保山市社科联
关于公开招聘公益性岗位人员的公告
根据有关规定和工作需要，经保山市社科联研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一笔试、面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
文秘岗1名。聘用人员由市社科联管理，从事文秘及相关业务工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的领导和中国特色社会主义；
2.遵纪守法、品行端正、身体健康；
3.无违纪违法犯罪等不良记录。
（二）资格条件
1.年龄在35周岁及以下（1987年3月以后出生），性别不限；
2.具有全日制普通招生计划本科及以上学历人员，所学专业不限；
3.连续失业一年以上，并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的高校毕业生；
4.具有保山市户籍；
5.已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。
四、招聘程序
（一）发布公告。在保山新闻网站、保山市人力资源市场微信公众号、保山市社科联微信公众号上发布招聘公告。
（二）报名方式及时间、地点。报名方式为现场报名。报名时间为2023年4月13日至2023年4月20日（上午8:00－11:30，下午14:30－17:30）。报名地点：保山市社科联办公室（隆阳区正阳北路258号市委大院北楼西端）。联系人：李老师；联系电话：0875—3990288。
（三）报名需提供的材料。报名时携带本人近期蓝底免冠一寸照片3张、毕业证、身份证、户口本、就业推荐表、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件和《保山市社科联公益性岗位报名登记表》（见附件）。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。
（四）资格审查和初步确定面试人员。根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。
（五）面试及考试。时间和地点另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。考试内容为行政能力测评。
（六）体检。按面试和考试成绩从高分到低分排序，然后按招聘计划人数1:1比例确定体检人选，体检费由考生自理。
（七）确定招聘对象。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束无异议后对拟聘用人员实行1个月试用期，试用期合格后正式录用，并由保山市社科联与拟聘用人员正式签订《劳动合同书》。公益性岗位劳动合同每年一签，按政策规定聘期不超过3年。
五、工资待遇
试用期为1个月，试用期工资2000元，不购买五险一金。正式聘用后工资待遇为3200元/月，并承担应由单位承担部分的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即：五险一金），单位不提供食宿。
六、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875—3990135（市纪委市监委派驻市委宣传部纪检监察组）。
保山市社科联
2023年3月29日
来源：http://www.baoshan.cn/2023/0330/68709.shtml
