2022年普洱市景东县教育体育系统紧缺急需人才招聘公告

【公告摘要】

招聘人数：45人

报名时间:2022年4月16日09：00-14：30。

面试方式：说课，采用现场面试的方式进行。

普洱市景东县2022年教育体育系统紧缺急需人才招聘公告

为加强景东县教师队伍建设，改善人才队伍结构，景东县2022年教体系统招聘紧缺急需人才45名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）景东县第一中学招聘22人（含景东浙大求是中学），专业要求具体详见附件1《景东县2022年教体系统紧缺急需人才招聘工作人员岗位信息表》。

（二）景东县银生中学招聘19人（含景东浙大求是中学），专业要求具体详见附件1《景东县2022年教体系统紧缺急需人才招聘工作人员岗位信息表》。

（三）景东县职业高级中学招聘4人，专业要求具体详见附件1《景东县2022年教体系统紧缺急需人才招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校应届毕业生（2020年、2021年、2022年毕业生），具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，年龄不得超过35周岁（1987年4月1日及以后出生）。具有硕士、博士研究生学历的应聘人员除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位规定的年龄要求；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（三）户籍要求：不限。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.2022年4月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

3.2022年4月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生。

4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.普通高校全日制在读的非2022年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）。

6.现役军人。

7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名。采取现场报名的方式，具体如下：

1.报名时间:2022年4月16日09：00-14：30。

2.报名地点一：云南师范大学呈贡主校区就业处一楼招聘大厅（昆明市呈贡区吴家营大学城云南师范大学学生活动中心101大厅）。报名地点二：昆明南站希尔顿欢朋酒店（云南省昆明市呈贡区聚贤街与梁王路交叉口处南）。以上两个报名地点同时接受报名。

（二）现场报名需提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、

证件原件等以下材料进行审核，否则资格审核不予通过。

1.《景东县2022年招聘中学教师应聘报名表》和《景东县2022年紧缺急需人才招聘未就业承诺书》（请应聘人员在公告附件中自行下载填写好）。

2.毕业证、学位证、身份证、普通话等级证、教师资格证和招聘岗位要求提供的相关材料。2022年毕业生暂未取得相应教师资格证的提供岗位要求相应学段及以上有效期内教师资格笔试考试全科成绩合格单,暂未取得毕业证、学位证的可使用院系证明代替，但在资格复审时必须提供原件。

3.《毕业生就业推荐表》、大学四年在校学习成绩单（成绩单上须加盖学校教务处公章，2022年毕业生提供三年即可）、专业方向证明、获奖证书等。

以上所有证件及证明材料须核验原件，交复印件一份。

（三）资格审查

报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数不少于2:1比例确定进入面试人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到2:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，但经县人才招聘领导小组研究同意，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。

资格审查合格后经初选进入面试人员，届时以用人单位电话通知为准，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试的，视为考生自动放弃面试。

（四）面试

1.面试对象

经招聘领导小组对报名人员的推荐材料进行资格审核后，初选确定进入面试的人员。

2.面试方式

说课，采用现场面试的方式进行。

（1）不安排考生备课。

（2）根据抽签顺序引导考生携带自行准备的说课稿进入考场面试，说课结束后，说课稿、草稿等材料考生不得带出考场，由考场工作人员按相关规定处理。

3.面试时间

（1）2022年4月17日08:00报到，09:00正式开始面试。

（2）每名考生说课时间不超过15分钟。

4.面试地点

昆明南站希尔顿欢朋酒店（云南省昆明市呈贡区聚贤街与梁王路交叉口处南）。

5.面试内容

说课教材:应聘景东一中、景东银生中学的说课教材为现行新课程高中教材，应聘景东职业中学的说课教材为现行中等职业学校教材。应聘考生根据以上要求自行准备相应的说课稿，说课内容必须与报考岗位学科相符。

面试的重点是考核考生的教育教学能力、教育管理能力、职业道德修养等方面，考官根据考生的面试表现进行现场评分。

面试主要围绕教材分析、学习方法、教学方法、教学过程、教学艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

6.面试设置

面试考点设1个考点办公室、1个考生候考室、3个面试考场。

面试考官设综合教师一组、综合教师二组、综合教师三组共3个考官组，负责完成全部教师招聘岗位面试工作。

每个面试考场设主考官席、考官席、计时计分席、监督席、考生席。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组5人（其中：主考官1人、其他考官4人），主考官为面试考官小组组长，监督人员1人、计时计分人员2人、引导人员1人。

