江城边境管理大队边境管控专职辅警招聘公告
根据工作需要，江城边境管理大队面向社会公开招聘边境管控专职辅警24名（限男性），现将有关事项公告如下：
一、专职辅警身份
边境管控专职辅警是根据边境管控工作需要，面向社会公开聘用，主要从事边境地区治安管控工作的警务辅助人员，边境管控专职辅警不占用公安政法专项编制，不具有人民警察和公务员身份，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权。
二、招聘人数
江城边境管理大队本次面向社会公开招聘边境管控专职辅警24名(限男性）。
三、薪酬待遇
边境管控专职辅警薪资待遇由基础工资和“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）构成，共计4327元/月。单位统一保障住宿，统一配发辅警制服，合同期限为2年，试用期工资按照全额工资80%计发，试用期1个月，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.具有高中以上文化程度（退役士兵、建档立卡贫困户、普洱边四县可适当放宽至初中）。
3.应聘年龄为18至40周岁（即1982年12月31日至2004年6月31日期间出生）；身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲、纹身，无明显生理缺陷。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
5.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。
6.在编在岗或与原单位尚未解除劳动合同，报名边境管控专职辅警的，需所在单位提供同意报名的证明。
7.面向全国招聘，户籍不限。
（二）优先聘用条件
1.优先聘用烈士和因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员、机关事业单位工作人员的配偶子女。
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和特长（如：厨师、医护、通信、美术、摄影、体育等）的人员。
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员。
4.在同等条件下，优先招聘高学历者。
（三）有下列情形之一的，不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，严重传染性疾病，患有癫痫等间歇性疾病的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。
5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
8.有较为严重的个人不良信用记录的。
9.身体裸露部位有大面积疤痕（大于5厘米）的人员。
10.现役军人。
11.在读全日制高校学生。
12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
13.其他不符合聘用情形的。
五、报名
（一）报名时间
采取现场报名的方式进行，可提前进行电话预约。报名时间：2022年6月20日至7月4日（工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），视报名人数情况适当调整。
（二）报名地点
普洱市江城县沿河路2号，江城边境管理大队，李警官 19948897125，0879-3721153。
（三）现场报名流程
参加现场报名时，须携带1寸证件照片8张，身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证（学位证书）原件和复印件1份，其他专业资质等级证书原件和复印件1份，提交中国人民银行征信中心出具的个人信用报告，退役军人携带士兵(官)退出现役原件和复印件1份。填写《普洱边境管理支队公开招聘边境管控专职辅警报名表》《普洱边境管理支队招聘边境管控专职辅警政审表》，签订《普洱边境管理支队公开招聘边境管控专职辅警诚信承诺书》。疫情期间，报名时，携带72小时内核酸检测报告，戴口罩、做好消杀工作进入单位，多人同时报名保持1M安全距离排队等候。报名人员需真实、准确、完整填写个人信息，因个人填写的信息、相关证件材料有误造成的后果，由报名人员自行承担。
六、政审和体检
（一）政审
边境管控专职辅警政审工作参照《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。按照属地原则，本人需回户籍所在地派出所进行政审。报名时领取《普洱边境管理支队招聘边境管控专职辅警政审表》，填写个人信息后到户籍地派出所政审。
（二）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行，根据边境疫情防控要求，还需要作新冠病毒核酸检测，体检费用由个人支付。
七、考试
（一）体能测试
体能测试参照《国家移民管理机构民警基础体能标准》开展测试，包括：体型BMI、男子1000米跑、平板支撑、仰卧卷腹。体能测试由各报名点具体负责实施，时间地点另行通知。
（二）面试
体能测试合格的人员方能进入面试。面试参照公务员结构化面试的方式进行。由各报名点具体负责实施，时间地点另行通知。
八、组织纪律
在报名过程中，应保持通讯畅通，及时查收工作进程、有关事项提示短信，若因个人原因而造成的后果，由本人自行承担。在招聘及聘用过程中，如发现违反考试纪律、填报虚假信息、伪造证件证明等行为的，按照相关法律规定进行处理，并及时终止或取消其参考和聘用资格。
江城边境管理大队
2022年6月19日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SgDOXrNmi3i1LXRMIE-7dA
