安宁泰安保安有限公司招聘公告
安宁泰安保安有限公司
安宁泰安保安有限公司是安宁市国有企业，隶属安宁发展投资集团有限公司全资子公司，由安宁市公安局于1992年组建的“安宁市保安服务部”改制而来。经过多年的发展，公司已由最初单一的人防业务发展成为了现今涵盖人力防范、技术防范、武装押运、金库守护、款包寄存、汽车租赁、劳务派遣等一站式、全方位、综合性的保安服务企业。现根据业务发展需要，面向社会招聘以下工作岗位人员：
一、安宁市市场监督管理局面向社会公开招聘专职协管员的公告
为确保我市食品、药品、市场、特种设备等监管工作有序推进，并实现常态化有效监管。安宁泰安保安有限公司受安宁市市场监督管理局委托，采取劳务派遣的方式，面向全省招聘安宁市市场监督管理局专职协管员，现将有关事项公告如下：
（一）招聘岗位及人数
计划招聘专职协管员15人。本次招聘为劳务派遣用工性质。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规；拥护中国共产党的领导；拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行；有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感；具有履行岗位职责的工作能力。
3、年龄在18—35岁，具备高中及以上学历，其中本科学历免笔试直接进面试。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5、具有市场监管、执法案件处理工作经验者优先，具有食品药品相关专业者优先。
6、有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（2）因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）曾受过党纪政务处分或组织处理的；
（4）参加或曾经参加邪教组织的；
（5）有较为严重的个人不良信用记录的；
（6）其他不宜聘用的情形。
（三）招聘程序
1、报名时间
（1）报名时间：2021年12月24日至2022年1月14日(正常工作日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)；
（2）报名地点：安宁泰安保安有限公司二楼人力资源部，地址：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼。
（3）报名方式和要求：采用现场填写报名表的方式，报名时提供身份证复印件、毕业证复印件、以及其他资格证书复印件。应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消笔试、面试及聘用资格。
（4）联系人：杨老师0871-68686289
2、报名要求
（1）资格审查
所有应聘人员需提供以下资格审查材料。
①现场填写《应聘人员申请登记审批表》；身份证、学历证、及相关资格证书（若有），报名时出示原件审核，并提交复印件1份，个人蓝底证件照2张。
②无犯罪记录证明
请各位应聘人员自行到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，并在现场报名时提交审核。
③征信报告
应聘人员需到相关银行自行打印个人征信报告并提交资格审查。
（2）笔试
内容：食品安全基础知识。包括《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《药品管理法》、《特种设备安全法》、《商标法》、时政信息相关内容。从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定参加面试人员。
（3）面试
根据笔试成绩由高到低依次确定应聘人员进入面试，按岗位计划数1:1的比例确定拟聘人员。
面试时间及地点：面试时间、地点根据考试实际情况另行通知。
（4）体检
体检标准参照公务员录用标准进行，相关体检费用由考生自行承担。推荐体检医院：鑫湖医院（体检费用自理）。
（四）薪酬待遇
1、此次招聘的专职协管员试用期一个月，试用期工资为2240元/人/月，转正工资标准约为3000元/月（含个人承担保险部分）；
2、各具体用工部门有食堂，餐费自理；
3、专职协管员享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）、探亲假等国家规定的假期；
4、享受工会会员待遇。
（五）注意事项
1、考生报名前须认真阅读本公告及其附件。
2、本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3、资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
4、报考人员上交材料复印件一律不予退还。
5、本公告由安宁市市场监督管理局负责解释。
二、安宁市公园管理站面向社会公开招聘相关工作辅助人员的公告
