2022年云南空港新城国有投资开发有限责任公司招聘公告

云南空港新城国有投资开发有限责任公司2022年公开招聘公告

云南空港新城国有投资开发有限责任公司（以下简称“空港国投公司”）于2021年3月12日登记成立，注册资本金10亿元人民币。空港国投公司为国有独资公司，由云南省昆明空港经济区管理委员会认缴10亿元，出资比例100%。公司经营范围为：项目投资；物业管理；市政基础及公共配套设施建设及运营；交通及配套设施建设及运营；住房租赁；工程管理服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业形象设计及营销策划；承办会议及商品展览展示活动；国内贸易、物资供销。公司将在空港经济区国资办的监督管理下，设立专业化国有资产投资经营公司，更加有效、专业的管理空港经济区辖区内国有资产及经营建设中产生的国有资产，保证国有资产的保值、增值，对辖区未来发展具有积极意义和推动作用。

云南空港新城教育投资有限公司（以下简称“空港教投公司”）于2021年4月16日登记成立，注册资本金1亿元人民币。公司经营范围为：教育项目投资；企业管理服务；教学设备租赁；劳务派遣；组织文化艺术交流活动；承办会议及商品展览展示活动；翻译服务；物业管理；自有房屋租赁。空港教投公司将在空港经济区国资办的监督管理下，承担教育经营性资产、经营性产业的经营管理功能和教育基本建设项目投融资功能。

云南空港新城文化产业发展有限公司（以下简称“文化产业公司”）于2022年7月15日登记成立。公司经营范围为：馆藏文物修复、复制、拓印；旅游业务；非物质文化遗产保护；文物文化遭址保护服务；数字文化创意技术装备销售；旅游开发项目策划咨询；工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外)；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；养老服务；健康咨询服务(不含诊疗服务)；酒店管理；物业管理；城市公园管理；游览景区管理；园区管理服务；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；休闲观光活动；体验式拓展活动及策划；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；上地整治服务；以自有资金从事投资活动；会议及展览服务；金属矿石销售。公司将在空港经济区财政局（国资办）的监督管理下，承担空港经济区内文化金融、文化产业、文娱康养、文化科技、农林经济、乡村振兴等相关工作。

为满足空港国投公司及下属子公司发展需要，搭建公司人才梯队，更好地推动公司快速发展，实现经营目标，现面向社会公开招聘优秀人才。

坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持监督约束与激励保障并重的原则。

面向社会公开招聘共35人，具体招聘岗位、人数、岗位任职条件及要求详见附件:《云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘岗位计划表》。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

2、遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神；

3、具备应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件；

4、具有能够胜任应聘岗位工作的健康身体和心理素质；

5、符合应聘岗位要求的相关专业；

6、符合应聘岗位要求的其他条件。

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5、个人信用存在严重不良记录，不符合公司招聘要求人员；

6、聘用后即构成回避关系的人员;

7、法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

发布招聘公告 01 /

本次招聘公告在前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行发布。

网上报名 02 /

1、报名时间： 2022年8月1日-2022年8月12日18:00止。

2、报名方式：本次招聘采用网络报名的方式，不接受除此之外任何形式的报名，每人限报一个岗位。

3、报名流程：

（1）填写报名信息。进入前程无忧官网昆明频道，点击 “云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘公告”图片路径，阅读招聘公告后点击报名入口，进入报名页面填写报信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读公告内容及岗位要求，按要求填写各项信息。报名信息一旦提交，将不可修改，请在提交前认真检查报名信息的正确性，同时对自己所提供的报名信息及应聘材料真实性负责。

（2）资格初审。对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审，满足本公告报名基本条件且同时满足应聘岗位资格条件要求的视为初审通过。每个岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该岗位招聘。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（3）准考证发送。由第三方服务机构（前程无忧）发送笔试准考证至资格初审通过人员的报名邮箱，由应聘人员自行打印，并妥善保管，凭身份证、准考证参加笔试。

