2022年云南航空产业投资集团(机场集团)招聘选聘公告

云南航空产业投资集团(机场集团)2022年公开招聘选聘公告

一、企业简介

云南航空产业投资集团（以下简称“航产投集团”）是2019年8月20日经云南省人民政府批准，以云南机场集团为基础设立的云南航空产业国有资本投资平台公司。经营范围包括：民用航空基础设施投融资、建设及运营；航空运输及其配套、机场延伸保障业务投资与运营；航空关联产业引进与培育、投资与运营；临空经济产业开发；航空产业投融资。公司以服务国家战略，实现云南省“民航强省”和助推面向南亚东南亚辐射中心打造为目标，整合省内航空资源，优化航空产业布局，通过对航空产业投资布局规划、航空关联产业的引进培育、航空产业资本运作等，做强做优做大云南航空产业，推动云南经济社会繁荣发展。

目前，航产投集团下辖15个民用运输机场：昆明、丽江、版纳、芒市、大理、腾冲、保山、香格里拉、临沧、文山、昭通、泸沽湖、沧源、澜沧、思茅；3个通用机场：陇川广宋、弥勒东风、怒江兰坪；16家控股企业，产业涉及飞机维修、地面服务、地面交通运输、临空开发、信息科技、通用航空、酒店、旅游、广告、配餐等。按照航产投“十四五”战略发展规划，各机场和企业将融合发展，分类打造为“2+5+1”八大业务板块，“2”指的是机场建设与运营板块、航空运输板块，主要以机场、航空公司两大战略核心业务为航空产业链动力内核，聚集人流、物流，提升流量经营能力，实现流量价值；“5”指的是打造航空保障、航空物流、航空服务延伸、通用航空、临空开发五大战略培育业务板块，深度融入地方经济社会发展；“1”指的是以航空投融资作为支持业务板块发展的平台，深化产融结合，实现以融促产。当前，航产投集团已完成了总体规划，搭建了总部组织架构和运行基本规则，“2+5+1”产业布局已经拉开，欢迎各类优秀高潜人才加入，加快实现公司全面升级、高质量发展。

二、招聘选聘的基本条件及岗位需求

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；

2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；

3.认同航产投集团企业文化；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）本次招聘选聘的具体岗位、面向对象和资格要求详见《云南航空产业投资集团（机场集团）2022年招聘选聘岗位信息表》（附件1）。

（三）有下列情况之一者不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的，有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

2.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的，在各级公务员、事业单位在招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的，列入集团招聘黑名单的；

4.凡与航产投集团相关负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的报考人员，不得报考其中一方担任领导职务的有利益关系的岗位，不得报考同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位；

5.其他被认定为不得报名的情形。

三、招聘选聘程序及相关要求

（一）报名

1.报名方式

电脑端登录云南航产投集团人才招聘系统，网址：https://hr.ynairport.com/zp/（报名功能仅在报名时间段内开启）。

简要流程：登录系统→注册→登录→完成基本信息填写，相关证书、证件、证明材料上传→在报考岗位入口选择报考岗位→提交→等待审核→审核通过→报名成功

2.报名要求

（1）每人限报一个岗位，报名时请仔细阅读应聘须知并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料，报名截止前可对报名信息进行修改，系统不对报名资格审核结果进行反馈。请在报名时间截止前确保所有信息准确无误，上传材料齐全完备、清晰可见。

（2）报名材料

报考人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（jpg、 jpeg、 JPG、 JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

①本人有效居民身份证扫描件（正、反面）；

②毕业证、学位证扫描件；

③教育部学历证书电子注册备案表；

④国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。该证书应载明专业或专业领域或专业方向；

⑤证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、执业资格、专业等级考核证书扫描件；

⑥工作证明扫描件（附件2）

⑦报名承诺书扫描件（附件3）

⑧招聘岗位所要求的其他支撑材料扫描件。

所有上传资料不得造假、篡改，不得以手机截屏、拍摄视频上传，内容清晰、真实全面，并命名为相应名称。

未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。

3.报名时间

自2022年9月6日14时至2022年9月15日16时止。

（二）资格审查

资格审查结果在航产投集团门户网站“人才招聘”栏目进行公告。资格审查贯穿本次招聘选聘工作全过程。报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误；通过资格审查的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段通过资格审查者，一经查实，取消当前及后续相应环节的资格。

