怒江州投资促进局2023年公开选聘事业人员面试及后续工作公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘人员办法》和《2023年怒江州州级事业单位公开选聘事业人员公告》精神，我州2023年州级事业单位公开选聘事业人员考试笔试工作于2023年9月3日完成，9月8日将笔试成绩进行了公布，经研究，州投资促进局决定于2023年9月14日组织开展公开选聘事业人员面试工作。现将有关事项公告如下：
一、面试职位
公开选聘面试职位为州投资促进局（州投资服务中心）事业管理岗位——投资服务中心副主任1名和投资服务中心岗位2名。
二、资格复审及递补
（一）资格复审。进入面试资格复审的考生于2023年9月11日（星期一）14:30-18:00前,到州投资促进局办公室（州政府第三办公区2栋三楼316室）进行资格复审。按拟聘人数1:3的比例确定资格复审人选，资格复审合格人员即为面试人选。未按规定时间进行资格复审视为自动放弃面试资格。
（二）复审准备材料。包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书等材料原件及复印件。凡因材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消参加面试资格。
（三）名额递补。资格复审中遇到自动放弃或审查不合格产生的空缺名额，按选聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次，补足面试名额。
三、面试对象和成绩合成
（一）面试对象。根据州投资促进局（州投资服务中心）事业管理岗岗位公开招聘人员计划，报考岗位从高分到低分的顺序按面试人员与拟聘人数3:1的比例确定面试人选。比例未达到3:1的，按实际笔试合格人员确定面试人员。
（二）综合成绩计算及公布。公开选聘面试由州投资促进局组织实施，根据岗位工作实际，不开展职位业务水平测试。面试方式：面试采用结构化面试。面试满分为100分，最低合格分数线为70分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。州投资促进局（州投资服务中心）事业管理岗岗位招聘考试最终综合成绩由笔试和面试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位数。
四、面试时间和地点
（一）时间：2023年9月14日（星期四）9:00。
（二）地点：州投资促进局（州政府第三办公区2栋三楼）。
（三）通知领取。参加面试的考生于2023年9月13日12点前到州投资促进局办公室（州政府第三办公区2栋三楼316室）领取面试通知书。逾期不领取者视为自动放弃面试资格，产生的空缺人员不再递补。
五、组织体检和考察
（一）确定体检和考察人员
参加面试人员综合成绩从高到低的顺序确定考察人员并参加体检。
（二）组织体检
体检工作由州投资促进局根据选聘岗位的体检要求组织。
（三）组织考察
考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要可进行专项调查、延伸考察等。州投资促进局派出2名及以上工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州投资促进局机关。考察组将查阅干部（人事）档案，核实事业管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如：违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示、办理相关手续
州投资促进局根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟聘人员，并分别在州投资促进局微信公众号、州投资促进局门户网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对未发现问题或反映问题不影响选聘的，按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。公示期满、办理转任手续前放弃或不符合转任条件的，在本岗位参加面试其他人员中通过综合分从高到低产生递补人员，并依次进行考察公示。
七、相关纪律要求
资格复审和面试期间，考生严格遵守有关规定，服从管理，自觉维护考试秩序。如因违规违纪造成不良后果的，视情况取消面试资格并追究相关人员责任。
联系人及电话：左文钧，0886—3888206。
附件: 1.怒江州投资促进局（怒江州投资服务中心）2023年公开选聘工作人员资格复审名单
2.考生放弃申请表
怒江州投资促进局
2023年9月8日
怒江州投资促进局（怒江州投资服务中心）2023年公开选聘工作人员资格复审名单.xlsx
来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/MB1917750/info/2023-226152.html