笔试 03 /

1、笔试时间、地点以准考证上的具体时间地点为准。如因疫情等原因带来的考试形式、地点等变化以第三方服务机构（前程无忧）后续通知为准。

2、笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试最低合格分为60分。

3、笔试内容根据招聘岗位进行设定。

4、笔试成绩公示

笔试成绩在前程无忧官网昆明频道公示3天。

5、拟面试人选确定

笔试成绩公示无异议后，根据岗位应聘人员笔试成绩排名从高到低的顺序，按照招聘岗位拟聘人数与拟面试人数1:3比例确定拟面试人选，拟面试人选笔试末位成绩并列者一并进入。拟面试人选笔试成绩需达到最低合格分数线。若面试比例低于1:3时，经云南空港新城国有投资开发有限责任公司同意，可按实际比例开展面试。

资格复审 04 /

由第三方服务机构（前程无忧）工作人员对拟面试人选进行资格复审，应聘人员本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘人员身份证及相关材料原件进行现场复审确认，并签署相关承诺文件，资料需复核原件并提交复印件，资格复审通过的拟面试人员方可参加面试。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审所需材料如下：

（1）本人有效身份证件；

（2）本人毕业证、学位证（国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；2022届应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，提交就业推荐表、经学校认可（盖章）的最高学历入学以来在校成绩单）；

（3）教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表；

（4）工作经历证明材料（经劳动部门备案的劳动合同或社保参保证明、公司出具的工作证明等）；

（5）所有可用作证明的其他材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件；

（6）其他招聘岗位要求资格条件相关证明文件。

面试 05 /

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质；

3、面试按百分制标准评分。

综合成绩计算 06 /

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩四舍五入保留两位小数。

面试成绩、综合成绩在前程无忧官网昆明频道公示3天。

确定拟录用人选 07 /

1、按照岗位综合成绩排名从高到低的顺序1:1确定拟录用人选；

2、当拟录用人选自愿放弃录用资格时，云南空港新城国有投资开发有限责任公司可根据本岗位应聘人员综合成绩及面试情况决定是否递补拟录用人选。

考察及体检 08 /

确定拟录用人选后开展考察工作，重点了解拟录用人选是否存在社会负面、法律诉讼、失信被执行、信贷逾期等，核实拟录用人选道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况的。

拟录用人选考察结束后按照相关程序和有关规定开展体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。未按要求参加体检以及体检不合格的，不予录用。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经同意后进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

因拟录用人选考察或体检不合格，出现岗位空缺的，云南空港新城国有投资开发有限责任公司可根据本岗位应聘人员综合成绩及面试情况决定是否递补拟录用人选。

拟录用人员公示 09 /

考察及体检结束后，由云南空港新城国有投资开发有限责任公司根据考察及体检结果确定拟录用人员名单，在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为 5 天。

录用 10 /

拟录用人员公示无异议后，由云南空港新城国有投资开发有限责任公司办理录用相关手续，进入试用期。

（一）应聘人员应按照公布的招聘岗位、资格条件及岗位要求报名，报名信息和材料必须真实完整。

（二）应聘人员所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。招聘期间因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）本次招聘工作中，结合应聘人员情况、意愿和与岗位匹配度，经云南空港新城国有投资开发有限责任公司研究决定，可对应聘人员录用岗位进行调整。

（四）为保障国有资产保值增值，防止国有资产流失，本次公开招聘录用成功的应聘人员，应根据云南空港新城国有投资开发有限责任公司规定及要求，在规定时间内及时解除或变更本人相关工商登记信息等，如逾期未处理者，视为自动放弃录用名额，云南空港新城国有投资开发有限责任公司可根据实际情况决定是否递补录用人员。

（五）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，正确佩戴口罩，申领“云南健康码”、“通信大数据行程卡”。资格复审、笔试、面试等环节具体疫情防控要求以通知为准。外地来（返）昆应聘人员，进入昆明应提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相应的健康监测、隔离及核酸、抗原检测等措施后，提供相关证明，方可参加资格复审、笔试、面试等。

