【招聘】临床服务中心、供应室、急诊医学科重症病房需招聘劳务派遣工作人员
个旧市人民医院 劳务派遣工作人员招聘信息 （2022年第14期）
根据医院业务发展需求，我院临床服务中心、供应室、急诊医学科重症病房需招聘劳务派遣工作人员7名，具体招聘条件如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 临床服务中心
护工 |
3人 | 1、年龄：40岁及以下；
2、学历：初中及以上学历； 3、专业：不限； 4、能胜任夜班工作。 |
| 供应室
工人 |
1人 | 1、年龄：35岁及以下；
2、学历：初中及以上学历； 3、专业：不限； 4、能胜任夜班工作。 |
| 急诊医学科重症病房护工 | 3人 | 1、年龄：40岁及以下；
2、学历：初中及以上学历； 3、专业：不限； 4、能胜任夜班工作。 |
要求工作人员：
1、身心健康，吃苦耐劳；
2、工作细致，责任心强，具有良好的职业操守；
3、遵章守纪，勤学好问，服从工作安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
（二）其它条件
1、本院工作人员报考须提供医院同意报考证明，否则取消报名资格。
2、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）现役军人；
（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
二、待遇
（一）临床服务中心护工：
定岗定薪2500元左右/月，考核发放；
（二）供应室工人：
定岗定薪2400元左右/月，考核发放；
（三）急诊医学科重症病房护工：
定岗定薪2800元左右/月；
（四）以上待遇具体根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，视试工考核情况最终确定；
（五）签订劳务派遣合同，享受“五险”；试用期为3-6个月，试用期考核合格后方可享受相应待遇。
三、报名方式
现场报名：为唯一报名方式，请携带本人简历及身份证、毕业证等相关证件到医院人事科（门诊大楼八楼）报名。
四、报名时间
2022年8月25日至9月8日
五、联系方式
医院地址：云南省个旧市金湖南路17号
网站：http://www.gjrmyy.com
电话：0873-2124829
联系人：宋老师、李老师
个旧市人民医院
2022年8月23日
来源：http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/725.html