（三）招聘选聘考试

通过资格审查的报考人可参加招聘选聘考试。考试分为笔试、面试环节，每个环节总分100 分。笔试结束按照笔试成绩排名和岗位招聘人数5：1 的比例进入面试，未达比例的岗位按照实际笔试人数进入面试；最终将根据面试成绩从高到低的顺序及岗位招聘人数等额确定进入背景调查人员。若面试成绩并列的，按笔试成绩排序，面试成绩低于80 分的不予录取。各环节考试的具体安排及参加考试人员名单在资格审查后另行通知。

（四）背景调查

通过招聘选聘考试的报考人可参加背景调查，由第三方机构具体实施。未通过背景调查人员，取消录用资格，航产投集团可根据面试成绩（面试成绩相同的看笔试成绩）高到低的顺序递补；根据岗位需求，通过面试的部分报考人员进行工作协议协商。

（五）组织考察

通过背景调查的报考人经航产投集团研究决定后，确定考察对象并组建考察组，开展考察工作。

（六）公示

通过组织考察的报考人经航产投集团研究决定后确定为拟聘人员，在航产投集团门户网站“人才招聘”栏目进行公示，公示期不少于7天。

（七）体检

拟聘人员依据国家、行业有关规定及岗位需求参加体检。

（八）任职

公示期满无异议的，按照程序办理相关手续。

四、注意事项

（一）报考人员对自己在网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料不相一致的，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（二）报名时请填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机、电子邮件），并保持通讯通畅。

（三）报考人员应严格遵守昆明市疫情防控相关规定，持符合要求的核酸阴性证明、云南健康码和行程码双绿码、全程正确佩戴口罩，方可参与此次招聘选聘的各线下环节。

（四）本次招聘选聘全过程信息发布于航产投集团公司官网“人才招聘”专栏，网址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml，官方招聘工作电子邮箱为：ynairport_zhaopin@163.com。

（五）航产投集团未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘选聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘选聘考试相关的资料和信息。在招聘选聘过程中，不会向报考人收取任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等费用。凡冒用航产投集团及下属单位名义的，航产投集团将保留对此行为追究法律责任的权利。

（六）航产投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘选聘工作，并对本次招聘选聘享有最终解释权。

五、纪律与监督

（一）在招聘选聘工作过程中严格按照相关回避规定执行。涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，工作人员应主动申请回避。