（六）本次招聘考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南空港新城国有投资开发有限责任公司及第三方服务机构（前程无忧）无关。

报名指定机构：前程无忧

联系电话：0871-68010700转689、677

本次招聘工作由云南空港新城国有投资开发有限责任公司工作领导小组对全过程进行监督。

0871-67016146转607

本招聘公告解释权属云南空港新城国有投资开发有限责任公司。

附件:

《云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘岗位计划表》

云南空港新城国有投资开发有限责任公司

2022年8月1日

报名入口

云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘岗位计划表
序号	公司	部门	计划招聘岗位	计划招聘人数	岗位职责（概述）	学历	专业	年龄	政治面貌	任职条件	备注
1	空港国投公司	投融资部	投融资专员	1	1.根据公司经营目标及投融资规划，制定工作计划并进行整理与分析； 2.做好投融资决策分析，编制投融资实施方案等相关报告； 3.负责监控和跟进投融资项目的运营过程，做好项目风险控制； 4.拓展业务资渠道，并做好与银行等外联单位的关系维护。	大学本科及以上	金融类、财务类相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉项目投融资相关的国家法律、法规及投融资业务流程； 2.具有良好的分析判断能力、风险控制能力，有一定的商务谈判技巧与经验； 3.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力； 4.具有2年及以上投融资相关工作经验者优先。
2		法务审计部	审计专员（工程类方向）	1	1.负责开展公司各类工程审计工作，完善公司审计制度和流程； 2.根据公司项目实施方案，对公司工程类业务进行监督和检查，及时发现公司潜在问题和风险并提出改进建议； 3.监督与评价工程管理过程中立项、招投标、预算、施工、监理、设计变更、签证管理、竣工验收、造价等关键控制环节的有效性； 4.协助做好公司工程项目成本控制，对工程项目提出切实可行的审计建议并监督落实； 5.负责编制年度、季度、月度审计报告及审计工作计划等。	大学本科及以上	财务、会计、审计、工程管理、法律相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟练掌握国家法律法规及有关工程项目管理规定，具备审计、工程项目管理专业知识； 2.熟悉工程项目审计流程、关键节点，具有较强的风险判断能力； 3.工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 4.具有较强的协调能力，有一定的文字功底； 5.具有2年及以上工程项目相关审计工作经验者优先。
3		法务审计部	法务专员	1	1.为公司各部门提供专业法律支持； 2.参与公司重大合同等的条款及合同放款审核，监督合同执行履约； 3.进行诉讼仲裁等调节工作。	大学本科及以上	法律、审计相关专业	40周岁及以下	不限	1.具有扎实的法律功底，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 2.具备良好的文字功底，可以独立处理诉讼案件； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，较强的学习能力和良好的团队合作精神； 4.具有3年及以上相关岗位工作经验； 5.持有律师职业资格相关证书者优先。
4		前期部	工作人员	2	1.负责项目前期可行性研究报告撰写、项目立项、前期测绘、土地报批等相关工作； 2.负责进行项目前期报批工作与有关部门的协调沟通； 3.编制相关工作报告。	大学本科及以上	管理类、工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.能独立完成相关报告的编制； 2.具有较好的公关能力及独立处理问题的能力，有较强的统筹能力及执行力，有良好团队合作精神； 3.具有5年以上相关岗位工作经验者可适当放宽相关条件。
5		工程管理部	工程管理人员	2	1.负责配合公司相关部门完成方案设计、施工图设计等工作； 2.制定工期组织计划，协调跟进各参建单位工作进度； 3.负责跟踪管理施工现场日常工作，协调工程进度，及时反馈项目推进情况及问题，确保项目顺利推进； 4.负责施工现场安全文明、质量监督等相关工作。	大学本科及以上	工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉了解房建、市政行业相关法律法规及施工管理流程； 2.熟悉项目施工预、结算编制，具有较强的施工成本控制能力； 3.具有5年及以上相关岗位工作经验； 4.有独立工程项目管理经验或持中级以上职称证书者优先。
