昆明市盘龙区龙泉街道
招聘社区工作站劳务派遣人员的公告
为适应新时代基层治理需要，昆明市盘龙区龙泉街道因工作需要，现面向社会公开招聘社区工作站劳务派遣人员。现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，群众公认，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高；
2.岗位要求：年龄在35周岁以下（1988年5月后出生）；
3.具有国民教育本科以上学历；
4.身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.有街道、社区、社会组织半年以上工作经验优先，在岗位上获得过相关表彰优先，精通社会工作、撰写材料、图文视频编辑等优先，均须提供相关证明材料，待审核后作为岗位录用的优先条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.有犯罪、违法和违纪记录或者相关嫌疑，尚未查清的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在以往公务员、事业单位人员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得参加应聘。
（三）招聘岗位及条件
龙泉街道公开招聘社区工作站劳务派遣人员5名。
二、招聘范围、对象
该岗位属劳务派遣人员，不具有公务员、事业单位工作人员身份。
三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名（不收取任何费用）。
2.报名时间：2023年5月23日—5月25日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，共三天。
3.报名地点：云南润邦人力资源服务有限公司（昆明市鼓楼路84号附6号），施老师/鲁老师，电话：0871-65036668、0871-65356785
4.报名时需提供的证件、材料（原件及复印件1份）：
1.《应聘人员登记表》（登记表上需粘贴一张1寸证件照）原件；
2. 本人第二代身份证复印件（验原件，收复印件）；
3. 学历证书复印件一份（验原件，收复印件）；
4. 其他资格证书复印件一份。
注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名、考核、聘用资格。
（二）报名要求
报名人员必须如实提交有关信息和材料。凡本人信息填写错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。所有报名人员提交的相关材料复印件不予退还。
（三）资格审查
在街道纪检监察室的监督下，由招考办公室具体负责进行审查。
四、考试的方法、科目、范围和时间、地点
通过资格审查的人员参加由街道招考办统一组织的笔试和面试。
（一）笔试
采取闭卷的方式进行，笔试内容主要为岗位所需专业知识、公共基础知识，综合能力测试，不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间请关注盘龙区人民政府门户网站公告。
（二）面试
按照招考人数1:3进入面试，面试内容主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。面试采取结构化方式进行。面试时间请关注盘龙区人民政府门户网站公告。
五、综合成绩认定
本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；面试总分100分，占考试综合成绩的50%。考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩均保留到小数点后两位。
六、综合成绩公示
综合成绩在面试结束后1个工作日内在龙泉街道办事处一楼为民服务大厅公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。
七、体检
依据综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，如同一个岗位出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。自行前往县级以上医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，有回避关系的人员应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，取消其聘用资格并按相关规定处理。体检费用由考生自行负责。
如遇不按要求体检或体检不合格等特殊情况由龙泉街道社区工作站劳务派遣人员招聘领导小组研究决定是否进入下一环节或按考生总成绩由高到低依次进行递补。
八、考察
由招考办组织考察，考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，由招考办取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补。
九、公示
对确定拟聘用人选在龙泉街道办公楼一楼公告栏公示，公示时间为5个工作日。公示期内如有异议，应实名制以书面形式向龙泉街道招考办提出。
十、录用及待遇
按照综合成绩高低，结合考核情况确定拟聘人员后，由受委托的人力资源公司与受聘人员签订劳务派遣合同。待遇为每月约3000元加上保险，最终以劳务派遣合同载明的为准。
十一、招聘纪律及其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后10个工作日内，不到社区报到或联系不上拟聘人员本人的。
（二）不予聘用情形：
1.拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。
2.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
3.在考试、考核过程中作弊的；
4.其他违反公开招聘有关规定的行为。
5.本次公开招聘所有解释权归云南润邦人力资源服务有限公司所有。
十二、监督电话
盘龙区监察委派出龙泉街道监察室：0871—65011237
来源：http://www.kmpl.gov.cn/c/2023-05-22/6638884.shtml
