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2022年丽江市古城区消防救援大队岗位招聘公告

[日期:2022-07-20] 来源:丽江就业公众号

丽江市古城区消防救援大队岗位招聘公告

为安置就业困难人员就业,根据工作需要,按照公开、公平、公正的原则,拟面向社会,从就业困难人员中招聘4名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、工作职责及工作地点:

招聘公益性岗位4名,主要从事办公室辅助工作。

二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查:

(一)招聘范围

应聘人员必须具有古城区户籍。

(二)招聘对象

持有《就业创业证》或《就业失业登记证》,且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘:

1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.连续失业一年以上人员(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准);

4.有劳动能力的残疾人。

(三)应聘条件

1.具有普通计划招生大专以上学历;

2.年龄在35周岁以下(截至公告发布之日),性别不限;

3.能熟练操作计算机、具备一定的书面表达能力和沟通协调能力;

4.身体健康,遵纪守法,品德优良,具备较强的事业心和责任感。

(四)资格审查

符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,能提供相应的证明材料后,方能通过报名。资格审查内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴纳失业保险记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《古城区公益性岗位报名表》上签署意见,资格审查合格人员方能进入面试。

三、报名地点、时间

(一)报名地点

丽江市古城区消防救援大队财务室(丽江市古城区西安街道义正街云岭段204号)

联系电话:张女士15287279918

(二)报名时间

2022年7月19日-2022年8月10日(周末除外),

四、面试、体检

(一)由用人单位对报名应聘人员进行面试。面试一般采取结构化面试方式,面试时间和地点另行通知。

(二)面试通过人员,从高分到低分,按照1:1的比例确定体检人员,体检参照公务员录用体检标准执行,体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。

对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺,根据报考岗位按面试成绩从高到低依次递补。

五、公示、聘用

经过面试、体检确定公示录用人选,公示5个工作日。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。

六、待遇及合同签订

待遇3000元/月,单位购买五险,个人部分由个人交纳,试用期一个月。公益性岗位聘用合同一年一签,满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年)。

七、注意事项

(一)应聘人员应携带户口簿、居民身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证书、学位证书、荣誉证书、本人一寸白底彩色照片2张及相关证明材料到现场报名。应聘人员到现场报名时,请按照疫情防控相关要求,做好个人防护。

《古城区公益性岗位报名表》在报名现场填写。

除原件外,应聘人员需提前准备下列复印件(按需提交):

1.户口簿复印件(户主页、本人页)

2.居民身份证复印件(正反面同页)

3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件

4.毕业证书、学位证书复印件

5.其他有关证书材料复印件

(二)本次招聘如无人报名,用人单位将适当调整应聘条件和时间,直至招聘到位为止。

(三)原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

八、复审及监督

本次招聘全程由古城区人力资源和社会保障局进行复审、监督。

本公告未尽事宜由丽江市古城区消防救援大队负责解释。

丽江市古城区消防救援大队

2022年7月18日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/03e8WCj-gq3HPlolj24_mA

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