6		总工办	副主任	1	1.建立健全公司工程管理体系及制度流程； 2.参与工程项目前期论证、设计方案优化、工程成本控制等相关技术类工作； 3.负责公司工程技术层面的技术支持、指导、审查等管理工作； 4.负责本部门员工专业技能提升培训指导及日常管理工作。	大学本科及以上	工程类、建筑类相关专业	45周岁及以下	不限	1.具有8年及以上工程相关岗位管理工作经验； 2.熟悉技术标准规范，有良好的专业理论素养及实践能力； 3.具有施组（方案）编制、技术（质量）管控能力，熟悉造价、安全等方面专业知识； 4.具备高级工程师职称者可适当放宽相关条件； 5.中共党员优先。
7			专业技术人员（安全工程师）	1	1.建立健全公司工程管理体系； 2.参与工程项目涉及安全等专项方案的论证审查及事故处理； 3.完成上级管理单位下达的安全生产管理任务； 4.完成领导交办的其他工作。	大学本科及以上	工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.持有安全工程师证书； 2.了解工程项目施工过程，熟练掌握工程施工技术规范； 3.能快速熟悉工程图纸、施工规范、工艺及材料检验； 4.具有良好的沟通和管理能力，吃苦耐劳，有较强执行力及学习能力； 5.具有2年及以上相关岗位工作经验者优先。
8			专业技术人员	1	1.负责公司工程技术层面的技术支持、指导、审查管理工作； 2.协助领导建立健全公司工程管理体系及制度流程，并推进体系的正常运行； 3.协助部门领导参与工程项目前期论证、设计方案优化、工程成本技术等相关工作； 4.参与工程项目可研、立项、方案设计、规划设计、施工图设计审查等工程技术方案的拟定； 5.负责完成上级管理公司部署下达的安全生产工作任务，推进公司工程安全管理体系建立。	大学本科及以上	工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.了解工程项目施工过程，熟练掌握工程施工技术规范； 2.能快速熟悉工程图纸、施工规范、工艺及材料检验； 3.具有良好的沟通和管理能力，吃苦耐劳，有较强执行力及学习能力； 4.具有相关工作经验者优先。
9	空港教投公司	综合管理部	行政专员	1	1.负责公司档案、证件管理、印章、会务接待、材料撰写等日常行政管理工作； 2.负责公司宣传海报、视频、广告等资料的设计及制作； 3.负责协助宣传活动的策划及实施； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	行政管理、公共事业管理、工商管理、文秘、秘书学、汉语言、汉语言文学、绘画、美术学、新闻学相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉操作办公电脑软件，工作严谨、细致，有责任心，服从工作安排； 2.具有服务意识及能力，有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 3.具备较强的文字功底，能独立完成各类文稿撰写工作； 4.具有相关岗位工作经验者优先。
10			人事专员	1	1.根据国家、地方人力资源相关法律法规和政策，按照上级管理公司工作要求开展本公司人力资源管理工作； 2.建立健全公司人力资源相关制度及操作流程，配合上级管理公司进行员工绩效考核、薪酬管理、合同签订、社保办理、数据分析等相关日常事务性工作； 3.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	人力资源管理、企业管理相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉国家、地方人力资源相关法律法规和政策，了解公司人力资源相关工作开展流程； 2.责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队合作能力； 3.熟悉办公软件操作，具有优秀的文字撰写与分析能力，能够独立撰写公文及工作报告； 4.具有1年及以上人力资源相关工作经验； 5.中共党员（含中共预备党员）或持有人力资源相关证书者优先。
11			纪律作风监督员	1	1.根据上级管理公司工作要求，开展本公司党风廉政建设工作，抓好监督检查和考核； 2.开展公司党政廉政宣传教育工作，抓好公司党建廉政工作要求的贯彻落实； 3.完成公司纪检监督日常工作、纪检监督会议组织，监督检查报告拟写等工作； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	中共党员（含中共预备党员）	1.熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉党建、纪检监察业务工作相关要求； 2.具有良好的道德品行、团队合作精神及优秀的政治素质； 3.具备一定的公文写作能力，能独立完成各类党建、纪检监察材料的起草和撰写； 4.具有1年及以上党务建设、纪律监督相关岗位工作经验。
