母享镇人民政府2022年公益性岗位招聘简章
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，根据工作需要，母享镇人民政府拟向社会公开招聘公益性岗位人员6名，办理计算机运行及网络维护等业务。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望的，在公共就业服务机构登记失业的人员：
（一）享受城乡居民最低生活保障人员；
（二）男年满50-60周岁和女年满40-55周岁以上的大龄失业人员；
（三）有劳动能力的残疾人；
（四）连续失业一年以上人员；
（五）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（六）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
二、岗位要求
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，听从命令、服从指挥。
（三）思想端正，身体健康，吃苦耐劳，能操作计算机办公软件的优先。
三、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1．报名时间：2022年2月23日至2022年3月8日（工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00）。
2．报名地点：母享镇人民政府2楼劳动保障所，联系电话：13529998977。
3．报名时所需材料：报名方式为现场报名。报名时携带本人身份证原件、《就业创业证》原件、近期二寸免冠照片3张和其他相关证明材料（如：残疾证、低保证、大学毕业证）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
4．资格审查：由母享镇人民政府党政综合办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方能进入下一步程序。
（二）公示
对考察合格的人员，面向社会公示，公示期5日，公示无异议的确定为聘用对象。
（三）聘用管理
1.聘用人员与单位签订《镇雄县公益性岗位劳动合同书》，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。
2.聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议
3.聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。
四、工资待遇
（一）工资待遇：1180元/月。
（二）按国家有关规定享受事假、病假等福利待遇。
五、工作地点：母享镇人民政府。
六、组织实施及监督
招聘工作由母享镇人民政府组织实施。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。
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