昆明轨道产业投资管理有限公司由昆明轨道交通集团有限公司全额出资成立，由昆明轨道交通集团有限公司行使股东权利。昆明轨道产业投资管理有限公司于2014年8月注册成立。昆明轨道产业投资管理有限公司经营范围为：城市轨道交通项目的投资及管理；城市轨道交通综合配套开发项目的投资及管理；企业自有资产（非金融资产）的管理；市场营销策划、企业管理咨询、投资咨询、社会经济信息咨询服务。根据公司目前的人员配备情况、组织架构及业务需求，现向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责及任职条件
详见附表。
二、报名及有关要求
本次公开招聘采用网络下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、对资料进行初步筛选、通知笔试及面试、按照笔试及面试成绩排序决定聘任人员等程序进行。
报名需提供以下资料（相关表格、文件在昆明轨道交通集团有限公司网站http ://www.kmgdgs.com “招贤纳才”栏目下载、填写）：
1.《昆明轨道产业投资管理有限公司求职申请表（社会招聘）》（详见附表）。
2.《昆明轨道产业投资管理有限公司应聘人员诚信承诺书》（详见附表，亲笔签名扫描件）。
3.本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证扫描件各1份；
4.本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、科研成果、论文、劳动合同（以上材料可用扫描件、图片提供，其中科研成果、论文还需提供电子文档）。
注：报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明轨道产业投资管理有限公司邮箱（kmgdcytzgs@163.com），邮件名称请按“昆明轨道产业投资管理有限公司××岗位求职资料(×××)”格式命名，谢绝来电、来访。
附件下载：
昆明轨道产业投资管理有限公司2014年公开招聘岗位信息表
| 序号 | 岗位 | 数量 | 人员基本条件 | 职责 | 应聘要求 | ||
| 性别 | 年龄 | 学历 | |||||
| 1 | 会计主管 | 1 | 不限 | 40岁以下 | 本科 | 1.负责编制公司的财务会计制度； 2.负责会计工作，管理公司现金、票据及银行账户，制作凭证、登记账簿、月/年度财务报表；负责报销类工作； 3.负责公司应收、应付账款的收缴和支付； 4. 根据法律、法规、财务会计制度以及公司规章制度，保证会计工作有序进行。 |
1.会计、财务或经济管理类相关专业本科以上学历； 2.五年以上相关工作经验； 3.责任心强，工作细致、认真负责，熟练使用财务软件及办公软件； |
| 2 | 出纳 | 1 | 不限 | 30岁以下 | 大专 | 1.会计、财务或经济管理类相关专业大专以上学历； 2.两年以上相关工作经验； 3.责任心强，工作细致、认真负责，熟练使用财务软件及办公软件； |
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| 3 | 投资管理部经理 | 1 | 男 | 40岁以下 | 本科 | 设计、包装投资项目, 制定融资产品投资方案,并预测财务指标，分析投资风险；按照不同类型的投资项目，不断推出新的融资方案。 | 1.经济、投资等相关专业本科以上学历，具有8年以上工作经验，具有相关中级以上职称和项目运作的实践经验； 2.熟悉投融资管理、项目管理、工程造价等相关的专业知识，并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法； 3. 具备较强的宏观经济、行业分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。 |
| 4 | 综合管理部经理 | 1 | 不限 | 40岁以下 | 本科 | 1.独立处理公司内部日常行政事务； 2.撰写公司行政类对内对外的文书、函件及报告； 3.负责公司重要活动和重要会议的组织与协调工作； 4.负责统筹协调综合管理部各项工作及领导交办的事项。 |
1.本科以上学历，具有8年以上工作经验，具有相关中级以上职称和丰富的行政管理经验； 2.关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心并能在压力下工作； 3.具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调公司内部的人力、物力，高效率地完成任务。 |
| 5 | 综合管理部人力资源主管 | 1 | 不限 | 40岁以下 | 本科 | 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。 |
1.人力资源或相关专业本科以上学历，具有5年以上工作经验； 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3.具有良好的沟通、协作、学习能力，能承受较大的压力。 |
| 6 | 综合管理部综合行政主管 | 1 | 不限 | 40岁以下 | 本科 | 1.独立处理公司内部日常行政事务； 2.撰写公司行政类对内对外的文书、函件及报告；负责公司重要活动和重要会议的组织与协调工作。 |
1.行政、工商管理、文科类或相关管理类专业本科以上学历，具有5年以上工作经验； 2.具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作的流程； 3.具有较强的计划与执行能力以及优秀的沟通能力。 |
| 7 | 风险管理部职员 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 本科 | 1.起草并审阅、审查合同及公司各类法律文件，审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持、保障； 2.参与项目立项、商务谈判、投资风险论证、公司内、外部专项审计等，并提出法律相关意见； 3.对公司重要投资决策提供评审意见，预防、控制企业经营风险，负责公司商务仲裁、债权债务、知识产权纠纷等处理，诉讼、非诉讼法律事务和危机处理； 4.企业法律服务流程设计、管理制度建立及监督执行，外部法律资源管理； 5.负责公司法律事务的总体把关，包括合同起草、审阅等工作。 |
1.本科以上学历，具备法律事务、投资、资产管理及合同管理相关知识； 2.具有2年以上工作经验；熟练使用办公软件； |
