绥江县妇计中心编外人员招聘公告
因工作需要,在坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则下,绥江县妇幼保健计划生育服务中心现面向社会公开招聘临时检验人员2名,后勤管理人员1名,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘条件
热爱卫生健康事业,工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任心强,遵纪守法,具有良好的团队协助和开拓创新精神以及良好的服务奉献意识,能胜任岗位工作并服从单位工作安排。
(一)岗位需求
序 号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 报考资格条件 | |||
学历 | 专业 | 执业资格 | 其他 | |||
1 | 检验科 | 2 | 全日制专科及以上 | 医学检验 | / | 同等条件下,具备检验资格证或检验工作经历者优先 |
2 | 后勤科 | 1 | 初中及以上 | 专业不限 | / | 连续失业6个月以上未就业 |
(二)年龄:年龄在45岁以下。
(三)身体条件:品貌端庄,身心健康,能适应岗位工作要求。
(四)计算机操作能力:熟练计算机操作。
(五)不予报名或者聘用的人员:(1)正在受司法机关或者纪检监察部门立案调查。(2)曾在本单位辞职或被本单位辞退者一律不予聘用。
二、招聘程序
(一)报名
1.资格审查:报名时须提交本人身份证、毕业证、检验资格证、职称证、《就业失业登记证》等证书原件及其他相关证明原件进行现场审核,并交复印件一份、近期免冠1寸照一张,填写应聘报名表。
2.报名时间:2022年9月26日—2022年 9 月28日全天。
3.报名地点:绥江县绥江县妇幼保健计划生育服务中心办公室
咨询电话:0870-7621790;13638889182
(二)考试内容及方法:
1.资格审核:单位招聘领导组对报考人员进行资格审核,审核合格人员由单位组织笔试操作考试及面试。
2.开考比例:不设开考比例。
3.考试分为笔试、技能操作、面试三个部分,各项总分100分,最终成绩按笔试成绩占40%、操作成绩占30%、面试成绩占30%进行折算,根据排名先后依次进行录用。首先进行笔试、技能操作考试,根据折算后的成绩按1:2进入面试。笔试成绩低于60分或操作成绩低于70分者,均不得进入面试环节,面试成绩低于80分者不予以录用。
4.考试时间、地点:
笔试时间:2022年9月29日09:00-10:30
操作考试时间:2022年9月29日15:00-17:00
面试时间:2022年9月30日09:30-11:30
5.考试地点:绥江县妇幼保健计划生育服务中心三楼会议室。
6.考试纪律:考生必须提前10分钟到达考试地点,服从考官安排,开考10分钟未到达考试现场,视为自动放弃。出现考试舞弊行为则立即取消考试资格,且以后不得再次报考我中心任何岗位。
7.公示:
(一)9月29日根据笔试+操作考试成绩进行排名,进行进入面试人员名单公示。
(二)10月01日根据考核成绩总分,从高到低确定拟聘用人员名单公示,进行为期3天的公示。公示方式:绥江县妇幼保健计划生育服务中心微信公众号。
(三)体检公示无异议后,10月08日入职体检。体检标准参照国家事业单位入职体检标准执行。体检费用由考生自理。不按规定时间、地点进行体检,视为自动放弃;对体检不合格者,取消其录用资格。体检地点:绥江县妇幼保健计划生育服务中心。
(四)聘用根据考试成绩、公示及体检结果确定录取人员名单,被录用人员在10月10日8:30-12:00到妇计中心二楼办公室报到,逾期未报到者,视为自动放弃。
(五)薪酬试用期为2个月,试用期满后由所在科室考核,考核合格我单位予以正式聘用。考核不合格予以辞退,工资福利待遇按绥江县妇幼保健计划生育服务中心编外人员管理规定执行。
(六)疫情防控:按照疫情防控相关要求,参加报名人员须主动报告个人健康状况,对瞒报、谎报疫情人员依法追究有关责任。
(七)其他要求
1.应聘人员所提供证件及材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消录取资格。
2.招聘工作将坚持公开、公平、公正原则,严格把关,严守人事纪律。
3、请报名人员及时关注我中心微信公众号
三、准备材料顺序表
序号 | 材料名称 |
1 | 居民身份证复印件 |
2 | 毕业证、学位证复印件 |
3 | 学信网打印教育部学历证书电子备案表(带二维码) |
4 | 资格证复印件 |
5 | 特长生需提供相关证书 |
6 | 1张近期同底1寸免冠(照片后面用圆珠笔写上姓名,一张自行贴在登记表上,一张做准考证备用) |
注:1.有关证件验原件后收复印件;
2.以上材料请按顺序装订。
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/X4nTzXbEEFAjm2k_NaEu9w