为深化教育人事制度改革,拓宽选人用人渠道,进一步完善人才选拔任用机制,建立一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、德才兼备的全县学校班子后备队伍,提高全县学校管理水平,促进全县教育稳定、持续、健康发展,根据广南实际,经研究,决定对全县46所学校副校长实行公开竞聘。现将竞聘有关事项公告如下:
一、竞聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持公开、公平、公正、择优原则。按规定程序,坚持标准,实行政策公开、程序公开、聘用结果公开;
(三)坚持任人唯贤、德才兼备原则;
(四)坚持群众公认,注重实绩原则;
(五)坚持优化结构原则。进一步优化年龄结构、知识结构、专业结构;
(六)坚持专业技术职务(职称)与岗位对应原则;
(七)坚持人事关系随岗位转移原则。
二、公开竞聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,政治素质好,热爱教育事业,遵守国家的法律法规。
(二)年龄在35周岁以下(即1979年12月31日以后出生),身体健康。
(三)凡在我县学校(园)工作3年以上(即2011年10月1日以前工作)的在职在编人员,具备全日制本科(含自学考试本科)及以上学历(任过一级完小、二级完小校长、中层领导三年以上〈即2011年10月前任职〉,可放宽到全日制专科学历),具有相应的教师资格。
(四)近三年,年度考核必须是合格及其以上。
三、有下列情形之一者不能报考
1.受党纪、政纪处分期未满的;
2.正在立案审查的;
3.受过问责,规定不能提拔使用的。
四、竞聘范围
全县符合条件的在职在编人员。
五、岗位设置(竞聘岗位46个,每校1名)
县第一中学副校长;
县民族职业高级中学副校长;
县第二中学副校长;
县第三中学副校长;
县第四中学副校长;
县第五中学副校长;
县城区第一小学副校长;
县城区第二小学副校长;
县城区第三小学副校长;
莲城镇初级中学副校长;
莲城镇莲城中心学校副校长;
莲城镇北宁中心学校副校长;
莲城镇那伦中心学校副校长;
旧莫乡旧莫初级中学副校长;
旧莫乡旧莫中心学校副校长;
董堡乡中心学校副校长;
旧莫乡昔板中心学校副校长;
杨柳井乡初级中学副校长;
杨柳井乡中心学校副校长;
板蚌乡中心学校副校长;
八宝镇初级中学副校长;
八宝镇中心学校副校长;
南屏镇初级中学副校长;
南屏镇中心学校副校长;
黑支果乡初级中学副校长;
黑支果乡中心学校副校长;
曙光乡初级中学副校长;
曙光乡中心学校副校长;
珠街镇初级中学副校长;
珠街镇中心学校副校长;
篆角乡初级中学副校长;
篆角乡中心学校副校长;
那洒镇中心学校副校长;
五珠乡初级中学副校长;
五珠乡中心学校副校长;
珠琳镇初级中学副校长;
珠琳镇中心学校副校长;
者兔乡初级中学副校长;
者兔乡中心学校副校长;
者太乡中心学校副校长;
底圩乡初级中学副校长;
底圩乡中心学校副校长;
坝美镇阿科初级中学副校长;
坝美镇阿科中心学校副校长;
坝美镇八达初级中学副校长;
坝美镇八达中心学校副校长。
六、竞聘程序
公开竞聘副校长工作,按照宣传动员、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、任前公示、聘任等程序进行。
(一)宣传动员
在广南县政务网、教育网公布副校长竞聘实施方案,公告时间为2015年1月22日至2015年1月28日。
(二)报名事宜
1.报名时间:2015年1月27日至29日
2.报名地点:广南县教育局。
3.符合条件者均可报名,每人限报一个岗位。
4.携带本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、任职文件或者任职证明验原件交复印件各一份,一寸近期同底正面免冠照片2张。
(三)资格审查
1、由所在单位根据资格条件进行资格初审,单位主要领导审核签字并加盖单位公章认可后。在2015年1月29日前将报名表及相关材料上报教育局进行资格复审。
2、参加报名者若所报考岗位达不到开考比例时,可选报其它岗位。
(四)竞聘
竞聘分为笔试和面试两方面。
1.笔试(100分)
(1)笔试开考比例:报名人数与招聘岗位数的比例达到3:1以上(含3:1)才能开考,如达不到开考比例的岗位,此岗位自动取消。
(2)笔试范围:
①教育法律法规知识(即:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》)。
②学校管理的相关知识。
(3)笔试时间:2015年2月2日上午9:00-11:30
⑷笔试地点:广南县第五中学
(5)命题原则和要求
①命题原则
坚持政治思想性、科学性、针对性、灵活性原则。
②命题要求
在纪检、人社、保密、公安等部门的监督下,实行封闭命题。命题人员如有直系亲属参加当年的招聘考试则实行回避制度。命题人员从命题到考试前实行全封闭,不得与外界接触和联系。
⑷最低控制分数线
笔试、面试成绩最低控制分数线分别为60分,笔试成绩达不到60分者,不能进入面试。
2.面试(100分)
⑴评委组成:面试评委5-7人,由领导小组从专家库中随机抽调。
⑵面试形式及内容:面试采取现场问答,主要测试履行本岗位所必备的知识、组织协调能力、处理事故的应变能力、调查分析研究解决问题的能力、语言表达能力等综合素质。
⑶面试时间及相关要求
①面试时间:2015年2月5日至2015年2月6日。
③面试地点:广南县第五中学
④面试相关要求:原则上按岗位1:3进入面试,特殊情况可以按1:2进入面试。面试时时间为5—8分钟。面试成绩采用去掉一个最高分,去掉一个最低分取平均值的方式计分。
⑤综合成绩计算方式:综合成绩﹦笔试成绩+面试成绩。
⑥面试结束,进行综合成绩公示,公示时间2015年2月7日至2015年2月13日。
(五)确定考察人选
公示结束,由竞聘领导小组对综合成绩前两名竞聘者进行组织考察。
(六)确定副校长拟公示人选
考察结束,由教育局根据综合成绩和考察情况进行分析研究,提出副校长人选,若竞聘岗位有空缺时,在本人愿意的前提下,经组织研究,从考察人员中选聘。考察时间:2015年3月5日至2015年3月7日。
(七)任前公示
在广南政务网、教育网进行为期7天(即2015年3月10日至2015年3月16日)的任前公示。公示期间,出现举报,经查实影响任用的,取消聘任资格。
(八)聘任行文
由县教育局下文任命,人事关系按现行政策转入聘用单位。任期时间三年(至2017年8月)。
七、享有优惠政策及义务
1.在受聘期间,与学校班子成员同享受校长奖金60%之外的奖励。
2.在受聘期间,享受国家规定的工资、福利及津补贴。
3.在受聘期间,工作优秀,成绩突出,在下一届校长聘任时(竞聘)时,组织优先考虑。
4.在受聘期间,违反师德师风,造成重大影响的;违反党纪政纪受到党内严重警告处分或行政记过处分及其以上的;年度考核为不合格或连续两年考核为基本合格者;进行解聘。
5.在受聘期间,因疏于管理,工作失职、渎职,导致学校秩序不稳定,或给国家、学校和师生利益造成较大损害,造成学校重大责任事故者,进行解聘。
广南县学校副校长公开竞聘工作领导小组
2015年1月22日