昆明南亚国际陆港开发有限公司专业人才招聘公告
根据工作需要，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，云南停协人力资源管理有限公司受昆明南亚国际陆港开发有限公司委托，全权负责面向社会公开招聘昆明南亚国际陆港开发有限公司专业技术才，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质、岗位及待遇
（一）此次公开招聘为劳务派遣用工性质。
（二）招聘岗位、人数：
仓储管理员若干名；
（三）招聘条件
职位描述：
1、按公司制度完成货物收发工作
2、汽车衡的日常使用
3、仓库管理台账的编制和维护
4、仓库内货物的日常管理
5、完成领导临时交办的其他工作
任职资格：
1、年龄35岁以下，中专及以上学历，机械专业优先；
2、身体健康，品行端正、踏实肯干，责任心强，无犯罪记录，具备良好的沟通、协调能力及团队合作精神；
3、具有场内叉车操作证（N1）以及小型机动车驾驶证优先；
4、有相关工作经历、居住地为安宁市优先。
（四）待遇
1、2900-6680元/月（具体根据取得岗位相关技能等级证书情况，按照公司生产工勤岗薪酬管理进行定级定档）。
2、签订劳动合同后，享受“五险一金”待遇，即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金。
3、工作期间进行季度或年度考核，根据公司实际情况考虑，给予适当奖励。
二、招聘程序
（一）报名
1、网络报名
（1）时间：2023年10月26日至2023年11月03日17:00
（2）报名网址：报名资料发送至yntxrl@163.com
2．报名需提交材料：
（1）《个人简历》
（2）身份证复印件（正反面）
（3）中专以上毕业证复印件
（4）学历、学位证书或学历证明材料、教育部学历证书电子注册备案表（可到“中国高等教育学生信息网”查询打印）
（5）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书
（二）资格预审及初试
1.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。
2.根据相关规定，同等条件下可优先招聘球类运动方面的体育特长生、见义勇为人员、党团员以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。
（三）面试
待后续通知。由停协公司与南亚陆港公司一起确定拟录用人员名单。
（四）公示
初试和面试合格的，将拟录用人员名单在昆明南亚国际陆港开发有限公司内部公示，公示期为7个工作日。对有异议人员经严格考察，问题属实的将不予聘用。
三、聘用
公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，由云南停协人力资源管理有限公司依法与录用人员签订书面劳动合同，试用期为2个月，试用期工资标准按80%计发。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
四、注意事项
（一）应聘人员对本人提供资料的真实性负责，凡发现弄虚作假、不符合条件或违反相关规定的，立即取消资格或解除劳动合同。
（二）招聘过程中，应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
（四）云南停协人力资源管理有限公司、昆明南亚国际陆港开发有限公司对本公告事项具有变更、解释权。
咨询电话：0871-63112968（咨询时间：工作日09:00-17：00）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rvFFNdaEsu9d4OkmaxckYA