12		培训部	培训专员	1	1.协助培训讲师完成培训课程开发及授课； 2.负责培训活动的组织、开展、跟踪、反馈等相关工作； 3.培训资料撰写及培训档案管理； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	不限	1.熟悉办公软件操作； 2.有较强的沟通表达能力、抗压能力和和理解能力； 3.良好的团队协作能力； 4.从事过教育行业相关岗位工作经验者优先。
13		教育基建部	工程管理人员	2	1.协助制定工期组织计划，协调跟进各参建单位工作进度； 2.负责跟踪管理施工现场日常工作，协调工程进度，及时反馈项目推进情况及问题，确保项目顺利推进； 3.负责施工现场安全文明、质量监督等相关工作； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉了解房建、市政行业相关法律法规及施工管理流程； 2.熟悉项目施工预、结算编制，具有较强的施工成本控制能力； 3.具有2年及以上相关岗位工作经验； 4.持有相关资格证书或职称证书者优先。
14		合规管理部	合同管理专员	1	1.根据上级管理公司相关制度，建立健全本公司合同管理相关制度，参与合同的草拟、签订、合同资料管理等相关工作； 2.负责组织合同谈判，履约、跟踪合同纠纷处理； 3.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	不限	1.熟悉合同管理工作流程； 2.熟悉合同拟写、审核标准； 3.工作细致认真、有坚强的责任心； 4.具有较强的沟通协调能力及文字功底，熟练使用办公软件； 5.具有1年及以上相关岗位工作经验； 6.具有工程类相关证书者可适当放宽条件。
15		合规管理部	法务专员	1	1.为公司各部门提供专业法律支持； 2.参与公司重大合同等的条款及合同放款审核，监督合同执行履约； 3.进行诉讼仲裁等调节工作。	大学本科及以上	法律、审计相关专业	40周岁及以下	不限	1.具有扎实的法律功底，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 2.具备良好的文字功底，可以独立处理诉讼案件； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，较强的学习能力和良好的团队合作精神； 4.具有2年及以上相关岗位工作经验； 5.持有律师职业资格相关证书者优先。
16		资源开发部	内勤管理岗	1	1.负责部门内部资料报送与各公司间沟通协调等日常工作； 2.负责劳务派遣人员合同签订、工资核算、社保办理等相关日常工作； 3.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	行政管理、工商管理、人力资源管理、企业管理相关专业	40周岁及以下	不限	1.较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力； 2.良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 3.能熟练使用办公软件； 4.具有1年及以上人事管理类相关岗位工作经验。
17		资源开发部	项目开发专员	1	1.负责公司项目开发前期调研工作，收集项目开发相关资料，拟定公司投资计划； 2.负责项目的组织实施及跟踪监督，及时发现及改进项目问题； 3.负责教育资源开发项目的注册、申报、审批等工作； 4.负责拟定项目投资方案，协助完成项目招标及竣工验收工作； 5.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	不限	1.具备一定公文写作能力，能独立完成相关方案或报告的撰写； 2.具有较好的公关能力及独立处理问题的能力，有较强的统筹能力及执行力，有良好团队合作精神； 3.具有较强的是市场判断及分析能力； 4.具有1年及以上相关岗位工作经验； 5.从事过教育行业管理工作或具有一定教育资源者优先。
18		资产运营部	工作人员	1	1.协助上级管理公司完成本公司资产管理和运营工作的计划拟定； 2.负责公司资产运营相关资料的搜集、整理和分析； 2.负责公司产权转让、资产重组等生产经营的研究策划； 3.负责国有资产权的处置、变更等相关手续办理； 4.负责公司资产类项目的验收、统计、清产核资等相关工作； 5.负责公司资产评估测算、追踪资产投入产出情况，撰写评估报告； 6.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	经济类、金融类、财务类相关专业	40周岁及以下	不限	1.思维灵活、工作主动性强、热情度高； 2.表达沟通能力强、组织协调能力强，具备一定的谈判能力、热爱资产运营类工作； 3.具有1年以上相关岗位工作经验； 4.具有同等类型企业相关工作经验者优先。
