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2023年易见供应链管理股份有限公司招聘高层管理人员公告

[日期:2023-06-26] 来源:前程无忧昆明频道网站

易见供应链管理股份有限公司

2023年公开招聘高层管理人员的公告

一、公司简介

易见供应链管理股份有限公司(以下简称“易见股份”或“公司”)1997年6月在上交所主板上市, 2022年8月退市后转入全国股转系统交易。公司主要业务为供应链管理、商业保理以及科技服务,拥有8家二级子公司、2家三级子公司。现因工作需要,公开招聘3名高层管理人员。

二、招聘原则

三、招聘基本条件

四、招聘岗位及任职要求

学历要求:大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书

年龄要求:55周岁以下

薪酬福利:根据公司薪酬管理等相关制度,提供具有竞争力的薪酬,缴纳“五险一金”、年度健康体检等,目标年薪40万以上

职称及职业资格要求:无

学历要求:大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书

年龄要求:55周岁以下

薪酬福利:根据公司薪酬管理等相关制度,提供具有竞争力的薪酬,缴纳“五险一金”、年度健康体检等,目标年薪35万以上

职称及职业资格要求:无

学历要求:大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书

年龄要求:55周岁以下

薪酬福利:根据公司薪酬管理等相关制度,提供具有竞争力的薪酬,缴纳“五险一金”、年度健康体检等,目标年薪35万以上

职称及职业资格要求:中级会计师及以上职称

*具体岗位职责及任职条件,请按报名方式,点击进入具体招聘岗位查询。

五、招聘程序

(一) 报名

1.报名时间:

2023年6月26日至2023年7月9日18:00

2.报名方式:

应聘人员通过前程无忧招聘平台(网址https://www.51job.com/kunming/)阅读招聘公告,点击要应聘的职位进行职位申请,同时按应聘岗位任职条件将学历、职称等相关资料发送至公司邮箱(yjgfhr@easy-visible.com)。邮件主题务必填写“应聘者姓名+应聘××岗位+电话”。

3.报名要求:

(1)每人限报一个职位,一人报多个岗位的均视为无效简历。未按报名要求投递简历或没有提供相关资料,资料不齐全、不规范的,视为无效简历。

(2)报名所需提供资料:(必须资料)个人简历、本人近期1寸证件照、身份证、学历学位证扫描件;(选择资料)职称证书、资格证书及其他证明材料扫描件。

(3)相关资料请做好文件命名,格式为:应聘者姓名+应聘岗位(简历)、应聘者姓名+材料名称(其他材料)。

(4)以上报名材料均为电子文档,所有报名材料不予退还。

(5)年龄计算截止日期为2023年7月31日。

(二) 资格审核及简历筛选

根据岗位职责、任职条件,对应聘人员的身份、学历、职称等资料进行资格审核,筛选进入初试的应聘人选

资格审核贯穿招聘全过程,在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘基本条件、录用条件或报考岗位资格条件要求的,取消应聘资格。

(三) 招聘考试

本次招聘不进行笔试,采用面试形式进行,分初试和复试,具体安排在资格审查和简历筛选后由公司另行通知。

(四) 背景调查及体检

复试通过的拟录用人员进入背景调查。背景调查需按要求提供无犯罪记录证明、个人征信报告、学历证明、资格证书等证明材料。

通过背景调查的拟录用人员进行体检,体检不合格的不予录用,按复试总得分从高到底依次递补。

(五) 公示

对拟录用人员在公司内部进行公示。

(六) 录用

依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定,办理就业登记,并签订劳动合同。

六、注意事项

应聘人员应对填报信息负责,凡本人填写信息错误的自行负责,弄虚作假的,一经查实即取消面试或聘用资格。

面试成绩优秀未被录用人员进入公司人才储备库,如遇同类型岗位招聘和补录,优先录用。

公司有权根据面试情况、应聘人员意愿等调整个别岗位招聘工作。

七、联系方式

本公告未尽事宜,由公司综合管理部

(含董事会办公室)负责解释。

联系电话

0871-65739748转1024

通信地址:

云南省昆明市西山区前卫西路688号易见大厦

附件1: 易见供应链管理股份有限公司2023年公开招聘岗位情况表

易见供应链管理股份有限公司2023年公开招聘岗位情况表
岗位名称 招聘 人数 岗位职责 学历 要求 职称及职业资格要求 年龄 要求 工作 地点 任职条件 薪酬福利
总裁 1 1.全面负责公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2.负责拟订公司的内部管理机构设置方案、基本规章制度,制定公司的具体规章; 3.负责根据行业发展趋势和内外部环境情况制订公司经营方针、经营目标、经营计划,负责分解并组织实施; 4.负责及时了解市场需求,组织完善公司生产经营模式及产品功能; 5.负责根据年度经营目标,完善并及时调整业务模式、营销策略,确保完成公司年度经营目标任务; 6.负责项目的风险判断、风险评估、风险评价,及时发现并解决项目运行中存在的风险或隐患; 7.负责组织进行应收账款催收,处理逾期债务,对逾期债权采取有效手段保障公司的合法权益; 8.负责协调和处理内外部关系,建立科学、高效、合理的运行机制; 9.确保公司经营合法合规,规避经营风险,提高经营收益; 10.公司章程或董事会授予的其他事项。 大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书 55周岁以下 昆明 1.大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书,硕士及以上优先考虑; 2.年龄55周岁以下,有10年以上市场管理及团队管理经验或5年以上同等岗位工作经验; 3.熟练掌握关于市场经济的相关政策,有企业运营经验及较强的客户资源及基础; 4.对供应链管理有较深刻认知,能够独自承担公司战略规划等重大事项; 5.具备有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 6.良好的职业道德、沟通协调能力、团队建设、人才培养和领导能力; 7.特别优秀的可适当放宽条件。 根据公司薪酬管理等相关制度,提供具有竞争力的薪酬。缴纳“五险一金”、年度健康体检等。 目标年薪40万以上。
副总裁(法务与资产方向) 1 1.负责统筹推进公司起诉应诉、债权催收等涉诉法律事务; 2.负责组织公司在重要决策、重要经济合同和规章制度等的法律事务工作; 3.负责公司重大事项合规审查和风险应对,组织开展合规检查与考核,对制度和流程进行合规性评价,督促违规整改和持续改进; 4.负责公司资产、产权管理,保障资产保值增值,产权清晰完整; 5.负责子公司的改制重组、参股企业的合并、分立、清算、破产等工作; 6.负责协助总裁管理公司发展战略、项目拓展等生产经营管理活动; 7.公司安排的其他事项。 大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书 55周岁以下 昆明 1.大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书,法律类、经济类等相关专业,硕士及以上优先考虑; 2.年龄55周岁以下,8年以上法务从业或经营管理相关工作经验或5年以上同等岗位工作经验,有律师执业经历优先考虑; 3.熟悉公司治理、金融经济相关法律法规,熟练掌握关于市场经济的相关政策,有项目管理、资产与产权处置相关经验; 4.熟悉企业资产管理、产权管理操作流程; 5.良好的职业道德、沟通协调能力、团队建设、人才培养和领导能力; 6.特别优秀的可适当放宽条件。 根据公司薪酬管理等相关制度,提供具有竞争力的薪酬。缴纳“五险一金”、年度健康体检等。 目标年薪35万以上
财务总监 1 1.负责根据《企业会计准则》及其他财务规范法规要求,结合公司实际情况,建立规范、完善的会计核算体系,制定会计核算规则及会计基础规范,负责会计核算质量管理; 2.负责健全完善公司全面预算管理体系,统筹开展全面预算管理工作; 3.负责按照公司发展规划和投资计划拟定筹融资方案和计划; 4.负责与各种金融机构商洽融资事宜,协调各种金融机构之间的关系,确保最佳的融资方案及融资条件; 5.负责组织实施公司税务内部控制工作,对公司各涉税业务开展专业指导,负责税务策划工作,参与公司税务筹划工作; 6.负责建立健全完善公司财务风险管理制度,监督检查各项制度及流程的执行情况,负责重大经济合同的审核,确保财务风险的有效防范; 7.负责组织、协调配合中介机构对公司报表的审计工作,以及公司经济活动中需要的评估工作; 8.负责参与公司投资管理和债权债务管理,参与公司的经营计划和项目投资、重要经济合同签订、资产购置和重组等重大经济事项的讨论和研究,为公司的重大经济决策提供财务依据和专业意见; 9.公司安排的其他事项。 大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书 中级会计师及以上职称 55周岁以下 昆明 1.大学本科及以上学历,拥有学士及以上学位证书,财务管理、会计学、审计等财会相关专业,硕士及以上优先考虑; 2.中级会计师及以上职称; 3.年龄55周岁以下;8年以上财务管理工作经验或5年以上同等岗位工作经验; 4.有注册会计师、税务师资格或者上市公司财务管理工作经验者者优先; 5.良好的职业道德、沟通协调能力、团队建设、人才培养和领导能力; 6.特别优秀的可适当放宽条件。

来源:http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/evisible/index.html

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