为进一步激励广大临聘人员的责任心、突出业务技能，体现多劳多得、管控透明、奖优罚劣，以竞争促激励，从而激发工作人员的工作积极性和创造性，促进公园的全面发展，根据《安宁市公园管理站劳务派遣人员减员增效工作实施方案》，结合工作实际，安宁市公园管理站委托安宁泰安保安有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制公园管理相关工作辅助人员,现将相关事宜公告如下:
一、实施原则
（一）坚持公开、公平、公正和择优任用的原则；
（二）坚持注重工作经验和工作实绩的原则。
二、招聘岗位及岗位职责
（一）招聘岗位
1、片区负责人3人：百花公园、宁湖公园、东湖公园各1人；
2、组长6人：百花公园2人（绿化保洁、园容各1人）；宁湖公园2人（绿化保洁、园容各1人）；东湖公园2人（绿化保洁、园容各1人）；
3、办公室文员3人；
4、秩序维护员16人；
5、一般工作人员148人。
（二）岗位职责
1、片区负责人岗位职责：
配合协助公园负责人管理所辖公园各项日常工作，确保各项工作正常有序开展，做好所辖公园工作人员的分工写作、考勤登记、绩效考核、安全生产管理、安全教育、技术培训等工作，完成上级部门下发的各项工作指标。
2、组长岗位职责：
绿化保洁组组长负责公园清扫保洁工作正常运作，包括保洁人员和清扫面积的划分、定岗、工作时间的设定、清扫质量的监督和检查等；负责公园绿化片区日常管护工作的正常开展，包括绿化工作人员的分工协作、绿化带保洁、灌溉、修剪、病虫害防治、园林机械使用、农药化肥保管和使用等工作；园容组组长负责各公园园容园貌的巡查、监督、值守、信息上报、不文明行为劝阻等相关内容，协助公园负责人处理各类突发事件。
3、办公室文员岗位职责：
负责协助办公室人员完成主管局下发的各项工作任务，包括部分材料的报送、会议组织、文书、档案、接待等相关业务，做好文件收发、接待来访人员、接听电话、记录会议内容、档案收集整理、材料报送等工作，同时做好临时交付的其他工作。
4、秩序维护员岗位职责：
积极维护公园秩序，保证游客安全，礼貌纠违，文明执勤。贯彻落实安全保卫工作，调解公园内发生的各种纠纷，并及时上报。做好各公园的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。做好突发事件的应急防控及处置，及时制止游客损坏花草、树木、公共设施之行为，并对此行为进行批评教育。未经许可，禁止外来人员在园内摆摊设点，或向游客兜售商品。保持公园进出通道畅通、整洁，及时制止、清理公园内乱设摊、随意停放车辆、张贴非法广告的行为。根据上级通知，协助有关部门举办社会公益活动。
5、一般工作人员岗位职责：
遵守甲方及公司的各项制度；负责本岗位工作内容达到标准要求；负责本岗位设备、工具、用品的管理、维护保养工作；有责任监督其他岗位物料的合理有效使用；认真学习不断提高自身工作技能和综合素质；对本岗位工作进行自检自查，不断提高；服从管理，接受主管单位各部门的监督检查。
三、招聘流程
（一）公布招聘公告
由劳务公司通过招聘平台公布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等，鼓励公园在职临聘人员踊跃报名,对在职的优秀临聘人员优先考虑录用。
（二）任职条件
1、片区负责人任职条件
（1）思想政治素质好，有较强的组织观念、大局意识和责任心，工作勤奋积极，实绩比较突出，在工作人员中有较高的公认度；
（2）有较强的组织领导和协调管理能力，具备担任本职岗位所需的相关知识和工作经验，工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志；
（3）严以律己，清正廉洁，具有管好员工、充分发挥员工工作积极性的能力，保质保量地完成工作任务，能妥善协调与相关片组的工作关系，工作具有开拓创新能力，对工作中出现的新问题具有较好的决策能力；
（4）能够分析研究现场管理工作，及时发现问题，制定解决方案。能够紧密配合管理处和主管工作，提高工作效率。
（5）年龄25--55岁，身体健康，乐于奉献，具备符合岗位要求的工作能力；
（6）薪资待遇：工资4700元/月+ 300元/月绩效考核奖。
2、组长任职条件
（1）思想政治素质好，有较强的组织观念、大局意识和责任心，工作勤奋积极，实绩比较明显，在工作人员中有一定的公认度；
（2）有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任本职岗位所需的相关知识和工作经验，工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志；
（3）严以律己，清正廉洁，具有管好员工、充分发挥员工工作积极性的能力，保质保量地完成工作任务，能妥善协调与相关小组的工作关系，工作具有开拓创新能力，对工作中出现的新问题具有较好的协调处置能力；
（4）年龄25--55岁，身体健康，乐于奉献，具备符合岗位要求的工作能力；
