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2022年昭通市巧家县北附思源实验学校招聘中小学教师公告

[日期:2022-03-07] 来源:巧家县北附思源实验学校公众号

高薪诚聘,新北附人

招聘岗位

初中部

语文:2人

数学:1人

英语:1人

历史:1人

生物:1人

小学部

语文:2人

数学:2人

英语:3人

科学:1人

学校简介

巧家县北附思源实验学校建于2018年8月,是巧家县委、政府为打造教育高地,引进北附云南实验学校优质教育资源,合作举办的一所由小学部、初中部构成的九年一贯制学校。

学校位于巧家县白鹤滩镇,占地110亩,建筑面积7300㎡,设计新颖、环境优美、设施先进。目前共有在校学生1100余人,教职工130余名。2021年首届中考,即实现了低进高出的逆袭突破:平均分501.57分,100%高中升学率,60.9%的学生总分超过500分。拥有一支备战中考经验丰富,多次荣获县级、市级、省级比赛奖项的教师团队。

北附思源以培养领导型人才为中心,以梦想教育和快乐学习为两个基本点,一直致力于践行“梦想立教、立德树人,培养能适应未来社会发展的各行业领导型人才”的办学理念和育人目标。

选择北附思源,成就教育梦想,我们需要更多的新生力量参与到北附学子的培养中来。

福利待遇

01

完善的培养体系

1.完善的培训体系、入职集训、业务培训、不定期特训,快速成长;

2.一对一导师制,中层及以上领导亲自担任职业发展导师;

3.晋升路径:入职当年可竞聘班主任;1年可竞聘教研组长、备课组长;2-3年可竞聘中层干部;

4.师徒结对的名师成长策略:促进教师全方位、多维度的发展,促使教师向学者型、研究型、专家型方向迈进。

02

(二)极具竞争力的薪酬福利

年薪7万-20万

一、 基本原则

1.体现教职工的工资收入水平与对学校贡献相对等的原则;

2.体现强化岗位、能力培养、优质优酬的激励原则。

二、优质优酬,绩效优先

应届生:7万-12万/年

青年教师:10万-16万/年

优秀骨干教师:13万-20万/年

突出薪酬制度指导思想与基本原则,主要包含以下方面:

1.基本工资;

2.月绩效(包括:教学绩效和岗位绩效);

3.职务补贴(班主任、备课组长、教研组长);

4.五险一金;

5.其他福利(子女就读本校政策优惠、服装补贴、餐饮补贴、住房补贴、校龄补贴、教师体检、生日购物卡、业务培训、团建活动等)。

招聘条件

1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备良好的职业道德;

2.本科及以上学历,综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;

3. 持有国家颁发的学历证、教师资格证、普通话合格证等相关证件;

4.认同北附教育观,人生观、价值观积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;

5.具备教学经验者优先,研究生、学生会干部、班级干部、党员(含预备党员)、奖学金获得者等优先录用;

6.按照疫情防控要求,应聘人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“健康码”,应聘须持健康码并佩戴口罩进场。应聘人员须配合考点做好疫情防控工作,应聘人员应做好自我防护,应聘前减少外出和不必要的聚集、人员接触,避免健康码异常,以便正常参加应聘。

7.招聘简章由巧家县北附思源实验学校负责解释。

报名方式

电话、网络报名均可

电话咨询 陈老师:15887996137

简历投递邮箱:2549304634@qq.com

(简历名称:应聘学部+岗位+姓名+毕业院校)

学校对应聘人员的简历进行初步审查,符合条件的,将通知参加考核。

录用方式:学校统一组织面试、试讲,合格后择优录取。拟聘人员需在指定医院进行自费体检,体检不符合岗位要求者,不予录用。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/uy6wG4Qt3-aE-i_0is0njg

我要咨询或发布信息 | 编辑:zhangmingshui | 阅读:
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