19	文化产业公司	综合管理部	行政专员	1	1.负责公司档案、证件管理、印章、会务接待、材料撰写等日常行政管理工作； 2.负责公司宣传海报、视频、广告等资料的设计及制作； 3.负责协助宣传活动的策划及实施； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	行政管理、公共事业管理、工商管理、文秘、秘书学、汉语言、汉语言文学、绘画、美术学、新闻学相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉操作办公电脑软件，工作严谨、细致，有责任心，服从工作安排； 2.具有服务意识及能力，有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 3.具备较强的文字功底，能独立完成各类文稿撰写工作； 4.具有相关岗位工作经验者优先。
20			人事专员	1	1.根据国家、地方人力资源相关法律法规和政策，按照上级管理公司工作要求开展本公司人力资源管理工作； 2.建立健全公司人力资源相关制度及操作流程，配合上级管理公司进行员工绩效考核、薪酬管理、合同签订、社保办理、数据分析等相关日常事务性工作； 3.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	人力资源管理、企业管理相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉国家、地方人力资源相关法律法规和政策，了解公司人力资源相关工作开展流程； 2.责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队合作能力； 3.熟悉办公软件操作，具有优秀的文字撰写与分析能力，能够独立撰写公文及工作报告； 4.具有1年及以上人力资源相关工作经验； 5.中共党员（含中共预备党员）或持有人力资源相关证书者优先。
21			纪律作风监督员	1	1.根据上级管理公司工作要求，开展本公司党风廉政建设工作，抓好监督检查和考核； 2.开展公司党政廉政宣传教育工作，抓好公司党建廉政工作要求的贯彻落实； 3.完成公司纪检监督日常工作、纪检监督会议组织，监督检查报告拟写等工作； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	中共党员（含中共预备党员）	1.熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉党建、纪检监察业务工作相关要求； 2.具有良好的道德品行、团队合作精神及优秀的政治素质； 3.具备一定的公文写作能力，能独立完成各类党建、纪检监察材料的起草和撰写； 4.具有1年及以上党务建设、纪律监督相关岗位工作经验。
22		财务部	主办会计	1	1.协助部门领导建立健全部门管理制度及工作流程并全面推动； 2.负责财务预算编制、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3.协助部门领导完成部门日常管理工作； 4.完成领导交办的其他事项； 5.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	财务、会计相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉国家财务税务等相关专业知识和政策法规，具备扎实的财务会计专业技能； 2.熟悉电脑办公软件及常用财务软件操作，热爱会计工作； 3.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4.具有1年及以上财务工作经验； 5.持财务会计类证书优先。
23		财务部	融资专员	1	1.配合上级公司做好融资相关工作，负责融资计划的执行； 2.配合上级公司与金融机构的沟通协调； 3.负责融资资金的日常管理工作； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	金融类、财务类相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉项目投融资相关的国家法律、法规及投融资业务流程； 2.具有良好的分析判断能力、风险控制能力，有一定的商务谈判技巧与经验； 3.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力； 4.具有相关岗位工作经验者优先。
24		合规管理部	合同管理专员	1	1.建立健全合同管理相关制度，参与合同的草拟、签订、合同资料管理等相关工作； 2.负责组织合同谈判，履约、跟踪合同纠纷处理。 3.编制工程概算、预算，审核工程项目结算文件； 4.建立完善成本数据库，审核工程项目产值等相关工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	不限	1.熟悉相关法律法规及工程概算、预算、结算、决算等工作流程； 2.熟练使用预算造价软件、CAD绘图等工作软件； 3.责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神； 4.具有1年及以上相关岗位工作经验； 5.持有造价员、预算员相关证书者优先。
