西畴县消防救援大队招聘公告
为充实大队消防救援力量，提升消防综合救援能力，西畴县消防救援大队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员。现将有关情况通告如下：
一、岗位设置
政府专职消防员10名，限男性，年龄18至24周岁，中专及高中以上学历，主要负责执勤和灭火救援工作。
二、薪资待遇
政府专职消防员工资主要包括岗位工资、薪级工资、绩效奖励、岗位津贴、高危补助五部分，实习期满后平均每月工资4500元以上（含五险一金）。
（一）岗位工资
政府专职消防员岗位工资等级分为十三级，按照所定等级执行相应的岗位工资标准。新聘用的政府专职消防员岗位工资标准原则上高中（中专）执行十三级岗位工资标准，大学专科学历执行十二级岗位工资标准，大学本科学历执行十一级岗位工资标准，大学本科以上执行十级岗位工资标准。新聘用的特殊岗位人员岗位工资标准，原则上初级职称执行九级岗位工资标准，中级职称执行七级岗位工资标准，高级职称执行五级岗位工资标准。
岗位工资应按照定岗定资的原则，定岗后岗位工资一般不予变动。考虑激励工作热情，工作表现特别优秀且工作任务繁重的，原则上允许3—5年调高一级岗位工资，年度考核评价等次连续3年为“优秀”的，可按3年晋升；年度评价等次在“良好”以上（含“良好”）的，可按4年晋升一级；年度评价等次在“称职”以上（含“称职”）的，可按5年晋升一级；评价等次有“不称职”的，当年不视作晋升年限。
（二）薪级工资
1.新聘用的政府专职消防员，薪级工资标准原则上初中学历执行3级薪级工资标准，高中（中专）学历执行5级薪级工资标准，大学专科学历执行8级薪级工资标准，大学本科学历执行10级薪级工资标准，本科以上学历执行15级薪级工资标准。特殊岗位人员，薪级工资标准原则上初级专业技术资格执行10级薪级工资标准，中级专业技术资格执行15级薪级工资标准，高级专业技术资格执行20级薪级工资标准。
2.大队每年应对政府专职消防员进行年度考核，考核结果“称职”以上等次的政府专职消防员，工龄每增加1年，薪级工资增加1级。
（三）绩效工资
1.绩效工资由年度奖励工资、月绩效工资两部分组成。年度奖励工资标准为本人当年12月份基本工资（岗位工资、薪级工资），月基础性绩效工资为800元。
2.每月（年）考核成绩分为优秀（100分以上）、良好（80-99）、称职（60-79）、不称职（60分以下）四个等次，相对应的每月（年）按照100%、80%、50%、0%的比例发放绩效奖励。
（四）岗位津贴
政府专职消防员岗位设置为：代理站长（政治指导员）、代理副站长（副政治指导员）、班长（驾驶员、通信员、装备物资保管维护员、卫生员、司务长）、副班长、灭火救援员。
（五）高危补助
高危补助金发放对象为政府专职消防员，标准为每人每月300元。
（六）试用期工资
新聘用的政府专职消防员，试用期工资按照1800元/月的标准发放，试用期限为2个月，试用期间除购买工伤保险外，暂不购买其余社会保险，试用期完后按聘用岗位发放工资并购买其余社会保险。
三、其他待遇相关问题
（一）如地方各级人力资源和社会保障部门、财政部门，国家消防救援局、省消防救援总队等出台新的工资核发标准和福利管理规定，结合大队实际适时修改此标准。
（二）“五险”扣缴基数按应发工资数计算，未达文山州当年最低缴费基数人员按最低标准执行，超出的按应发数执行，但不能超过文山州缴费基数上限。住房公积金按地方财政当年保障数缴纳。
（三）政府专职消防员上岗前开展为期2个月的专业培训，培训期间不享受轮休，由培训单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，正式上岗，政府专职消防员同消防员执行一样的作息时间，每月安排轮休4天。工作满一年后每月轮休调整为6天/月，另享受带薪假期为15天。第二年开始，工龄每增加一年，带薪假期适当增加。家庭其他特殊情况的事假，事假时间从年度假期内扣减，无年度假期的，从轮休假期中扣除；统一办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险和住房公积金（五险一金）；大队提供工作期间的食宿、服装、被装等；每年享受州级体检医院免费体检；工作满一年以上者选优推荐参加国家消防救援员招录、参加大型车辆驾驶培训学习（报销培训费用）、优先参加各乡镇政府专职队队长（事业编）考试招录等。
（四）本标准由西畴县消防救援大队负责解释。
四、任职要求
（一）参加体能考核
考核科目单杠引体向上、双腿深蹲起立、仰卧起坐评分标准。
（二）面试由西畴县消防救援大队及救援站干部负责组织实施。
（三）体能成绩占60％，面试成绩占40％，按成绩排名择优录取。
五、报名须知
（一）报名时间：2023年2月1日至2月15日。
（二）报名方式：将个人简历投至邮箱即可；QQ邮箱：821002287@qq.com（本人承诺对所有报名人员个人信息保密）。西畴县消防救援大队二楼办公室，联系电话：0876—7626956。
（三）简历信息发送后2月16日前会由工作人员与你联系面试及体能测试时间。
来源：https://www.ynwszw.com/notice/776
