普洱市市场监督管理局关于招聘公益性岗位人员的公告
为进一步促进就业困难人员就业，结合普洱市市场监督管理局工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及对象
根据普洱市公益性岗位开发管理实施细则，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
招聘对象:符合以下城镇公益性岗位条件之一的人员
（一）“4050”失业人员，即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员，需持有《就业失业登记证》；
（二）“零就业家庭”成员，即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，家庭成员需同时持有《就业失业登记证》、乡（镇）、社（区）机构的相关证明；
（三）享受城市居民最低生活保障人员，需持有《就业失业登记证》《低保证》；
（四）符合条件的残疾失业人员，需持有《就业失业登记证》《残疾人证》；
（五）连续失业1年以上人员，需持有《就业失业登记证》，经就业经办机构核查，失业登记时间已连续达到一年以上；
（六）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力；
（七）离校后连续失业6个月的毕业年度高校毕业生。
二、招聘人数及岗位要求
招聘人数：公共服务管理人员1人。
岗位要求：具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
岗位职责：协助所在科室完成科室日常工作，服从科室负责人的工作安排。
三、聘用时间
聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后与普洱
市市场监督管理局签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。
四、薪资待遇及保障
（一）试用期间薪资待遇为2000元/月。一经录用，按照普洱市公益性岗位开发管理有关规定执行，缴纳五险，工资按月足额发放，薪资待遇为3500元/月（含个人应缴社会五险部分）。
（二）聘用人员病、事假、公休假等请（销）假手续参照普洱市市场监督管理局在职在编干部职工有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格初审：报名结束后，由普洱市市场监督管理局对报名者进行资格初审。
（二）资格复核：对资格初审通过人员，送普洱市公共就业和人才服务中心审核。
（三）面试：经普洱市公共就业和人才服务中心审核通过的人员，由普洱市市场监督管理局对招聘对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行面试，择优录取。
（四）公示：根据面试情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。
（五）体检：公示期满，录用人员自行健康体检，并将体检报告交普洱市市场监督管理局。（含：48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息）。
六、报名时间及方式
凡符合报名条件的人员，由本人带上就业失业登记证、二代身份证、户口本、国家承认的学历学位证书、残疾证、荣誉证书等相关个人证件原件和复印件各一份，于规定报名时间内前来报名。
（一）报名时间：2022年1月25日—2月14日（周末、节假日除外）。
（二）报名地点：普洱市思茅区迎春巷11号（普洱市市场监督管理局办公楼306室，人事教育科），咨询电话：0879-2178006。
（三）应聘者请填写《2022年普洱市市场监督管理局公益性岗位招聘申请表》及《诚信承诺书》1份，请在附件中下载。
请报名人员认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。
普洱市市场监督管理局
2022年1月24日
附件下载:
[2022年普洱市市场监督管理局公益性岗位招聘申请表26K]
文章来源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2022-0124001.htm