面试考官从普洱市人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，必须保密；抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。

严禁抽调有举办面试培训班或辅导班、曾参加可能干扰面试公正性的请托、约见考生或家长等违反规定行为的考官参加面试，一经发现，严肃处理。

面试监督人员从人社局抽调。每个面试考场的面试考生人数根据报考岗位分组确定。

7.面试流程

（1）面试准备

①面试考官。参加当天面试的考官于08:00之前，准时到达考点办，由每个考场的主考官分别抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场，严禁与考生或家长接触，主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜。

②监督人员。参加当天监督工作的监督人员于08:00之前到达考点办抽签，分别抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场，做好准备工作。

③计时计分人员。参加当天面试的计时计分人员于08:00之前到达考点办抽签，分别抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场，做好调试计时器，分发《打分表》、草稿纸、笔、考生教具等相关准备工作。

④引导人员。参加当天面试的引导人员于08：00之前到达考点办抽签，分别抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入引导岗位，做好准备工作。

⑤其他工作人员。参加当天面试的考点办公室、考生候考室、医务、安保等工作人员，须按规定时间准时就位到岗。

⑥面试考生。参加面试的考生于08:00之前凭本人有效期内身份证，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室,工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。总体原则是工作人员主导、考生主动配合，确保准确，争取高效，操作方法如下：

一是考生按照考场抽取面试顺序号。

二是将抽取的面试顺序牌号等填入抽签表相应位置并签名。

三是考生抽签结束后，由各考场工作人员组织考官和考生完成回避程序。

四是回避程序结束后，由各考场引导员按抽签顺序引导考生进场面试。

（2）考场面试

面试时间到，主考官通知引导员按抽签顺序引导考生进入考场面试，每个考场每次引导1名考生进入考场面试，操作方法如下：

①主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

②考生进行说课讲授，时间不超过15分钟，说课讲授进行中，考官不得打断考生说课讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生说课讲授，如果说课讲授提前结束或时间到，主考官宣布：面试结束，请考生退场。

（3）考场事项

进入面试考场后，说课开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，面试开始后，不得再提问。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束或者还有剩余时间但考生已停止说课的。

（4）考官打分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

（5）面试成绩计算

面试总分100分。

计算方法是每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分（四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试总成绩，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。

面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。全部面试工作结束后，面试成绩、岗位排名等信息将在普洱景东网（www.pejdw.com）等相关网站进行公告。

同一岗位拟聘用人员最后一名如出现面试成绩相同，且超过该岗位招聘人数的，采取加试一场的方式进行，最后以加试面试成绩确定排名先后，加试可继续使用原说课稿加试，也可重新使用说课稿加试。

面试成绩为最终成绩，实际到场参加面试人数与招聘人数比例达到或高于2：1岗位的，面试成绩最低合格分数线为60分、低于2：1岗位的，面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招聘程序。在面试成绩达到合格分数线的人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招聘程序人数1：1的比例确定进入后续招聘程序人员。

8.有关事项

（1）考生进入面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理，面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗,不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

（2）面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

（3）临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为：当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，视为自动弃权，按规定予以取消面试资格的处理。

（4）面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

（5）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

（6）参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

（7）面试工作全程接受纪检监察部门监督，并接受人大、政协等部门监督，同时也广泛接受社会各界的监督。

（8）考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

（五）签定三方协议

面试结束后，由招聘领导小组根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员名单，并与用人单位签订三方协议及补充协议。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为拟聘用人员签订三方协议和补充协议。

四、资格复审、考察和体检

签订三方协议的人员等额确定进入资格复审、考察和体检人选，资格复审、考察和体检时间另行通知。

（一）资格复审

拟聘用人员必须按规定时间提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、就业登记证或报到证及岗位要求的相关证书原件进行资格复审，资格复审时签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》，同时提交以上证件及证明材料的复印件各一份。资格复审时间另行通知。

（二）考察

签订三方协议人员在规定时间内提供学籍档案，由用人单位、教体局和人社局对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，同时根据《关于建立景东彝族自治县教职人员入职查询工作实施办法》的要求，函请景东县公安局、景东县人民检察院对拟聘用人员进行审查，无异议后进入体检。考察不合格者不予聘用。

