德宏州融资担保有限责任公司招聘公告
一、企业介绍
德宏州融资担保有限责任公司（以下简称“公司”），是经德宏州人民政府及瑞丽市、芒市、陇川县、盈江县、梁河县人民政府批准，由德宏州财政局、瑞丽市财政局、芒市财政局、陇川县财政局、盈江县财政局、梁河县财政局履行出资人职责共同组建的政府性融资担保公司。注册经营地址：云南省德宏州芒市勇罕街10号；公司经营范围：贷款担保、发行债劵担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其他融资性担保业务；投标担保、工程履约担保、诉讼保全担保等非融资担保业务及与担保业务有关的咨询等服务业务。
二、招聘方式
此次招聘由招聘工作小组委托第三方专业招聘机构组织实施，按照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》（德政办发〔2018〕31号），面向社会公开招聘，择优录取。
三、招聘计划
本次计划招聘3人。
担保业务部客户经理招聘2人
计划财务部财务人员招聘1人
具体岗位信息详见招聘岗位计划表（附件1）。
四、任职基本条件
（一）报名者须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件。
2.根据不同岗位工作需求，年龄在35周岁及以下，即在1988年6月15日以后出生，年龄计算截止时间为2023年6月15日。
3.应聘者须具有全日制本科及以上学历。
4.应聘者须拥有岗位要求的专业、年龄，须具有岗位所需的履历、技能条件。具体要求详见招聘岗位计划表（附件1）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。
2.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员。
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
5.现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员。
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
7.报考聘用后即构成回避关系职位的人员。
8.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的。
9.正在全日制高校脱产就读的（应届毕业生除外）。
10.法律规定不得录用的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
微信公众号。
（二）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年6月25日18:00截止。
2.报名方式：网络报名。应聘者须将报名材料通过电子邮件形式发送到报名指定邮箱：prosjob@163.com，不接受现场报名。若邮件多次投递失败，请致电话：0871-63139996。
3.邮件及报名材料要求
（1）邮件主题：“报考岗位+姓名”。如应聘者张三本次报考财务人员，邮件主题即“财务人员+张三”。
（2）附件1：应聘者如实填写《应聘人员信息表》并签字、扫描为PDF格式。该文件夹命名为“附件1.报考岗位+姓名”，如“附件1.财务人员+张三”。
（3）附件2：应聘者将身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书（如有）、项目报告个人签字页、总结或其他专业报告（请隐藏敏感信息）或其他证明材料扫描到同一个文件（若文件过大无法发送，可统一打包、压缩成文档），该文件（文档）命名为“附件2.姓名+个人材料”，如“附件2.张三+个人材料”。
4.符合报考要求且报名材料齐全的，公司不另行回复邮件；报名材料不齐全的，公司将通过回复邮件的方式进行提醒；若报名截止时，报名材料仍不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。
5.请勿重复提交应聘材料，非工作日、过期不予受理。
6.应聘人员仅可报考一个岗位。若同时报考两个岗位，按无效报考处理。
（三）多元化测评
本次拟采用多元化测评的方式对应聘人员进行全面评价。其中，多元化测评总成绩由过往任职能力评价（30%）+专业知识快速测（40%）+半结构化面试（30%）三个环节构成，每环节总分100分，最终成绩按加权分数计算。具体安排如下：
1.过往任职能力评价
报名截止后，第三方机构根据岗位要求对应聘者提供的简历信息与岗位需求完成人岗匹配，对其中涉及任职基础条件（60分）、任职优先条件（40分）两个维度进行客观、专业的评价，根据评价结果确定进入笔试环节的人员。笔试参试人数与招聘人数比例不低于2:1，招聘领导小组可根据实际情况调增比例。
2.专业知识快速测
第三方招聘机构根据公司主营业务和岗位专业要求独立进行命题及阅卷。测试内容为与所属行业相关的综合知识测试、与岗位职责相关的专业知识测试两个部分共同组成。
根据过往任职能力评价和专业知识快速测两个维度的加权成绩排序，确定进入半结构面试环节的人员。半结构面试与招聘人数比例不低于2:1，招聘领导小组可根据实际情况调增比例。
过往任职能力评价和专业知识快速测两环节成绩以及进入半结构化面试人员的名单在德宏州公共就业和人才服务局微信公众号进行公示。
3.半结构化面试
半结构化面试考官由招聘领导小组与第三方专业招聘机构共同组成，不少于5人。其中，第三方专业招聘机构面试官不少于3人，现场评分由面试官根据面试考察指标独立打分，取平均分得出半结构化面试环节成绩。
半结构化面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征等，面试题目由第三方专业招聘机构根据招聘需要设计提供。面试结束后，面试考官根据应聘者表现独立发表意见并集体讨论形成结果。
所有成绩保留到小数点后两位数字。
（四）体检
按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，根据用人单位要求进行统一体检，第三方专业招聘机构通过电话或短信的方式通知体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本地区或岗位实际要求执行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序依次递补。
（五）考察
对体检合格者违法犯罪、征信记录等相关情况进行考察，并再次核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报告信息和相关材料是否真实、准确。
（六）招聘结果公示
根据综合成绩、体检结果、考察情况最终确定拟聘用人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映的影响考生报考资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。
（七）签订劳动合同
被用人单位招聘录用的人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。
六、纪律与监督
（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。
（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
七、其他事项
（一）上述招聘数量为公司招聘人数上限，若某岗位无足数报名者达到企业要求，则该岗位此次不招录或不足数招录。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。按照综合成绩从高到低依次进行递补：
1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。
2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的。
3.身体条件不符合岗位要求的。
4.公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的。
5.其他违反公开选聘有关规定的。
（三）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃。按照综合成绩从高到低依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面放弃说明）。
2.公示期满，仍联系不上拟聘人员本人的。
（四）对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（六）未尽事宜参照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》（德政办发〔2018〕31号）文件及相关规定执行。
（七）本公告由德宏州融资担保有限责任公司负责解释。
附件：1.招聘岗位计划表
2.应聘人员信息表
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2iigm4oWut3buAAxAoxbxw
