2022年昭通滇池水务有限公司招聘第二次挂网公告

【公告摘要】

招聘人数：6人

报名时间：2022年1月4日至2022年1月17日24:00。

笔试采取线下闭卷统一考试的方式，内容主要分为基础知识测试和专业知识测试。

昭通滇池水务有限公司员工招聘第二次挂网公告

昭通滇池水务有限公司是昆明滇池水务股份有限公司的全资子公司，于2019年10月23日在昭通市昭阳区市场监督管理局正式注册成立，注册资本金一亿元，作为运营主体、收费主体及投融资主体履行滇池水务公司与昭通市昭阳区住房与城乡建设局签订的《昭通中心城市第一、二污水处理厂项目TOT+BOT特许经营协议》，现状主要负责特许经营昭通市第一污水处理厂，新建第一污水处理提标改造，新建第二污水处理厂工程、污水排水管网建设工程等。昭通滇池水务有限公司为经营发展和人才队伍建设需要，现面向社会诚聘英才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位、人数、报名条件及资格要求

昭通滇池水务有限公司于2021年11月22日-12月3日进行员工招聘公告第一次挂网，部分岗位未达到招聘比例按照《昭通滇池水务有限公司员工招聘公告》相关要求，达不到开考比例的岗现进行招聘公告第二次挂网。

本次共招聘5个岗位、6人，具体招聘单位、岗位、人数、岗位职责、资格要求等信息详见附件1：《昭通滇池水务有限公司招聘二次挂网计划表》。应聘者除满足附件1中相应岗位的条件外，应具备以下基本条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（2）诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；

（3）具有正确鲜明的是非观，认同公司企业文化；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

（5）具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排。

具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

（5）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（6）聘用后构成回避关系的人员；

（7）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。为确保招聘过程的客观公正，昭通滇池水务有限公司委托同道精英(天津)信息技术有限公司（以下简称“猎聘网”）组织实施发布招聘公告、组织考试、考察（背景调查）、公示等环节。

（一）发布招聘公告

本次招聘信息在猎聘网首页统一发布，公告发布期为10个工作日。

公告时间：2022年1月4日至2022年1月17日24:00。

猎聘网网址：https://vip.liepin.com/12978137/

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2022年1月4日至2022年1月17日24:00。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录猎聘网首页，点击进入昭通滇池水务有限公司员工招聘第二次挂网公告，按照所需应聘岗位投递简历，每人限报1个岗位。

3.报名材料：应聘人员须将《昭通滇池水务有限公司应聘登记表》（详见附件2）《昭通滇池水务有限公司招聘诚信承诺书》（详见附件3）、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证（含学信网学历验证报告）、学位证、简历、相应职业、执业资格/职称证书等有效证件的扫描件电子版资料各1份（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后直接上传至投递岗位链接中。

4.资格审查：猎聘网对照报名条件进行简历筛选与资格初审，并以电话和短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试。

（三）组织考试

考试由笔试和面试构成，均实行百分制量化评分，按照笔试和面试各50%权重汇总考试综合成绩。即：综合成绩得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

（1）笔试的时间、地点以猎聘网通知为准，如有变化，将由猎聘网以电话和短信方式通知。

（2）笔试采取线下闭卷统一考试的方式，内容主要分为基础知识测试和专业知识测试。

（3）笔试开考比例不低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，昭通滇池水务有限公司将委托猎聘网进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，则消减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。消减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，并由猎聘网通知报考取消岗位的应聘人员，该应聘人员可在调剂报名期（5个工作日，具体时间以猎聘网电话和短信通知为准）内，改报其他符合条件的岗位。

2.面试

（1）笔试结束后，由猎聘网在达到本次笔试最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选，并由猎聘网以电话和短信方式通知面试时间、地点，以及资格复审等相关事项。每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。本次笔试成绩和拟进入面试的人选将在猎聘网首页公示，公示时间为3个工作日，应聘者若未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，将结合招聘岗位任职要求并征询应聘者本人意愿，进行岗位调剂面试，若应聘者本人不同意调剂的，将取消该岗位的面试。

（2）面试具体的时间、地点以猎聘网通知为准，如有变化，将由猎聘网以电话和短信方式通知。

（3）面试开始前，应聘者须提供本人应聘相关岗位所需的证书材料的原件及其他证明材料，由猎聘网开展资格复审工作。本次招聘面试将采取结构化面试开展面试工作。

（四）考察与体检

1.在达到招聘岗位综合成绩最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人选。综合成绩和拟进入考察人选将在猎聘网首页公示，公示时间为3个工作日。

2.背景调查主要从拟录用人选的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。

3.考察合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的县级及以上的医院进行复检，复检只有一次机会，并以复检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

4.若考察和体检任一环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

（五）确定拟录用人员

根据应聘者考试综合成绩、考察和体检等情况，经滇池水务公司民主决策后，确定拟录用人员，并在猎聘网首页公示，公示期为5个工作日。

四、录用及入职办理

（一）拟录用人员经公示无异议的，办理其录用手续；

（二）昭通滇池水务有限公司与录用人员签订劳动合同，约定试用期，对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。

（三）薪酬待遇按录用单位相关薪酬制度执行。

五、注意事项

（一）本次招聘笔试、面试、公示等时间地点以正式通知为准；

（二）请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；

（三）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；

（四）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若猎聘网通过电话和短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃。

（五）在招聘组织过程中，昭通滇池水务有限公司将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，在笔试、面试到场前应聘人员须填写《昭通滇池水务有限公司招聘健康承诺书》（详见附件4），请应聘者给予理解、支持与配合，若受疫情防控客观因素影响，招聘相关安排发生重大变化，将在猎聘网首页上进行公告。

（六）选人纪律：报考人员有托人说情、打招呼等干扰选聘工作的，一经发现即取消资格。

（七）考试纪律：对违反考试纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

六、其他

（一）为确保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昭通滇池水务有限公司综合部对应聘人员的资格审查、笔试考试、面试评分、面试组成员资格审查、考察、背景调查程序等全过程实施监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

联系方式：0871-63521021

附件：

1.《昭通滇池水务有限公司招聘二次挂网计划表》

2.《昭通滇池水务有限公司应聘登记表》

3.《昭通滇池水务有限公司招聘诚信承诺书》

4.《昭通滇池水务有限公司招聘健康承诺书》

来源：https://vip.liepin.com/12978137/