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2023年保山市龙陵县事业单位招聘工作人员面试公告

[日期:2023-07-20] 来源:龙陵县人民政府网

2023年龙陵县事业单位公开招聘工作人员面试公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《2023年保山市事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定,现将2023年龙陵县事业单位公开招聘工作人员面试工作相关事宜公告如下:

一、面试组织

2023年龙陵县事业单位公开招聘人员面试工作,在县纪委监委的监督下,由龙陵县人力资源和社会保障局统一组织实施。

二、报到、面试时间和地点

(一)考生报到时间。2023年7月29日,上午面试的考生7:30报到,下午面试的考生13:00报到。

(二)考生报到地点。龙陵县第一中学高中部。

(三)考生面试时间。2023年7月29日,上午面试的考生8:30—12:00,下午面试的考生14:00—17:30。

(四)面试岗位、人员及时间安排。详见附件1(请考生仔细阅读附表,认真对照本人所报考的岗位确认好报到时间、地点及面试时间)。

三、面试时考生须提供的材料

考生须提供本人身份证原件(或身份证明材料)经查验后,才能进行面试。

四、面试方式

面试采用结构化面试的方式进行。满分100分,面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

五、面试程序

(一)建立面试考官信息库,按面试组织要求随机抽取面试考官。

(二)考生按规定的报到时间凭本人身份证原件(或身份证明材料)到考点参加面试,按岗位抽签决定面试顺序,按报到时间迟到15分钟及以上的考生,视为自动放弃面试资格。

(三)由现场监督人员随机抽取每组考生的考场、面试考官及主考。

(四)面试时间:每名考生面试15分钟,同一考场所有考生面试结束后统一宣布成绩。按综合成绩排名确定拟招聘对象。

(五)评分方法:按结构化面试评分方法,7名考官中去掉一个最高分和一个最低分,取5名考官的平均分为面试得分(得分保留两位小数)。

(六)综合成绩计算:考生综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者胜出;若综合成绩与笔试成绩均相同的,以职业能力倾向测验成绩高者胜出。若笔试各科目成绩、面试成绩、综合成绩均相同的,则加试一题,以加试成绩高者胜出。

面试结束后,综合成绩向社会公布。

六、面试要求

(一)考生不得穿着有行业特征的制式服装,凡穿着行业特征的制式服装参加面试的,将对其最终面试成绩扣减3分。

(二)考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考场,否则视为违纪,取消面试资格。

(三)考生面试时,不得以任何方式向考官透露本人及亲属姓名等信息,违者将对其最终面试成绩扣减3分。

(四)按照回避的有关规定,考生对考场内考官或工作人员有需要回避的,可提出回避。

(五)考生面试时应使用普通话。

(六)面试结束后,考生不得带走题签和草稿纸。

七、面试监督及纪律

(一)面试工作由县纪委监委进行监督,并接受考生和社会的监督。

(二)面试考官及相关工作人员要遵守保密制度和保密规定,如有需要回避的,考官和工作人员应主动申请回避。

(三)考生凭本人身份证(或身份证明材料)进入考区(不允许有陪同人员),遵守面试纪律,服从工作人员管理,面试前不得离开候考室,确需外出,应有监督人员陪同,面试过程中出现违纪违规行为的,取消其面试资格。

八、其他事项

(一)请各位考生按报名时所登记的联系电话,保持通讯畅通。

(二)若非面试组织单位的原因,考生不能按时参加面试的,造成的后果由考生自行承担。

九、咨询联系方式

龙陵县人力资源和社会保障局 0875-6127423

附件:1.2023年龙陵县事业单位公开招聘工作人员面试岗位人员及时间安排表

2.2023年龙陵县事业单位公开招聘工作人员面试考生须知

龙陵县人力资源和社会保障局

2023年7月20日

附件【附件2:2023年龙陵县事业单位招聘工作人员面试考生须知.doc

附件【附件1:2023年事业单位公开招聘工作人员面试岗位人员及时间安排.xls

来源:http://www.longling.gov.cn/info/7343/3741469.htm

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