25		企划部	投资专员	1	1.负责有关政策法规及行业动态的收集，拟定公司资源整合方案； 2.负责专项债申报； 3.负责开发项目的市场调研和策划定位，并拟定投资计划； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	金融类、财务类相关专业	40周岁及以下	不限	1.了解项目投资相关的国家法律、法规、方针及金融政策等信息； 2.熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程； 3.具有良好的分析判断能力及较强的风险控制能力； 4.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.具有相关岗位工作经验者优先； 6.特别优秀者可适当放宽相关条件。
26			企划专员	2	1.负责公司投资项目的储备策划及前期调研等工作； 2.负责公司投资项目的各项方案撰写及策划； 3.负责项目所在地配套资源的整合及商务谈判； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	市场营销、广告策划、新闻宣传、汉语言相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉文案设计、活动策划、活动执行等相关流程，能独立完成企划方案的撰写； 2.具有较强的文字功底，熟练使用办公软件； 3.具有较强的沟通协调和组织管理能力； 4.具有2年及以上相关岗位工作经验。
27			项目报建专员	1	1.负责项目可行性研究报告撰写、合规性手续、前期测绘、土地报批等工作； 2.负责项目的组织实施及督办； 3.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	管理类、工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟知建设项目开发政策、流程及报审、报建各项手续的审批程序； 2.具有良好的政府公关能力及报批报建推动能力,较强的语言表达和沟通能力； 3.具备一定文字功底，能独立撰写相关报告文件。
28		市场部	市场专员	1	1.负责公司项目前中后期运营工作； 2.负责公司项目运营模式的研究分析，动态把握市场情况，撰写分析预测报告； 3.负责市场渠道开拓，执行并完成公司年度市场搭建计划； 4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，完成具体项目的跟进、客户拜访及洽谈工作； 5.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	不限	40周岁及以下	不限	1.具备较强的沟通能力和市场开拓能力，能够独立应对各类商务谈判； 2.工作认真踏实、富有责任心、具有较强的执行力，热爱市场工作； 3.具有2年及以上市场运营、管理、营销相关工作经验；
29		工程部	工程管理人员	2	1.协助制定工期组织计划，协调跟进各参建单位工作进度； 2.负责跟踪管理施工现场日常工作，协调工程进度，及时反馈项目推进情况及问题，确保项目顺利推进； 3.负责施工现场安全文明、质量监督等相关工作； 4.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	工程类、建筑类相关专业	40周岁及以下	不限	1.熟悉了解房建、市政行业相关法律法规及施工管理流程； 2.熟悉项目施工预、结算编制，具有较强的施工成本控制能力； 3.具有2年及以上相关岗位工作经验； 4.持有相关资格证书或职称证书者优先。
30		资产运营部	工作人员	1	1.协助上级管理公司完成本公司资产管理和运营工作的计划拟定； 2.负责公司资产运营相关资料的搜集、整理和分析； 2.负责公司产权转让、资产重组等生产经营的研究策划； 3.负责国有资产权的处置、变更等相关手续办理； 4.负责公司资产类项目的验收、统计、清产核资等相关工作； 5.负责公司资产评估测算、追踪资产投入产出情况，撰写评估报告； 6.协助完成上级管理公司交办的其他工作。	大学本科及以上	经济类、金融类、财务类相关专业	40周岁及以下	不限	1.思维灵活、工作主动性强、热情度高； 2.表达沟通能力强、组织协调能力强，具备一定的谈判能力、热爱资产运营类工作； 3.具有1年以上相关岗位工作经验； 4.具有同等类型企业相关工作经验者优先。
合计				35

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