云南省农村信用社公开选聘县级行社高级管理人员公告
在党的领导下，云南省农村信用社历经69年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产达1.1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南农信对标对表国内先进机构，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全国一流农村商业银行转变。
围绕省联社战略规划及未来发展的重点业务领域，为加强各业务条线人才队伍建设，推进云南农信人才队伍高端化、人才配置市场化、人才开发一体化，省联社决定面向社会开展公开选聘。
一、选聘岗位
（一）云南省农信社县级行社董事长（理事长）：若干。
（二）云南省农信社县级行社行 长（主 任）：若干。
（三）云南省农信社县级行社副行长（副主任）：若干。
二、报名条件
（一）基本条件
1．思想政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
2．具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任心，无不良从业记录。
3．熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规。
4．符合监管机构及云南省农村信用社对选聘岗位的相关任职资格及任职回避条件。
5．具备正常履职的心理素质和身体条件。
（二）资格条件
1．县级行社董事长（理事长）岗位：
①本科及以上学历。
②1971年1月1日及以后出生。
③现任国有商业银行、股份制银行（或其他金融机构）县（市、区）级分支机构行长，或副行长任职2年以上。
④中共党员，党龄3年以上。
2．县级行社行长（主任）岗位：
①本科及以上学历。
②1976年1月1日及以后出生。
③现任国有商业银行、股份制银行（或其他金融机构）县（市、区）级分支机构行长，或副行长任职2年以上。
④中共党员，党龄3年以上。
3．县级行社副行长（副主任）岗位：
①本科及以上学历。
②1980年1月1日及以后出生。
③现任国有商业银行、股份制银行（或其他金融机构）县（市、区）级分支机构副行长，或按照所在单位职级体系，在下一层级岗位工作2年以上。
三、方式及程序
（一）个人报名：请应聘人员进入报名系统填写应聘信息，报名时间自公告发布之日起至2021年12月20日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网（www.ynrcc.com）—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社公开选聘县级行社高级管理人员公告》底端—“点击报名”进行报名，同时下载填写并上传《云南省农村信用社公开选聘报名表》，每人限报一个岗位。
（二）资格审核及择优甄选：根据岗位条件进行资格审查，甄选适岗程度较高、综合素质较好者进入下一环节。
（三）考核评价：采取笔试、面试方式对报名人员进行考核。
（四）背景调查：根据需要，通过实地考察、走访、函证等方式向拟录用人员所在单位进行延伸考察。
（五）决定聘用：研究提出人选职位安排意见和聘任方式，履行入职程序。
四、注意事项
（一）选聘单位将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。
（二）云南省农村信用社各级单位不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（三）此次选聘的信息公告、重要环节变更等信息均在云南农信社官方网站发布。选聘期间，我社将通过报名系统提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注官方网站并保持手机通讯畅通。
（四）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿选聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（五）监督方式：0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），举报邮箱：ynrcc2021@163.com。
（六）咨询邮箱：ynrcc_hr@126.com。
（七）云南省农村信用社联合社保留选聘最终解释权。
云南省农村信用社
2021年12月7日
来源：http://www.ynrcc.com/news/20214707154703.html
