云南省嵩明监狱2022年公开招聘
警务辅助人员公告
为认真贯彻落实《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见（试行）的通知》精神，结合云南省嵩明监狱现有警察配置情况，及监狱企业现有“三类岗位”人员实际，现委托嵩明嘉益人力资源有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位：警务辅助岗，主要协助警察对罪犯教育改造、警戒巡查、监控值守、巡逻处突等工作。
（二）招聘人数：42人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，讲诚信，道德品格良好，作风正派，责任心强，无违法犯罪经历。
2.自愿从事监狱辅助管理岗位工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能够适应工作岗位需要。
4.退伍军人、警察院校毕业生、有辅警经验的、见义勇为的、从事社会公益事业工作者优先聘用。
5.岗位要求：
（1）性别：男性；
（2）年龄：18周岁—35周岁（1987年4月1日至2004年5月30日期间出生）；
（3）学历：大学专科及以上（退伍军人或具有水电专业技术技能人员可放宽至高中或同等学历）。
6.符合岗位所需其它条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；
5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
6.有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘方法和程序
（一）报名
1.报名时间：2022年04月25日—05月06日，每天上午9:00-12:00，下午1:00-5:00（周末、节假日请选择网络报名），逾期不再受理报名。
2.报名方式：
（1）现场报名地点及方式：嵩明嘉益人力资源有限公司办公室（嵩明县公安局背后明城财富社区3-10室），联系电话：0871-66035746。应聘者关注“嵩明嘉益人力资源有限公司”微信公众号或“嵩明嘉益”微信小程序，点击“求职报名”，选择“单位招考报名”自行下载附件一、二、三，填写完成后，附报考岗位其他所需材料及相关证件现场提交。
（2）网络报名方式：参照上述流程下载报名材料附件一、二、三，填写完成后，附报考岗位其他所需材料及相关证件扫描件，发至报名邮箱：jy66035746@163.com（注：邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位－姓名”）。
3.报名其他所需提交的材料：
（1）毕业证、学位证、居民身份证、户口本或户籍证明原件扫描件。现场报名提供近期免冠半寸彩色照片3张，网络报名提供电子半寸彩色照片；
（2）证明本人工作技能的相关材料原件扫描件（如:职称证书、专业等级证或职业资格证等）；
（3）在职人员需提交单位同意报考证明原件扫描件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章；
（4）其它相关材料，如相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等；
（5）其它相关材料，如退伍证原件及复印件、相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。
（二）资格审查
1.根据相关规定和招聘需求，符合招录条件的，需在报名时提交相关证明材料，报名时未提交的，视为放弃报考。
2.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。
（三）笔试
1.方式和范围：笔试方式为闭卷考试。考试范围：时事政治、法律法规、监狱基本知识等。考试时间为120分钟，满分为100分，占总成绩50%。
2.考试成绩于笔试结束后1天进行公示，公示期3天。
3.笔试时间：2022年05月08日上午9:30-11:30。
4.考试地点：嵩明县嵩阳财政所（昆明市嵩明县嵩阳街道兴云路142号）。
（四）体能测评
1.依照笔试成绩由高到低排序，按招聘人数1:2的比例进入体能测评环节。如进入体测人员末位考生成绩并列的，一并进入体测。人数不足1:2的，按实际应试人数进行体测。
2.体能测评项目参照公务员录用标准，即按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）文件及相关规定执行。
体能测试项目及标准（男子）：
（1）纵跳摸高-- 标准 ≧ 265cm；
（2）10米×4往返跑 --标准≦13〞1；
（3）1000米跑 -- 标准：≦4 ′25〞。
3.体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节。
4.体能测评时间及地点：另行通知。
（五）面试
1.面试采用结构化面试，总分100分，占综合成绩50%权重。
2.体测合格的人员均进入面试。
3.面试时间及地点：另行通知。
（六）综合成绩计算方式
综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）体检
1.根据综合成绩由高到低排名，按招聘人数1:1比例确定人员进入体检环节。如出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费由报名者自行承担。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
3.时间地点：另行通知。
（八）考察
对体检合格的人员进行考察，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。由招聘方组织开展。
（九）递补
因体检、考察、试用环节不合格或考生自愿放弃体检、考察及试用环节而产生的空缺名额，按照考试综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上递补人员综合成绩相同时，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，若面试成绩也相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高到低确定递补人选。
（十）公示
根据应聘人员综合成绩、体检及考察结果，由云南省嵩明监狱党委会议研究确定拟聘用人员。在相关网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
注：本次招聘全流程中每个环节的公示均在“嵩明嘉益人力资源有限公司”微信公众号和“嵩明嘉益”微信小程序上进行。
四、聘用
（一）对合格的拟聘用人员公示无异议后，与嵩明嘉益人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期不合格，解除聘用关系。试用期满，由本人提出转正申请，经部门考核合格，享受转正薪资待遇。执行招聘方劳务派遣制用工管理制度。
（二）劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，考核合格的根据岗位需要续签劳动合同。对本年度考核不合格的，按照劳动合同给予解聘。
五、待遇保障
（一）工资：5500元/月（大写：伍仟伍佰元整，含医疗、养老、失业、工伤和生育保险单位及个人缴纳部分），试用期工资按照转正后基本工资80%计发。
（二）正式聘用后，单位配发辅警工作服装，提供住宿，工作餐参照招聘方在职在编正式职工同等待遇。
六、纪律与监督
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。
（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。
（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报名人员自行承担。
（四）云南省嵩明监狱、嵩明嘉益人力资源有限公司对本公告事项具有变更、解释权。
（五）招聘工作由云南省嵩明监狱纪检监察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
云南省嵩明监狱纪委（监察室）：0871-67995005
云南省嵩明监狱政治处：0871-67995977
七、重要提示
（一）参加本次招聘应试者，所有考试环节均须按照疫情防控有关要求，配合做好体温检测，主动出示有效的本人“云南健康码”“通信行程卡”和核酸检测阴性证明（考试前48小时内），并彩色打印于考试签到时交代理方。“云南健康码”为黄码、红码、未出具核酸阴性证明的考生，不得进入考点。“通信行程卡”带*号的考生，须提供考试前7天内2次（最近一次检测应在首场考试考前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。
（二）本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
