云南省戎合投资控股有限公司
2023年员工公开招聘公告
云南省戎合投资控股有限公司（以下简称戎合控股或公司）是云南省人民政府批准成立的省属国有独资企业，公司注册资本50.87亿元，下属企业86户，在职职工8500多人，主业为民用爆炸物品生产及服务、高端装备制造、卫星应用，目前主要业务板块为民爆板块、军工板块、电力装备板块，其他业务涵盖综合机械设备研发、安全生产技术咨询、货物及技术进出口贸易和军民融合产业发展、科技创新、资本运作，公司将面向未来打造军民融合产业发展平台。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.财务管理人员3名（财务内控与信息化管理岗2名，核算与税务管理岗1名）
2.党务工作人员2名（信访统战兼党委办公室文秘岗1名，巡察工作岗1名）
（二）基本条件
1.品行端正，具有良好的职业道德，有较强的使命感和责任感，自觉维护国家、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信。
2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识。
3.有一定的组织协调能力、分析研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，勤勉尽责，任事担当。
4.身心健康，具有服务基层意识和正常履职的身体条件。
5.能熟练使用电脑及办公软件，有较强的应用文写作能力和公文处理能力。
6.硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下（1988年11月以后出生）。
7.有下列情形者，不接受报名：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分在影响期内的。
（2）因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的。
（3）有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（5）违反国家法律、法规不得报名的。
（三）资格条件
1.财务管理人员
（1）会计、审计、财务管理等相关专业。
（2）中级会计师及以上职称。
（3）3年以上企业财务或者会计师事务所审计工作经验。
（4）在省属国企从事内控和信息化建设工作的优先，注册会计师、注册税务师、高级会计师优先。
2.党务工作人员
（1）中共党员。
（2）坚持原则，政治历史清楚，作风正派，品行端正，无不良嗜好。
（3）熟悉党务工作和党纪法规。
（4）从事党务或巡察工作3年及以上。
（5）报考党务工作方向的人员需具有国企文秘及信访统战工作经验；报考巡察工作方向的人员需具有国企巡察工作经验。
二、招聘程序
本次招聘按如下流程进行：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公示、背景调查和体检、拟录用公示、录用。
（一）报名
1.报名时间
2023年11月28日-12月11日（报名截止时间：2023年12月11日17时）。
2.报名方式
公告及有关通知发布的官方网站为戎合控股官网（http://ynrhkg.com/）、戎合控股微信公众号和戎合控股授权的猎聘网-昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）。符合招聘岗位条件的应聘人员详细阅读本公告流程和要求后，通过点击公告右上角“报名通道”或直接复制报名链接：https://www.wjx.top/vm/wo3jC4q.aspx进入报名系统填写相关个人信息并上传相关报名资料。
每名应聘人员限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。
3.报名材料及要求
（1）《云南省戎合投资控股有限公司公开招聘人员报名表》（详见附件1）。
（2）《云南省戎合投资控股有限公司2023年员工公开招聘报考诚信承诺书》（详见附件2）
（3）本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执（职）业资格证等证件复印件和学信网学历认证报告（国（境）外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），1寸免冠近照，以及其他自荐材料，如获奖证书、任职聘用文件（证书）、科研论文、与应聘岗位相关的工作业绩（成果）等证明材料扫描件/复印件。
其中，报考党务工作方向人员需提交由本人主导撰写的党委工作总结或计划不少于1份（可隐去单位名称及相应不宜公开信息）；报考巡察工作方向人员需提交由本人主导撰写的相关巡察工作总结或计划不少于1份（可隐去单位名称及相应不宜公开信息）。
（4）报名表及报名材料须在提交前认真核对，确保信息无误，并承诺所填内容及提交的材料真实有效，报名表及材料提交后不得修改和撤回。
（二）资格审查
报名结束后，由第三方服务机构对应聘人员进行资格审查。对报名人员的资格审核，主要围绕基本条件及任职资格进行。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。报名资格审核采用人工审核方式进行，审核通过后方可进入下一环节。
资格审查结束，符合条件的人员达不到比例1:5的，取消该岗位公开招聘。
（三）笔试
1.资格审查合格者进入笔试环节，笔试采取现场测试的形式开展，笔试内容主要为综合能力及岗位所需相关知识。
2.笔试的组织、阅卷等工作由第三方服务机构实施。
3.原则上公开招聘岗位人数与参加笔试人数的比例不低于1:5。
4.笔试时间和地点以具体通知为准。
（四）初面
1.面试前进行资格复审，复审工作由第三方服务机构负责实施。资格复审时间、地点以具体通知为准。
2.资格复审需提供以下资料：
（1）个人简历1份。
（2）报名资料原件及复印件各1份（包括身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职业资格证书、工作证明或劳动合同复印件等相关资料）。
（3）若资格复审出现复审资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
3.面试主要测评履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力等。根据笔试成绩排名高低，按不低于本岗位计划选聘人数的5倍择优确定初面人员。
（五）终面
根据初面成绩排名高低，原则上按本岗位计划选聘人数的3倍确定终面人员。
（六）综合成绩及公布
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩按第二次面试成绩为准），按四舍五入保留两位小数。如出现综合成绩相同时，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试按照百分制打分，面试成绩低于60分者不参加综合成绩计分。
综合成绩在戎合控股官网、微信公众号及猎聘云南公众号公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，或者有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一个环节。
（七）背景调查
按照综合成绩职位排名和岗位计划人数1：2确定考察对象，由第三方服务机构对考察对象进行背景调查，以具体通知时间为准。因背景调查不合格或因人选放弃产生的空缺岗位，根据在本岗位应聘人员中按照综合成绩高低进行递补。
（八）体检
由戎合控股总裁办公会对通过以上各甄选环节之后的人选进行审议，确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到指定医院进行体检，进入体检人员名单另行通知。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。
体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
因体检不合格或因本人放弃时，按照综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
（九）拟录用人员公示
在戎合控股官网、微信公众号及猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟录用人员，发放《员工录用通知书》。拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（十）录用
对决定录用的人员，由戎合控股人力资源部组织进行录用谈话，按规定办理相关录用手续。
三、招聘监督
本次公开招聘工作由戎合控股监督机构全过程监督。
监督电话：0871-633811790871-63306649
四、联系方式
咨询电话：0871-6827889215687851278
咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00。
五、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。
（二）因报名信息填写错误无法联系应聘人员本人所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）笔试、面试、背景调查、体检时间另行通知，未通过资格审查、笔试和面试的人员不另行通知。
本公告由云南省戎合投资控股有限公司负责解释。
附件：
《云南省戎合投资控股有限公司2023年员工公开招聘报考诚信承诺书》
来源：https://vip.liepin.com/13729355/
