西南化工销售分公司2023届高校毕业生招聘启事
企业介绍
中国石油天然气股份有限公司西南化工销售分公司
中国石油西南化工销售分公司于2001年12月成立，主要负责四川、重庆、云南、贵州、湖南、西藏6省（市、区）的化工产品统销，以及四川石化、云南石化的化工产品调运业务，经营合成树脂、合成橡胶、工程塑料、有机化工4大类近200个牌号的化工产品。
投简历时间：2022-09-01 至 2022-10-15
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
1. 全日制普通高等院校2023年应届本科及以上毕业生，以及2022年未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的本科及以上毕业生；
2. 录用毕业生的外语要求：
（1）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
（2）留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
（3）未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
3. 专业成绩优良，取得学历学位证书；
4. 本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。
5. 身体健康，热爱石油事业，认同中国石油文化。
薪酬福利：
薪酬福利执行中国石油统一的工资制度。
招聘程序：
（一）发布招聘需求计划
根据公司发展需要，2023年招聘高校毕业生5名。具体明细如下：
1. 市场营销岗2人，专业设定为材料类高分子材料与工程、高分子化学与物理、有机化学、化学工程与工艺、化学工程、化学工艺、有机化工生产技术等专业。
2. 财务管理岗2人，专业设定为财务管理、会计等相关专业。
3. 信息化管理岗1人，专业设定为计算机、数据管理等相关专业。
上述招聘5人学历要求均为本科及以上学历，工作地点为云南省昆明市、贵州省贵阳市、湖南省长沙市。
（二）招聘宣传与简历筛选
2023年度毕业生招聘工作全部在中国石油高校毕业生招聘平台进行，面向全社会公开，参加成都区域集中宣讲。公司招聘信息在平台上对外发布，发布时间为2022年9月1日-2022年10月15日，应聘毕业生通过平台在线投递简历。
对投递简历的毕业生，按照学历、专业和英语要求标准进行筛选，筛选出符合条件的候选名单提供给集团公司考试中心。
（三）通用能力考试及入围确定
准入考试由集团公司考试中心委托第三方统一组织高校毕业生通用能力考试。其中，泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生等符合岗位条件的，免予参加通用能力考试。
集团公司考试中心按照确定入围人选比例进行筛除，并在招聘平台上统一进行公示，公示期5天。
（四）面试考核
公司结合入围人员情况确定面试人员名单，并组织在公司内部面试，面试考核当天，由人事部门对参加面试的毕业生提供的材料进行核验。
毕业生参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩等证明材料的原件和复印件。材料不全不能参加面试；院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格；面试按照公开、公平、择优的原则，对毕业生进行综合考评。根据考核结果确定拟录用人选。
如果出现疫情不能现场面试，公司安排进行网络面试，确保面试工作按时保质完成。
面试时间预计在2022年11月中旬，具体时间以通知为准，地点为成都市金牛区金科南路1号黑格中心4号楼。
招聘标准：
1. 具有良好的思想政治素质。政治立场坚定、忠诚可靠，为人正派，遵纪守法，求真务实，在校期间无任何违纪处分。
2. 具有良好的职业素养。大局观念和团队意识较强，讲原则、敢担当；讲团结、善配合；态度积极，做事认真，具有一定沟通协调能力。
3. 具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，学习能力突出，有一定的创新意识，在校期间学习成绩良好，优秀毕业生优先。
4. 具有良好的心理和身体素质。积极向上、身心健康。
联系方式及其它：
（一）毕业生在投递简历时，各项信息一定要填写完全，同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台，以免影响资格审查.
（二）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同；
（三）公司不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）招聘期间请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通，因通讯不畅导致的一切后果由应聘者承担。未按规定时间参加准入考试、面试的，视为自动放弃。
（五）招聘政策咨询电话及时间：028-87510795；
9:00-12:00，13:00-17:00(法定工作日)
招聘岗位：
市场营销（23010205）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：湖南省、贵州省、长沙市、贵阳市、昆明市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：2人
有效应聘人数：2人
生源地要求：无
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
专业要求：
高分子材料与工程，高分子化学与物理，有机化工生产技术，化学工艺，有机化学，化学工程与工艺，化学工程
其它要求：
财务管理（23010203）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：湖南省、贵州省、云南省、长沙市、贵阳市、昆明市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：6人
有效应聘人数：6人
生源地要求：无
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
专业要求：
财务管理，会计与审计，会计学，会计电算化
其它要求：
信息化管理（23010206）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：湖南省、贵州省、云南省、长沙市、贵阳市、昆明市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：6人
有效应聘人数：6人
生源地要求：无
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
专业要求：
计算机科学与技术，网络工程，网络系统管理，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，计算机信息管理，计算机网络技术，计算机系统维护
其它要求：
来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e81e68dc0051
