腾冲市工商联关于招聘工作人员的公告
因工作需要，腾冲市工商联现面向社会公开招聘工作人员（编外人员）1名，有关事宜公告如下：
一、岗位
办公室工作人员
二、聘用条件
（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，热爱工作。
（二）新闻、文秘、财务专业及能够胜任办公室文秘工作的其它专业。
（三）年龄在35周岁以下。
（四）大专及以上学历。
（五）身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
（六）有下列情形的不录用：1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2．曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；3．被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；4．家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告(2022年2月14日至24日)
（二）报名时间及地点
1．报名时间：2022年2月18日至24日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2．报名材料：身份证复印件、最高学历复印件、证件照。
3．报名地点：腾冲市工商联办公室（腾冲市腾越街道上绮罗社区华茂小区7号）。
（三）资格审查(2022年2月24日，下午3:00—5:00)
主要是对报名人员的身份、年龄、学历、专业等信息进行审查，符合招聘条件者，对其资格进行认定。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，取消其招聘资格。
（四）笔试和面试
1．笔试。笔试总分为100分。时间：2022年2月25日上午9:00—10:30，如有变化，另行通知。测试由市工商联具体组织实施。
2．面试。笔试测试结束后，进行面试。面试总分为100分。时间：2022年2月25日上午10:30—11:30
综合成绩=笔试测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检(2022年2月28日)
面试结束后，以综合成绩由高到低排序，确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。
（六）政审(2022年3月1日)
主要审查拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。
（七）公示(2022年3月2日至3月8日)
拟聘人员名单在工商联微信公众平台上公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。
（八）聘用(2022年3月14日)
公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同，到我单位进行试用，试用期1个月，试用期满由市工商联组织考核，考核合格后正式聘用，考核不合格，解除聘用合同。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期1个月，工资2000元/月；试用期满由市工商联组织考核，考核合格后工资2400元/月，并缴纳五险一金。考核不合格，与聘用人员解除劳动合同。
五、聘用管理
（一）由市工商联负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
（二）签订聘用合同：由市工商联与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年（到期后考核合格可续聘，聘用时间总计不超过3年）。
（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
联系人：朱荣启
联系电话：13987523385
邮箱：tcgsl@126.com
腾冲市工商联
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