文山州财信投资集团有限公司高级管理人员招聘公告
一、集团介绍
文山州财信投资集团有限公司（以下简称文山州财信集团）是根据《中共文山州委办公室文山州人民政府办公室关于印发〈文山州国企改革三年行动实施方案〉的通知》（文办发〔2021〕 28号）精神，于2022年3月由文山州委、州人民政府批复组建的国有独资州属企业。
文山州财信集团由文山州人民政府授权文山州国有资产监督管理委员会履行出资人职责，注册资本金5亿元。文山州财信集团按照“财政+信贷+担保+基金+债券”五位一体的财政金融政策融合服务体系，通过资本运作及整合国有资源，促进国有资本聚集，盘活存量，优化增量，保障国有资产保值增值。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部和党管人才；
（二）以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）从职业道德、专业技能、行业经验、综合素质等方面进行全面审核，按照德才兼备，以德优先为标准。
三、招聘岗位
财务总监1名。（岗位具体资格条件详见附件1）
四、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的思想政治觉悟，作风正派，廉洁自律。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，拥护党的路线、方针、政策，有良好的职业素养。
3.具有与岗位要求相适应的专业技术职称或履职经历。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
5.若获聘任，须在集团公司通知的正式报到日之前与原所在单位解除劳动关系。
6.符合公司要求的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍、开除公职的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案。
3.受党纪处分、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
4.法律、法规或文山州财信集团规定不得报考的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
由文山州劳务输出有限责任公司通过文山人才网等公开网站发布招聘公告及相关信息。
（二）报名
1.报名时间：2022年9月1日至9月15日（报名人数达不到开考比例，报名时间往后延期）。
2.报名方式：统一采用网络报名方式。应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料。文山州财信集团不接受除此之外任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。
3.报名材料及要求：应聘者按要求填写《应聘人员报名表》（详见附件2）并粘贴近期免冠彩色电子照片，与身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证及所报岗位所需其他条件证明材料扫描件以岗位+姓名为文件名，打包发送至39324276@qq.com，联系人：李老师，联系电话：0876-2129687。
（三）资格审查
按照招聘条件要求，由第三方服务机构负责报考资格审查，岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减人数或取消招聘岗位，合格人员名单于2022年9月22日在文山人才网官网（http://www.wswork.cn）和文山人才网微信公众号进行公示，公示时间为3天。
（四）面试
通过资格初审简历筛选人员按程序通知参加面试。
1.面试：面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力。
2.面试结束后，3个工作日内，面试成绩将在文山人才网官网和文山人才网微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
（五）考察
对拟录用人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。
（六）体检
拟聘对象在规定时限内到州内县级以上医疗机构完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自行承担。体检不合格者取消拟聘人选资格，空缺人选从参加面试人员中按总成绩由高至低的办法增补。
（七）公示
经体检合格的拟招聘人选，在文山人才网官网（http://www.wswork.cn）和文山人才网微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期内有举报，经调查属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。
（八）任职
按有关规定履行任职手续。
六、聘任期限
财务总监实行任期制，任期3年，试用期3个月；试用期薪酬以正式薪酬的80%发放。任期届满，经董事会考核合格的，可以续聘，重新办理相关手续。
七、退出机制
财务总监岗位出现下列情形之一的，董事会应当予以解聘：
1.经董事会考核不能胜任工作或未完成目标任务的；
2.聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的；
3.身体状况不能胜任岗位工作需要的；
4.个人提出辞职请求的；
5.任期内发生违纪违法行为的；
6.监事会提出罢免建议并经履行出资人职责机构同意的；
7.董事会认定的其他重要情形。
八、注意事项
（一）应聘者应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
（四）文山州财信集团有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
九、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。
十、其他未尽事宜按有关文件规定或文山州财信集团决定执行。
十一、疫情防控要求
按照疫情防控要求，请参加面试人员提交本人48小时内核酸检测阴性结果书面报告和云南健康码绿码、通信大数据行程卡绿卡凭证（A4纸张彩色打印，并在健康码、行程码上备注姓名、联系电话、竞聘岗位），全程佩戴口罩。
附件：1.招聘岗位表 2.应聘人员报名表
文山州劳务输出有限责任公司
2022年9月1日
文山州财信集团《高级管理人员公开招聘方案》招聘公告.doc【报名表请点击此处下载】
来源：https://www.wswork.cn/article/1540.html
