保山智合人力资源管理咨询有限公司关于招聘派遣人员的公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣人员8名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。
（二）坚持公开、公平、公正、择优原则。
二、招聘范围和对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律、具有良好的品行；
（三）近五年内无不良商业信用记录；
（四）满足岗位所需的学历、专业和技能条件；
（五）吃苦耐劳，具有过硬的综合素质，专业基础扎实，有较强的口头表达能力；身体健康，符合招聘岗位的具体要求；
（六）非在编公职人员;
（七）满足岗位所需要的其他条件；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用笔试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员，不属于招聘范围。
三、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位1，服务人员，人数：6人；工作地点：昌宁县2人，龙陵县2人，施甸县2人；学历：高中及以上，限：女性,年龄：18至35岁，熟练有类似工作经验者优先录用；
（二）招聘岗位2，办公辅助，人数：2人；工作地点：隆阳区，学历：本科及以上，限：男性，年龄：18至35岁，专业：不限，熟练各类办公软件操作、能够按照公文格式起草各类文件，同等条件下具有（汉语语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、社会工作）者职业资格的优先录用；
（三）本次招聘采用现场面试的方式；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力；具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
四、招聘程序
（一）发布公告
2023年2月22日在保山市智合微信公众号发布招聘简章；
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：本次招聘报名时间自2023年2月22日起至2023年2月28日上午11：30结束（节假日除外），上午8:00-11:30,下午14:00-17:30，逾期不再受理；
2.报名地点：保山智合人力资源管理咨询有限公司（地址：隆阳区永昌街道办事处金山路3号，进院场南侧2楼综合办三）；
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证、学历证书、及其它相关证明材料的原件和复印件；
4.报名要求：报名时交彩色免冠五分相近照3张（注：近三个月内所照）；报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名;
5.如原来已经来我公司报名过不要到现场报名，打电话说明要参加本次报名即可。
（三）资格审查和初步确定录用人员。
保山智合人力资源管理咨询有限公司负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，（符合本次招聘条件会进行电话通知面试时间及地点）。
（四）考察政审
体检合格者列入考察政审对象，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，出现考察不合格情形的，按自身条件优势依次递补。
五、待遇
岗位1：试用期2个月，试用期间工资2200元；转正后统一为员工购买“五险一金”，签订劳动合同，不提供食宿；
工资构成：
基本工资：2200元/月。
绩效工资：以销售业绩作为绩效工资发放依据。
基础工资+绩效工资（注：不含五金一金单位部分）。
误餐补助：15元/餐（按实际误餐数发放）。
工龄工资：50元/月（在本单位工作满1年，工龄工资50元/月，10年内工龄每增加1年，每月增加工龄工资50元；工龄10年及以上，工龄工资固定在500元/月）。
岗位2：试用期2个月，试用期间工资2200元；转正后统一为员工购买“五险一金”，签订劳动合同，不提供食宿；
工资构成：
基本工资：2900元/月。
绩效工资：800元/月。
基础工资+绩效工资（注：不含五金一金单位部分）。
工龄工资：50元/月（在本单位工作满1年，工龄工资50元/月，10年内工龄每增加1年，每月增加工龄工资50元；工龄10年及以上，工龄工资固定在500元/月）。
联系人：杨老师 联系电话：0875-2222688
保山智合人力资源管理咨询有限公司
2023年2月22日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5aYr9wLXY7bEJ3d04aiwGA
