云南云铝绿源慧邦工技术有限司
2022年高校毕业生专项招聘简章
云南云铝绿源慧邦工程技术有限公司（以下简称云铝绿源）是中铝集团旗下云南铝业股份有限公司全资子公司。2017年5月16日，云铝绿源公司正式注册入驻建水工业园区。2019年3月12日,根据公司发展需要，云铝绿源注册地搬迁至中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区。
云铝绿源经历了云铝股份机修车间、机动分厂、机修厂、修造厂和云铝检修中心五个成长阶段。曾荣获党建和精神文明建设文明单位、“四好”领导班子示范单位、工会重点工作目标考核先进奖等荣誉。
云铝绿源业务范围覆盖铝板块槽大修为主体的炉窑检修及铝电解配套装置和加工件制作业务，建筑工程施工服务，机电工程施工服务，环保工程施工服务，铸件生产及钢铁制品加工，铝制品加工及全铝家具开发等。结合公司业务范围实际，组建成立槽修事业部、铸件事业部，炉窑事业部、铝制品事业部、建安事业部，同时参股云南德福环保有限公司，是一家围绕电解核心主业的综合性工程技术服务公司。公司对内发挥了设备运行保障职能，对外发挥创收职能，连续五年营业收入、利润实现了稳步递增。
云铝绿源致力于做优铝电解槽、炉窑大修业务，推行炉窑施工总承包，大力引进先进的炉窑检修技术，加强对外技术交流合作，积极推行设备代替人工，提高铝电解槽综合性能指标和劳动生产率。始终坚持以党建工作为抓手、以改革创新为动力、以安全稳定为保障，全面实行“1234”工作法，即抓住“一条主线”，落实“两个支撑”，突出“野战军”的“灵活性”“攻坚性”“专业性”三个特点 ，实现生产经营绩效、员工队伍素质、干部作风纪律、员工获得感“四个提升”。公司党委以“聚是一团火、散是满天星”的“星火文化”精神，推动各项工作有序开展，确保了公司安全平稳高质量发展。
展望未来，云铝绿源将秉承“励精图治、创新求强”的中铝精神，以全力打造千亿级中铝铝产业西南基地工程技术公司为目标，持续推进公司创新发展。
结合公司战略规划及实际情况，为公司后续发展储备必要的人才资源，拟面向各高校招聘技术员、施工监理2名。现将招聘相关事项通告如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 小计 |
| 合计 | － | － | 2 |
| 1 | 技术员 | 材料科学与工程 | 1 |
| 2 | 施工监理 | 土木工程 | 1 |
二、招聘对象
（一）2022年度全国全日制统招应届本科及以上学历高校毕业生；
（二）2022年度国(境)外世界一流大学全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。
三、招聘流程
（一）简历筛选。招聘简章发布后，对收到的简历进行筛选。
（二）笔试、面试。组织符合条件的人员进行笔试、面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）确定拟录用人选。根据综合成绩确定拟录用人选名单报集团审批，经审批通过后通知拟录用人员进行体检，放弃体检或体检不合格者不予录用。
（四）公示。对经集团审批确认的人选，由集团统一在集团官网进行为期5天的公示。
（五）办理入职。公示期满且无异议的，通知拟录用人选办理入职手续，签订劳动合同。
四、薪酬福利
（一）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为员工缴纳六险二金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、团体意外伤害险、公积金、企业年金），员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等国家规定相应假期；
（二）员工薪酬：年人均收入9万元，试用期间，薪酬原则上按不低于同岗位标准的80%执行，研究生、双一流大学本科生及省属重点院校本科生月薪不低于6000元，其他院校本科生月薪不低于5000元；
（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资；
（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性展开文体娱乐活动，丰富员工业余生活；
（五）新招录的全日制省属重点院校毕业的本科及以上学历学生发放安家费：
计发标准
1.硕士及以上学历人员50000元；
2.入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元。
计发方式
1.硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元；
2.入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元。
五、简历投递
（一）投递时间：2022年9月25日-10月8日
（二）投递邮箱：2640476970@qq.com
六、联系方式
联系电话：0871-6745521213698778272
联系人：王经理
地 址：云南省昆明市呈贡区七甸街道云铝路1号
来源：https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202209/t20220928_100374.html
