安宁市交通投资有限公司招聘3人
学历要求：本科及以上
报名时间为2022年11月22日至2022年12月5日17:00
考试分面试和笔试两个环节
安宁市交通投资有限公司2022年公开招聘公告
一、企业简介
安宁市交通投资有限公司成立于2009年3月18日，注册资本为人民币1.55亿元，属安宁发展投资集团有限公司旗下的二级公司。
成立以来一直受安宁市人民政府、安宁市交通运输局的委托组织交通基础设施建设工作。2018年国有企业改革，公司转型为公路工程和市政工程施工企业，主要经营范围为公路工程；公路交通工程；市政道路工程建筑；市政公用工程；市政设施管理；公路管理与养护；绿化养护；园林景观绿化工程；工程管理服务；建筑工程项目及造价咨询；工程造价专业咨询服务；停车场（库）信息系统服务；汽车租赁；汽车装饰；出租车客运；广告业；汽车修理与维护。定位为商业一类。2019年4月取得建筑工程行业准入资质（公路工程、市政公用工程施工总承包三级资质和安全生产许可证）。公司内设党政综合部、发展经营部、财务管理部、项目管理部、安全监察部等5个部门。
为健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道，增强公司的生机与活力，满足国有企业深化改革人才需求，提高公司人员整体素质和专业化水平，结合公司业务发展的实际情况，按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，安宁市交通投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员共3名，现将相关事宜公告如下：
二、招聘原则
本次招聘工作全程公开透明，坚持“公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”原则。
三、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。未在规定时间内取得相关证书的应聘人员，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
四、招聘岗位应聘资格条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，具有良好的社会道；
3.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能；
4. 具备适应岗位要求的身体条件；
5. 要求持有机动车驾驶执照C1及以上，有实际驾驶经验2年以上；家庭住址在安宁者优先，有较强工作经验的可适当放宽年龄限制。
6.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除党籍的人员、被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检查机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（6）符合有关回避规定的人员；
（7）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
（二）招聘人数及具体任职条件
本次招聘人数共计3人，具体岗位及任职条件详见附件1《安宁市交通投资有限公司2022年公开招聘岗位计划表》。
五、招聘方式
报名采用网络报名的方式进行，招聘公告及后续各个环节公司委托的前程无忧网站前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）发布。考生自行登录查询相关信息，如因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
公告发布时间为：2022年11月22日至2022年12月5日。
六、招聘流程
（一）网络报名
1、报名时间为2022年11月22日至2022年12月5日17:00，应聘者在规定的时间登录前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）进入本公告页面，详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。
2、应聘人员须在报名时上传以下报名材料的电子文档：《安宁交通投资有限公司2022年公开招聘报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、专业技术资格证、执（职）业资格证等证明材料。
3、应聘人员报名前应认真阅读本公告，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（二）简历筛选
由第三方招聘服务机构对应岗位要求进行简历筛选，择优确定进入笔试人员，组织应聘人员笔试、面试等工作。初审合格的应聘者，进入笔试环节，由前程无忧通过电话或短信的方式进行通知，简历筛选不合格者不再另行通知。
（三）考试
考试分面试和笔试两个环节，成绩均实行百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。笔试、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点后两位数。
1.笔试
资格初审合格人员均应参加组织的笔试，原则上公开招聘岗位的开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在报名期内调剂改报其他符合条件的岗位。
笔试采取闭卷形式进行，时间、地点以第三方招聘服务机构短信及电话通知为准。笔试成绩和拟进入面试的人选在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为5个工作日。
2.资格复审
面试前需要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审人员须携带本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、专业技术资格证、执（职）业资格证等材料原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试
根据笔试成绩，从高分到低分以3:1比例确定面试人选。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。若面试人员小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力等方面的综合素质，时间、地点以第三方招聘服务机构短信或电话通知为准。
综合成绩和拟进入考察与体检的人选在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为5个工作日。
（四）考察与体检
根据综合成绩由高到低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检的人选。考察主要内容为拟聘用人选的政治素养、道德品质、与应聘岗位相关的业务工作能力和现实表现等，考察不合格者取消应聘资格。考察合格的由第三方招聘服务机构通知拟聘用人员到指定的医院进行体检，未按要求参加体检的，不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。
（五）录用
我公司根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并按程序报批后在第三方招聘服务机构相关网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