（5）薪资待遇：工资3000元/月+ 300元/月绩效考核奖。
3、文职人员任职条件：
（1）思想政治素质好，有较强的组织观念、大局意识，爱岗敬业，工作勤奋积极；
（2）具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，团队写作意识较强；
（3）能够熟练的使用各类办公软件及日常公文的处理能力，能够完成工作材料的撰写、上报；
（4）年龄在25--55岁，身体健康，具备符合岗位的工作能力，原岗位符合条件的人员优先录用；
（5）薪资待遇：工资3000元/月+300元/月绩效考核奖。
4、秩序维护员任职条件：
（1）具备一定的思想政治素质，善于学习，热爱公园管理工作，品行端正，有相关工作经验者。
（2）为人正直，善于沟通，思维清晰，工作认真，具备一定的处置突发事件的能力和纠纷调解能力。
（3）吃苦耐劳，有责任心，服从安排，听从指挥。
（4）年龄25-55岁，身体健康，具备符合岗位的工作能力；
（5）薪资待遇：工资3000元/月+300元/月绩效考核奖。
5、一般工作人员任职条件：
（1）具备一定的思想政治素质，善于学习，热爱公园管理工作，品行端正，有相关工作经验者。
（2）吃苦耐劳，有责任心，服从安排，听从指挥。
（3）年龄25-60岁，身体健康，具备符合岗位的工作能力，原岗位符合条件的人员优先录用；
（4）薪资待遇：工资2370元/月。
（三）报名时间及地点
报名采取自愿报名和推荐报名的方式进行，报名人员须现场填写并提交《安宁市公园管理站临聘人员岗位竞聘报名表》及身份证复印件。报名材料实行现场初步审核，报名人员提交的材料需真实、有效，对弄虚作假应聘人员一经查实取消其应聘资格。
1、报名方式一：2021年12月24日-12月27日，每天早9时至12时，下午14时至17时。地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼2楼202办公室，联系电话：0871-68686289
2、报名方式二：2021年12月26日早9时至下午15时30分。地点：安宁市公园管理站一楼会议室。
（四）资格审查
1、按照招聘岗位的任职要求，对报名参加应聘的人员进行资格审查，初步确定面试人选，并予以公布。
2、资格审查应在2021年12月28日结束。
（五）面试
1、面试岗位为：片区负责人、组长、秩序维护员三个岗位，其余岗位无须面试，由招聘领导小组根据报名材料及资格审查情况择优选聘。其中片区负责人及组长由公园管理站和劳务公司共同组成的招聘领导小组按面试流程综合评审后确定拟聘人员并进行公示；秩序维护员由劳务公司根据相关管理办法自行进行审查和面试后将拟聘人员报备公园管理站。
2、面试时间及流程：2021年12月30日早9时30分面试开始，由参加竞聘的人员在面试会议上做限时5分钟的岗位应聘陈述，包含个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等；然后由招聘领导小组成员对其进行随机问答，着重考察申报人对岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等；
3、综合评审：招聘领导小组依据竞聘者报名材料、应聘陈述、综合考察等情况进行综合评审后确定拟聘人员。
监督举报电话：0871-68686287
三、招聘武装押运员、守库员
（一）任职条件：年龄40岁以下，限男性，身高170以上，退伍军人、有驾驶经验者优先。
（二）薪资待遇：试用期2500元/月，试用期满3000元/月，购买五险，月休不低于6天。
（三）招聘人数：不限。
（四）报名地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼302办公室；
（五）联系人：郭队长15887150103
四、银行保安员
（一）任职条件：年龄25-45岁，初中以上学历，无违法犯罪记录，身体健康，形象气质佳，视力好，责任心强。
（二）薪资待遇：3000元/月，包吃，月休不低于6天。
（三）招聘人数：数名，限男性。
（四）报名地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼501办公室。
（五）联系人：郭队13888502994
五、某物业公司招聘岗位
（一）保安员
1.任职条件：年龄50岁以下，初中以上学历，身高168以上，无违法犯罪记录，身体健康，形象气质佳，视力好，责任心强。退伍军人优先。
2.薪资待遇：2400元/月，每天工作12小时，月休不低于4天。
3.招聘人数：10名，男女不限。
4.工作地点：安宁市老城区。
5.联系人：孙队长18388421878
（二）水电工
1.任职条件：年龄50岁以下，初中以上学历，身高168以上，无违法犯罪记录，身体健康，形象气质佳，视力好，责任心强。退伍军人优先。
2.薪资待遇：试用期2800元/月，转正3500元/月，月休不低于4天。
3.招聘人数：2名。
4.工作地点：安宁市老城区.