（二）招聘选聘过程中，对违反纪律的报考人员、工作人员依照相关规定进行处理。

（三）工作实施全过程由集团纪委负责监督检查。

六、联系方式

联系人:罗老师0871-67097292、梁老师 0871-67097313

附件：

1.云南航空产业投资集团（机场集团）2022年招聘选聘岗位信息表

2.工作证明模板

3.报考承诺书

附件：

云南航空产业投资集团（机场集团）2022年招聘选聘岗位信息表

岗位	人数	岗位职责	年龄条件	学历条件	专业条件	资格条件	能力素质要求	优先条件	面向对象
云南航空产业投资集团财务部门副部长	1-2	负责部门制度体系建设、会计核算、资金管理、融资管理、预算管理、税务管理、资产管理、财务运行分析和二级单位财务管理等工作。	1982年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制	大学本科及以上	财政、税收、金融、投资、会计、财务管理、审计相关专业	1.高级会计师、注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）之一。2.在公务员、事业单位、国有企业等单位任职，并符合以下情形之一：①任副处级职务（职级）；②任正科级职务（职级）3年以上；③任正科级职务（职级）未满3年，但任正科级（职级）和副科级职务（职级）累计5年以上，且在正科级职务（职级）任职1年以上。3.具有8年以上财务工作经历。	熟悉国内企业会计准则、财务各模块流程及核算规范化要求、企业内控管理；具备较好的跨部门沟通和协同能力，团队管理能力，独立的内控、财务分析报告编写能力；具备良好的职业操守，性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系；具备良好的团队精神，能承受一定的工作压力。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
云南航空产业投资集团风险控制部门副部长	1-2	负责部门制度体系建设、公司制度体系管理、监事会日常工作、风险控制、法律事务管理、内控管理和审计管理等工作。	1982年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制。	大学本科及以上	法学相关专业	1.法律职业资格A证。2.在公务员、事业单位、国有企业等单位任职，并符合以下情形之一：①任副处级职务（职级）；②任正科级职务（职级）3年以上；③任正科级职务（职级）未满3年，但任正科级（职级）和副科级职务（职级）累计5年以上，且在正科级职务（职级）任职1年以上。3.具有8年以上法务、风控、财务、金融或审计工作经历。	熟悉法律、风控、内控、财务、审计等相关专业知识；熟悉党、国家、政府及行业有关法律、法规、相关方针、政策；具备优秀的风险识别能力、洞察力；具备良好的沟通能力、思考能力、逻辑能力。	具有在知名律师、会计师事务所、大型企业等公司工作经历。	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
云南航空产业投资集团资本运营部副部长	1	负责部门制度体系建设、资本市场研究、直接融资管理、权益性投资管理、股权管理、资产评估、金融工具管理、市值管理和担保管理等工作。	1982年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制。	大学本科及以上	金融、财政、法学、工商管理相关专业	1.特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）之一。2.在公务员、事业单位、国有企业等单位任职，并符合以下情形之一：①任副处级职务（职级）；②任正科级职务（职级）3年以上；③任正科级职务（职级）未满3年，但任正科级（职级）和副科级职务（职级）累计5年以上，且在正科级职务（职级）任职1年以上。3.具有8年以上证券、银行或国有资本运营公司资本运营、股权运作、上市筹备或基金研究工作经历。	熟悉财经法规和资本市场运行规则；具有较强的工作责任心和行业分析、市场研究能力；具备良好的沟通协调能力，能够带领团队独立开展工作；善于学习，拥有较强的执行力，能承受一定的工作压力。	具有金融行业相关从业证书。	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
云南航产投集团战略发展部土地资源开发高级经理	1	负责组织开展航产投集团层面土地管理各项具体工作，配合产业重点项目落地提供土地资源要素支撑和专业支持，完成部门年度土地专业工作目标任务。	1982年9月1日及以后出生，担任公司土地开发、项目投资相关的部门领导或公司高管人员，可放宽为1977年9月1日及以后出生。	大学本科及以上	——	1.房地产评估师、土地估价师、注册城市（乡）规划师之一。 2.具有5年以上土地资源管理、地产经济及产业园区开发或土地项目案例办理相关工作经历，作为项目土地或投资开发工作负责人运作项目1项及以上。	熟悉政府城乡规划及土地政策以及相关业务规范流程；具备优秀的系统思考能力、组织协调能力、问题分析解决能力；具备良好的沟通能力、判断能力。	担任过土地一级、二级开发项目负责人；中共党员。	外部人员。
