 办法执行; 3.发放方式以公司 考核方案为准。 |
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