公示无异议的按程序办理相关手续，拟聘用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续，签订劳动合同。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。
七、其他有关要求
（一）公开招聘的有关信息通过前程无忧网向社会发布，本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因通过其他渠道获取错误信息造成的报名失误，因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（二）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员的，后果由应聘人员自行负责。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，公司不会向应聘者收取任何费用，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，提高警惕，以免受骗上当。
（五）本公告解释权属安宁市交通投资有限公司。
八、联系方式
0871-68010700转686/669
九、纪律监督
本次招聘受安宁市交通投资有限公司纪检监察人员全程监督。
监督电话：0871-68677881
附件1：《安宁市交通投资有限公司2022年公开招聘岗位计划表》
安宁市交通投资有限公司
2022年11月22日
| 安宁交通投资有限公司2022年公开招聘岗位计划表 | ||||
| 序号 | 职位 | 人数 | 招聘任职条件 | |
| 岗位职责 | 具体任职条件 | |||
| 1 | 项目经理 | 1人 | 1.主持项目总体管理，质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审、专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；负责项目的组织与实施。 2.依据项目合同约定，对施工的安全、进度、质量、成本和文明施工等管理目标负责。 3.组织工程的验收、项目收尾和工程竣工验收。组织工程交接，竣工结算和工程款回收。 4.主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理。 5.收集工程资料，准备结算资料，参与工程竣工验收。 6.接受项目审计，协助项目负责人进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 |
1.性别：不限（须长期驻项目工地）； 2.年龄：40岁-50岁，最高不超过50周岁； 3.学历：大学本科及以上学历； 4.专业：土木工程类专业者优先；需持有二级建造师证书（公路工程）及工程师职称，有试验检测工程师、安全工程师证等证书优先； 5.工作经历：具有15年以上公路施工管理经验，至少有一年以上国有企业项目管理工作经验；现场施工管理经验丰富，熟悉项目施工整个流程； 6.要求持有机动车驾驶执照C1及以上，有实际驾驶经验2年以上； 7.工作责任心强，具有良好的沟通组织协调能力及吃苦耐劳的精神，能适应工地生活； 8.特别优秀的可以适当放宽年龄、学历限制； 9.身体健康，能胜任岗位需要； 10.未受到过严重警告及以上党纪处分、行政记大过及以上政纪处分和刑事处罚； 11.符合任职回避等有关规定。 |
| 2 | 项目经理 | 1人 | 1.主持项目总体管理，质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审、专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；负责项目的组织与实施。 2.依据项目合同约定，对施工的安全、进度、质量、成本和文明施工等管理目标负责。 3.组织工程的验收、项目收尾和工程竣工验收。组织工程交接，竣工结算和工程款回收。 4.主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理。 5.收集工程资料，准备结算资料，参与工程竣工验收。 6.接受项目审计，协助项目负责人进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 |
1.性别：不限； 2.年龄：25岁-30岁，特别优秀者可适当放宽条件； 3.学历：普通高等教育招生计划毕业生，大学本科及以上学历； 4.专业：绿化、园艺等相关专业者优先； 5.工作经历：实际管理过公路或市政绿化项目，现场施工管理经验丰富，熟悉项目施工整个流程，至少有一年以上国有企业项目管理工作经验； 6.持有二级建造师证书（市政公用工程），具有助理工程师职称者优先； 7.要求持有机动车驾驶执照C1及以上，有实际驾驶经验2年以上； 8.责任心强，具有良好的协调沟通、执行能力及吃苦耐劳的精神，能适应工地生活； 9.身体健康，能胜任岗位需要； 10.未受到过严重警告及以上党纪处分、行政记大过及以上政纪处分和刑事处罚； 11.符合任职回避等有关规定。 |
| 3 | 技术负责人 | 1人 | 1.主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、质量全面负责。 2.在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 3.编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。 4.根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。 5.组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 6.负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。 7.负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。 8.督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。 9.主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 10.检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 11.负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。 |
1.性别：不限； 2.年龄：25岁-30岁，特别优秀者可适当放宽条件； 3.学历：普通高等教育招生计划毕业生，大学本科及以上学历； 4.专业：绿化、园艺等相关专业者优先； 5.工作经历：熟悉绿化、道路施工资料编制及整理，有3年以上绿化、市政施工管理经验，至少有一年以上国有企业项目管理工作经验； 6.要求持有机动车驾驶执照C1及以上，有实际驾驶经验2年以上； 7.持有市政类二级建造师证书者优先； 8.具有良好的职业操守，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力； 9.熟练使用CAD等制图软件，工作细致、认真，有责任心、有团队精神、执行能力强； 10.身体健康，能胜任岗位需要； 11.未受到过严重警告及以上党纪处分、行政记大过及以上政纪处分和刑事处罚； 12.符合任职回避等有关规定。 |
| 合计 | 3人 | |||
来源：http://campus.51job.com/ansjttz2022/