云南航产投集团战略发展部投资业务高级经理	1	负责组织开展航产投集团投资管理各项具体工作，完成部门年度投资业务工作目标任务。	1982年9月1日及以后出生。	大学本科及以上	——	1.高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、注册会计师（CPA）、咨询工程师之一。2.具有投资管理相关岗位5年以上工作经历。	熟悉投资计划相关知识和战略管理相关工具；具备优秀的统计分析问题能力；具备良好的沟通能力、学习能力。	直接负责过国企相关投资项目审查、上报；参与投资项目运作超过5个以上且直接负责过3个投资项目的运作、审查；直接负责过总投资10亿元以上投资项目运作、审查；中共党员。	外部人员。
云南航产投集团风险控制部法律事务高级经理	1	负责部门年度法律事务管理工作，参与航产投集团投融资等重大经营管理活动的合法合规性审核并发情法律意见，参与项目尽职调查，履行风控岗位职责等，完成部门年度法律事务管理目标任务。	1982年9月1日及以后出生。	全日制硕士研究生及以上	法学相关专业	1.法律职业资格A证、注册会计师（CPA）之一。 2.具有5年以上法律、风控、内控或财务审计工作经历。	熟悉法律、风控、内控、财务融资、审计等相关专业知识；具备较强的学习能力，风险识别和判断能力，逻辑分析和沟通能力；工作细致、责任心强，有团队合作精神。	具有在律师事务所、会计师事务所等机构的工作经历；在国有企业有项目评估、项目风险管理工作经历，熟悉国资监管、国企改革、民航法律法规。	外部人员。
云南空港百事特商务有限公司总经理	1	负责主持云南空港百事特商务有限公司经营管理、行政管理、市场开发、安全生产等各项工作，实现公司经营业绩和发展目标。	1977年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制。	大学本科及以上	——	具有5年及以上酒店行业企业经理层或国有企业中层管理人员任职经历。	熟悉酒店行业政策法规、业务流程和现代企业经营管理方式；具备履行岗位职责所必须的专业知识，诚实守信、品行端正；具备良好的职业素养和道德操守。	具备国有企业酒店管理经验；中共党员。	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
云南鲲鹏航空服务有限公司总经理	1	负责云南鲲鹏航空服务有限公司经营管理、行政管理、市场开发及安全生产等各项工作，实现公司经营业绩和发展目标。	1977年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制。	大学本科及以上	——	具有5年及以上酒店行业企业经理层或国有企业中层管理人员任职经历。	熟悉现代市场营销模式、流程、方法及企业经营管理方式；具备履行岗位职责所必须的专业知识；诚实守信、品行端正；具有良好的职业素养和道德操守。	具备国有企业市场开发或酒店管理经验；中共党员。	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
云南空港国际旅业有限公司总经理	1	负责云南空港国际旅业有限	1977年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制。	大学本科及以上	——	具有5年及以上旅游行业、酒店行业企业经理层或国有企业中层管理人员任职经历。	熟悉现代企业经营管理方式；具备履行岗位职责所必须的专业知识；诚实守信、品行端正；具有良好的职业素养和道德操守。	具备国有企业酒店管理或旅游管理经验；中共党员。	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
		公司经营管理、行政管理、市场开发及安全生产等各项工作，实现公司经营业绩和
		发展目标。
七彩云南通用航空有限责任公司总经理	1	负责七彩云南通用航空有限责任公司的经营管理、行政管理、市场开发及安全生产等各项工作，实现公司经营业绩和发展目标。	1977年9月1日及以后出生，航产投集团在册员工不受年龄限制。	大学本科及以上	——	具有5年及以上交通运输行业企业经理层、国有企业中层管理人员或航空领域任职经历。	熟悉航空领域政策法规、业务流程和现代企业运营管理方式；具备履行岗位职责所必须的专业知识；诚实守信、品行端正；具有良好的职业素养和道德操守。	具备国有企业运营管理经验及航空飞行领域工作经验；中共党员。	航产投集团（含控股企业）在册员工、外部人员。
云南航产投集团团委书记兼集团党委工作部副部长	1	负责团委制度体系建设、共青团建设和内部组织管理等工作。	1982年9月1日及以后出生。	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层正职；②在中层副职岗位工作2年以上；③在中层副职岗位工作未满2年，但在中层副职和三级正职岗位工作累计5年以上，且在中层副职岗位工作1年以上。2.中共党员。	熟悉了解共青团工作，热爱青年工作并有服务青年的强烈愿望；具备较高的思想政治素质，思维清晰，视野开阔，朝气蓬勃，勇于创新创造，敢于担当作为；具备一定的经营管理知识，专业能力突出，岗位业绩优秀；综合素质好，有较强的组织协调能力、沟通能力、文字写作和语言表达能力，性格活泼开朗，兴趣爱好广泛，在青年员工中有一定的影响力。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