（三）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定执行，由县人社局统一组织体检，体检费用由考生自理；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为景东县人民医院；对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院，复检结论为最终体检结论。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘用人员，按有关规定处理。

五、公示和聘用、递补事项

（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，尤其是对中小学、幼儿园新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

招聘拟聘用人员名单在普洱景东网（www.pejdw.com）进行公示，公示期为7个工作日。

（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护考生的合法权益，反映问题时须实名反映，匿名反映不予受理。

（三）招聘过程中，因应聘人员放弃或者资格复审、考察、体检和公示环节等不合格出现岗位空缺的，由景东县紧缺急需人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。

六、签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

七、岗位待遇

本次招聘的所有教师，均为普洱市景东县事业单位正式在职在编工作人员，享受相关待遇。

八、其他事项

（一）联系人及联系电话

1.景东县教体局 王丽：0879-6221820 13330470043

2.景东县第一中学 熊强：13887997350

3.景东县银生中学 苏其荣：13578190210

4.景东县职业高级中学 孙敏：15125682266

（二）查询网站

普洱景东网：www.pejdw.com。

（三）特别提示

1.因疫情原因必须另行补充通知调整报名和面试时间、地点及方式的，以补充通知为准，请应聘人员及时关注“普洱景东网”（www.pejdw.com）发布的相关招聘通知或公告。招聘期间请应聘考生确保报名时所留的电话畅通，因报考人员本人不及时上网查阅信息或电话联系不畅所造成的一切责任后果，由本人自行承担。

2.应聘人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与应聘人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节审查出不符合公告要求的考生，一律取消面试或聘用资格。

4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、短信通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项的，均视为有效通知，不按时到达指定地点者视为自动放弃招聘资格，责任自负。

5.三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

6.有下列情形之一的，视为自动放弃：

（1）应聘人员自愿放弃面试或放弃签订三方协议的（提交自愿放弃承诺书）；

（2）公示期满后，应聘人员未按通知要求到岗的视为自动放弃聘用。

九、组织纪律

（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。

（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告紧缺急需人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

十、疫情防控

（一）应聘人员须于报名前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于报名前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态，有异常情况的要及时报告本人所在村（社区）和拨打考点办电话：13330470043。

（二）应聘人员提前打印《景东县2022年紧缺急需人才招聘个人健康申报及承诺书》（附件4），报名时现场签定提交纸质材料。

（三）报名和面试当天，应聘人员应提前到达报名、面试地点。主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具本人48小时内（以采样时间为准）有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入报名和面试地点。

1.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市（即行程卡绿码中无*号标记），现场测量体温正常（≤37.3℃），48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入报名点和考点。

2.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市（即行程卡绿码中有*号标记）的考生，须提供报名前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入报名点和面试考点，未提供证明的应聘人员不得进入。

3.14天内有过边境县（市、区）旅居史的应聘人员，须报名前7天内2次（最近一次检测应在报名前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。

4.近一个月内有境外旅居史的应聘人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、报名前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可进入，未提供证明的应聘人员不得进入。

5.报名和面试当天，“云南健康码”为红码或黄码的应聘人员不得进入考点。

6.应聘人员有以下情况之一者，不能参加考试：

（1）处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；

（2）已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

(四)应聘人员自备一次性医用口罩，报名和面试前如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

(五)报名和面试期间，应聘人员要自觉维护报名和面试秩序，与其他应聘人员保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，结束后按规定有序离场。

(六)应聘人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达面试考点的，视为主动放弃面试资格。

（七)请应聘人员注意个人防护，应聘人员进入考点内，除核验信息和面试时须配合摘下口罩以外，其余时间全程均应佩戴一次性医用口罩。

(八)因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如报名和面试前出现新的疫情变化，景东县人社局、景东县教体局将通过普洱景东网（www.pejdw.com）及时发布补充公告，进一步明确疫情防控要求，请应聘人员密切关注。

(九)应聘人员应严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名和面试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

十一、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

附件：1.景东县2022年教体系统紧缺急需人才招聘工作人员岗位信息表

2.景东县2022年紧缺急需人才招聘应聘报名表

3.景东县2022年紧缺急需人才招聘未就业承诺书

4.景东县2022年紧缺急需人才招聘个人健康申报及承诺书

5.招聘学校简介

景东彝族自治县人力资源和社会保障局

景东彝族自治县教育体育局

2022年4月4日

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