云南拾景农业科技有限公司招聘财务会计工作人员公告
深圳市七彩虹科技(集团)发展有限公司成立(以下简称七彩虹)成立于1995年。公司注册资金15800万元。是国内知名的IT类硬件厂商,旗下计算机显示芯片类产品目前国内销量连续15年市场占有率第一。
云南拾景农业科技有限公司(以下简称拾景农业)是七彩虹旗下专门负责农业板块业务的子公司,公司注册资金2000万元, 通过这两年拾景农业团队的努力和发展,目前已经在云南省的普洱市和红河州设立分公司和标准化工厂,主要是在玉米的种植、深加工和渠道销售三个方面进行布局和发展。现委托金平县优才人力资源有限公司负责面向社会公开招聘财务会计工作人员1名。有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持党管干部和党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、注重业绩的原则;
(三)坚持市场化配置、契约化管理的原则;
(四)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
二、报名基本条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;
2.具有良好的社会道德,品行端正,诚实守信;
3.有较强的事业心和责任感,具有胜任岗位工作的文化、专业知识和业务技能;
4.具备适应岗位的心理素质和身体素质,具备应聘岗位所需的其他条件,能够履行企业员工职责和义务。
(二)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;
4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位要求及薪资待遇
本次计划财务会计工作人员1名,详见《云南拾景农业科技有限公司2023年11月拟招聘计划表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)招聘流程
发布招聘公告→网上报名→资格审查→面试→考察→体检→办理录用。
(二)报名时间及方式
1.报名时间:2023年11月2日起至招满为止。
2.报名材料及要求:
(1)《应聘报名表》电子版1份(请自行下载附件2填写,并在相应位置附上证件照);
(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限(管理岗位)和工作履职证明材料等相关报名材料;
(3)本人近期一寸正面免冠蓝底证件照。
(4)报名材料统一以“应聘岗位+姓名”命名打包发送至邮箱1260487516@qq.com。
注:我单位保证报名材料不外泄,对应聘者个人信息进行保密,报名材料概不退还。
(三)资格审查
资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者,一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
(四)面试
1.面试考核:根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。
2.面试时间及地点:以电话、电子邮件通知为准,请应聘者保持通讯畅通。
(五)体检
拟录用人员自行到县(市)级及以上医院体检,体检的项目为常规体检+尿吗啡,费用由个人承担。
注:1.对于体检不合格者,不予以录用;2.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。
(六)考察
考察:由金平县优才人力资源有限公司负责,考察内容主要为拟聘用人员的学历核实、最近一段工作履历及工作表现核实(管理岗位)、是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的,取消聘用资格。
(七)办理录用
1.按照不得兼职的原则,已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在规定的时间前,将原单位解除合同的相关证明提交至金平县优才人力资源有限公司,否则取消录用资格。
2.录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消其录用资格。
五、用工形式
聘用人员实行合同管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司与聘用人员签订劳动合同,试用期考核不合格者不予以录用。
六、工作地点
红河州金平县勐拉镇梦里傣乡旁云南拾景绿色农产品加工产业园。
七、咨询电话
姚老师:15087332850
牛老师:13888055421
张老师:13887379879
附件1:云南拾景农业科技有限公司2023年11月拟招聘计划表.xls
金平县优才人力资源有限公司
2023年11月2日
云南拾景农业科技有限公司2023年11月拟招聘计划表 | |||||
序号 | 岗位名称 | 岗位要求 | 岗位职责 | 计划人数 | 薪资待遇 |
1 | 财务会计 | (1)年龄:30岁以上,50岁以下。 (1)专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 持有会计证及相关从业证书。 (2) 拥有 3 年以上财务会计经验。 (3)熟悉财务报表编制、税收筹划、成本控制等方面的知识和技能。 (4) 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 (5) 具备较强的分析和解决问题的能力,能够在压力下工作。 | (1) 负责处理公司的财务事务、公司的日常财务核算,包括收入、支出、成本等确保公司的财务状况健康稳定 (2) 编制和审核财务报表,确保报表的准确性和合规性。 (3)协助进行税务筹划和税收申报工作。 (4)参与公司的预算编制和执行,监控财务状况。 (5) 需要具备出色的财务分析能力、沟通技巧和团队协作精神,与外部机构(如银行、审计师、税务顾问等)保持良好的沟通和合作关系。 (6) 为公司的战略决策提供财务分析和建议。 (7) 管理财务团队,提高团队的工作效率和质量。 | 1人 | 试用期工资4000元/月,试用期2个月,公司提供员工到深圳集团总部接受财务体系及ERP系统管理等培训(财务会计需去深圳集团总部接受培训)。转正后工资不低于4700元/月,购买社保,工作期间提供食宿。每周六弹性工作日(根据工作需求进行调配),周日休息,国家节假日正常放假。 |
来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13404