昆明长水机场团委书记兼机场党委工作部副部长	1	负责团委制度体系建设、共青团建设和内部组织管理等工作。	1987年9月1日及以后出生。	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.中共党员。	熟悉了解共青团工作，热爱青年工作并有服务熟悉了解共青团工作，热爱青年工作并有服务青年的强烈愿望；具备较高的思想政治素质，思维清晰，视野开阔，朝气蓬勃，勇于创新创造，敢于担当作为；具备一定的经营管理知识，专业能力突出，岗位业绩优秀；综合素质好，有较强的组织协调能力、沟通能力、文字写作和语言表达能力，性格活泼开朗，兴趣爱好广泛，在青年员工中有一定的影响力。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
云南航空产投集团战略发展部副部长	1	负责部门制度体系建设、政策和行业研究、战略管理、改革及创新发展、投资管理、土地管理、招标采购管理、招标采购管理和固定资产管理等工作。	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有经营管理或战略规划工作经历。	熟悉现代企业管理、机场战略管理业务；具备一定的经营管理知识；具备较强的开拓创新能力、协作能力和团队意识，良好的职业素养，较好的口头和书面表达能力。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
云南航产投集团安全信息部副部长	1	负责部门制度体系建设、安全管理、信息化管理和服务质量管理等工作。	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有机场安全服务管理工作经历。	熟悉机场安全管理和运行管理工作；具备较强的开拓创新能力、协作能力和团队意识，良好的职业素养，较好的口头和书面表达能力，在现职岗位工作业绩突出。	具备安全信息管理经验。	航产投集团（含控股企业）在册员工。
云南机场集团安全品质管理部副部长	1	负责部门制度体系建设、安全管理、服务管理、手册与标准体系管理、安防、消防管理和职业健康管理等工作。	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有机场安全服务管理工作经历。	熟悉民航安全管理工作。具有较强的开拓创新能力、协作能力和团队意识，有良好的职业素养，具有较好的口头和书面表达能力，在现职岗位工作业绩突出。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
昆明长水机场服务管理部副部长	1	负责部门制度体系建设、服	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有机场服务管理工作经历。	熟悉机场服务管理工作流程、民航服务质量管	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
云南航产投集团航空保障板块事业部副总经理	1	负责部门制度体系建设、执行战略规划和分解落实生产目标任务等工作。	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有机场地面服务、航空食品、飞机维修或贵宾服务管理工作经历。	熟悉航空地面保障管理、现代企业管理；具备较强的开拓创新能力、协作能力和团队意识，良好的职业素养，较好的口头和书面表达能力，在现职岗位工作业绩突出。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
云南航产投集团航空服务延伸板块事业部副总经理	1	负责部门制度体系建设、执行战略规划和分解落实生产目标任务等工作。	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有市场开发或企业规划工作经历。	熟悉航空市场开发、航空旅游产品打造流程、企业规划和现代企业管理；具备较强的创新和市场意识，较强的开拓创新能力、协作能力和团队意识，良好的职业素养，较好的口头和书面表达能力，在现职岗位工作业绩突出。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。
昆明国际航空枢纽建设指挥部综合办公室副主任	1	负责部门制度体系建设、行政管理、文秘管理、督查督办、工程建设档案管理和保密管理等工作。	——	大学本科及以上	——	1.在航产投集团（含控股企业）任职，并符合以下情形之一：①中层副职；②在三级正职岗位工作3年以上；③在三级正职岗位工作未满3年，但在三级正职和三级副职岗位工作累计5年以上，且在三级正职岗位工作1年以上。2.具有办公室或工程建设管理工作经历。	熟悉办公室行政业务、工程建设管理、规划管理工作；具备省部级及以上大型会议及工程建设项目评审、验收、竣工等大型活动组织及统筹协调管理能力；具备较高的政治素质、深厚的理论素养、扎实的文字功底，有较强的责任心和团队意识，在现职岗位工作业绩突出。	——	航产投集团（含控股企业）在册员工。

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