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云南易安居装饰工程有限公司2015年招聘简章

[日期:2014-11-04] 来源:昆明理工大学就业网

一、公司概况:

云南易安居装饰工程有限公司是一家集家装(家庭装修、复式装修、别墅装饰、小户型装修)、工装(店面装修、办公室装修、酒店装修等)咨询、设计、施工及售后的为一体的建筑装饰企业。主要承接家居、商业空间、办公空间、娱乐空间的装饰工程。

公司是云南室内装饰协会会员单位,重合同守信用企业,绿色环保施工示范单位,云南优秀装饰企业,公司拥有一批资深设计师团队,高品质的施工队伍和管理技术骨干,工艺精湛作风过硬,能胜任不同档次,不同规模,不同类型的装饰工程。易安居人视公司品牌声誉如生命,珍惜每一次为客户服务的机会,追求高品位,高质量,高效率,在业内和客户群中享有良好的口碑。

易安居的优势 一、设计:我们设计全面多样的风格,满足不同客户的个性需求 二、价格:严格执行行业标准价格,更多参照最低标准价格; 三、施工:十余年家装经验﹑专业施工﹑两百多项检测标准;四、服务:诚信第一﹑服务第一﹑品牌第一; 五、材料:国际品质﹑环保健康﹑质优价廉; 六、质量:严格执行室内装饰验收标准,管理记录一目了然;七、保障:赠送隐蔽工程光盘一份 八、售后:每户建立《装修档案》,定期回访,隐蔽工程十年保修;

值得您来易安居的四大理由◇◆◆◇

1、口碑 金碑、银碑、不如好口碑! 中国最大的家居建材电子商务平台,易安居口碑排名第一。

2、易安居装饰提供2套以上设计方案供客户选择! 从预约易安居装饰上门量房后设计部提供2套以上设计方案PK,保证找到您最喜欢的装修设计方案。

3、我们只打价值战,不打价格战。

4、易安居提示您: 装修前一定要多看看隐蔽工程! 关系您的生命财产安全,水电必须要专业,易安居水电一律使用专业的接线端子。使家庭水电更可靠,更安全。易安居品质敢质保十年!

二、招聘职位

A、渠道经理3名

薪资待遇:面议

职位描述:1,开发市场,整合品牌建材商家营销连;

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;

4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;

6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;

7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

任职资格:

1、男性,具有非常强的执行力;

2、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

3、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

B、设计师助理3名

薪资待遇:底薪2000+提成

职位描述:CAD操作熟练,独立完成预算, 可独立完成量房、设计、沟通、跟进、签单等工作。

C、电话营销3名

岗位职责:

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、口才好、沟通能力强、服务客户有耐心、能随机应变等。

2、底薪2000 /月(底薪+提成)、有经验者优先。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、具有很好的谈判、签单能力。

5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

D、派单员数名(兼职或长期)

任职资格:

1、口才好、沟通能力强、服务客户有耐心、能随机应变等。

2、60-120/天(底薪+提成)、有经验者优先。

曲靖公司地址:闽南建材城三期3-36栋

昆明公司地址:大商汇B区56幢4-5号2楼

联系方式:15987113501

联系人:康小姐

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
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