5.联系人：孙队长18388421878
六、云南翔鹏建筑工程有限公司安宁分公司招聘岗位
招聘岗位一：搅拌站统计员
岗位要求：
1、有相关统计工作经验；
2、熟练运用办公软件；
3、有较强抗压能力、沟通能力。
薪酬福利：
1、工资：底薪3700+油费补贴300
2、休息：月休四天
3、免费提供吃住
4、购买五险
招聘岗位二：搅拌站安全员
岗位要求：
1、限男性；
2、熟练运用办公软件；
3、经常进行安全检查，清除生产过程中的事故隐患，制止违章指挥和违章施工；
4、编制安全台账；
5、要有较强抗压能力、沟通能力。
薪酬福利：
1、工资：底薪5500+油费补贴500
2、休息：月休四天
3、免费提供吃住
4、购买五险
招聘岗位三：搅拌站实验室外调
岗位要求：
1、负责了解工地的施工情况、技术要求、有关负责人姓名及联系方式；
2、负责掌握现场是否已具备浇筑条件，泵、泵管的布置是否安全合理；
3、负责到现场混凝土质量的检查。对不合格混凝土要退回站内调整；
4、负责协商解决由于混凝土质量问题与施工方产生的误解和矛盾；
5、有较强抗压能力、沟通能力。
薪酬福利：
1、工资：底薪4500
2、休息：月休二天
3、免费提供吃住
4、购买五险
招聘岗位四：驾驶员
1、年龄28-35岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
薪酬福利：
1、工资：面议
2、休息：月休二天
3、免费提供吃住
工作地点：云南省昆明市安宁市县街街道办事处甸东村小高山
联系人：马师联系电话：13708455046
七、安宁市农林水利投资有限公司
（一）公司简介
安宁市农林水利投资有限公司成立于2009年5月，为有限责任公司（国有控股），前身为安宁市水利投资开发有限公司，2019年11月7日工商更名为“安宁市农林水利投资有限公司”，注册资本18500万元；主营业务为水利项目投资、开发、建设、经营、管理及咨询；资产租赁；原水、市政供水、污水、中水业务等。
（二）招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘10名编制外劳务派遣形式工作人员。（九龙河工艺运行工2名、沙占河除磷站工艺运行工4名；小汉营通仙桥除磷站工艺运行工4名。）
1、工作地点：安宁市县街街道小汉营村、安宁市青龙街道松坪村、青龙峡漂流码头对面；
2、工作时间：实行两班倒制度；
3、人员条件要求：
（1）优先考虑男性，年龄40岁以下；
（2）全日制大专以上学历；
（3）能吃苦耐劳、有水处理运行工作或现场设备操作调试经验者优先考虑；
（4）身体健康、爱岗敬业、对工作认真负责，服从工作安排。
4、薪资待遇
（1）实习期：2000元/月（公司考核合格后转正）
（2）正式工资：3430元/月
（3）工作满一年后，可根据月度、年度考核结果晋升工资
5、岗位要求：
（1）按照工艺运行管理人员指令启停设备与投加絮凝药剂进行水中总磷等污染物的去除；
（2）按照要求定时进行厂区各构筑物设施设备巡检工作并做好相关记录；
（3）认真填写各类台账，如工艺运行记录、设备运行记录及巡检、药料投加等；
（4）进行进出水口在线监测设备的运行维护工作；
（5）按要求开展厂区进出水水质检测分析。
四、报名方式
采取电话报名方式，通知面试时由本人需携带个人简历、身份证及学历证书。报名材料实行现场审核，报名人员提交的材料需真实、有效，对弄虚作假应聘人员一经查实取消其应聘资格。
（一）报名地点：云南省安宁市龙山湖畔2幢101室（安宁市农林水利投资有限公司）
（二）面试
报名结束后通过公司材料审核的人员，我公司将以电话通知应聘人员参加统一面试（地点、方式另行通知）。
（四）其他未尽事宜以公司解释为准。
联系电话：68698319；15911500050 龙老师
八、安宁市综合执法人员
（一）任职条件：
1、年龄18—45岁以下，退伍军人优先。
2、初中以上学历，无违法犯罪记录，身体健康，形象气质佳，善于表达沟通，责任心强。
（一）薪资待遇：3500元/月，伙食费7元/餐，月休息不低于6天。
（二）招聘人数：4人。
（三）工作地点：应聘合格后安排。
（四）报名地点：安宁市大屯新区景兴路5号业务综合楼501办公室。
联系人：陆队13312500107
九、某单位招聘家政服务管理人员1名
（一）资格条件
拥护党的领导，遵守国家法律法规，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。愿意忠实履行工作义务，遵守公司工作纪律。年龄35岁以下，大专及以上学历，男女不限，具有至少2年及以上家政服务管理工作经验，熟悉家政服务行业最新的政策、法规及管理理念，具有家政服务类相关职业资格证书的优先考虑。特别优秀者，可放宽年龄及学历条件。
（二）招聘程序及薪资待遇
采取直接面试的方式确定，薪资待遇面议。咨询时间：工作日期间（9:00-12:00，14:00-17:00）。
联系电话：王老师 15911747019
安宁泰安保安有限公司
2021年12月24日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-HRlCCXb2sDGNazQIWeg9w
