泸西县城乡建设投资集团有限公司
2023年下半年招聘公告
一、公司简介
泸西县城乡建设投资集团有限公司是由泸西县财政局（泸西县国有资产监督管理局）全额控股的国有独资企业，公司注册资本10亿元，现有子公司21户；公司以打造城市综合运营为主体的国有资产投资运营公司为目标，以投资、建设、经营管理为职能，综合运营城市资源，业务涉及市政建设、资产管理、教育投资、文旅开发、农林水开发营运、体育文化投资建设、劳务外包、物业管理、建筑施工、设计、检测、商贸等产业板块。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感及团队协作精神；
2.遵守国家法律法规，品行端正，无不良行为，无违法违纪记录；
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病；
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.服从公司岗位调整；
6.有下列情形者，不接受报名：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分在影响期内的；
（2）因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的；
（3）有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）违反国家法律、法规不得报名的。
三、招聘计划及资格条件
面向社会公开招聘工作人员11名，具体招聘岗位及资格条件如下：
（一）行政文员2名
1.本科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业；
2.年龄不超过35周岁（1988年10月后出生），有3年及以上文秘工作经历，中共正式党员优先录用；
3.具有亲和力、懂办公礼仪、商务礼仪，能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.熟悉各类公文写作格式，具有较强的文字组织、公文写作能力，具备较强的沟通能力、语言表达能力、抗压能力和适应能力；
5.工作细心、认真负责，有团队协作精神。
（二）会计人员6名
1.本科及以上学历，财务、会计、审计专业，持有初级会计师及以上证书，有3年以上财会工作经历；
2.年龄不超过35周岁（1988年10月后出生），熟悉相关财税法律法规及企业财务制度工作流程；
3.熟练使用金蝶、用友等相关财务软件以及excel基础函数的运用；
4.具有较强的独立学习能力、工作能力、分析能力，工作踏实、认真细致，有良好的职业操守及团队协作精神。
（三）安全员1名
1.本科及以上学历，安全管理、工程技术、应急管理等相关专业；
2.有一定的安全管理从业经历，有在大型企业或相关行业的工作经历者优先录用；
3.年龄不超过35周岁（1988年10月后出生），熟悉安全生产管理流程和相关法律法规；
4.具备良好的安全管理知识和技能，了解国家和地区安全管理的政策、法规和标准，熟悉危险源辨识、风险评估和安全预防控制措施等；
5.持有安全工程师、职业健康安全管理体系(OHSAS)认证、消防工程师或其他相关证书资格的优先录用；
6.具备较强的沟通、协调和团队合作能力，有一定的组织、分析和解决问题的能力，有良好的身体素质，适应安全生产工作环境。
（四）运营管理员1名
1.本科及以上学历，工商管理、市场营销专业；
2.有2年及以上相关工作经历，持有经济师、安全生产管理员证书优先录用；
3.年龄不超过35周岁（1988年10月后出生），有C1及以上机动车驾驶证；
4.能熟练使用办公软件，具备一定的公文处理能力，能独立撰写项目相关的基础文字材料，熟知项目建设、市场运营相关专业知识；
5.能够建立并维护与外部企业、机关及社会机构的良好合作关系，有团队合作意识及处理突发事件的能力、善于发现并分析解决问题。
（五）测绘员1名
1.大专及以上学历，测量、建筑施工等相关专业；
2.具备测绘专业知识，有不动产、地形测绘相关工作经历；
3.能接受长时间户外工作，具有C1及以上机动车驾驶证；
4.年龄不超过30周岁（1993年10月后出生），有较强的外部沟通能力；
5.能熟练操作测绘仪器及相关运用软件，服从安排、吃苦耐劳。
四、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘，同等条件下优先录用随军家属。
五、招聘程序
本次招聘按如下流程进行：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、成绩公示、体检、拟录用公示、录用。
（一）报名
1.报名时间
2023年12月1日-12月11日（报名截止时间：2023年12月11日17时）。
2.报名方式
公告及有关通知发布的官方网站为：
红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）
符合招聘岗位条件的应聘人员详细阅读本公告流程和要求后，方可报名，每名应聘人员限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。报名受理邮箱：lxctjt@163.com。文件名称统一为：报考岗位+姓名+电话号码，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名的不予受理。
3.报名材料及要求
（1）《泸西县城乡建设投资集团有限公司2023年下半年公开招聘人员报名表》（附件1）
（2）《泸西县城乡建设投资集团有限公司2023年下半年员工公开招聘报考诚信承诺书》（附件2）
（3）本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执（职）业资格证等证件复印件和学信网学历认证报告以及其他自荐材料，如获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩（成果）等证明材料扫描件/复印件。
（4）报名表及报名材料须在提交前认真核对，确保信息无误，并承诺所填内容及提交的材料真实有效，报名表及材料提交后不得修改和撤回。
（二）资格审查
报名结束后，由公司人力资源部对应聘人员基本条件和招聘资格进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。报名资格审核采用人工审核方式进行，审核通过后方可进入下一环节。
资格审查结束，符合条件的人员达不到比例1:3的，取消该岗位公开招聘。
（三）笔试
1.资格审查合格者进入笔试环节，笔试采取现场测试的形式开展，笔试内容主要为综合能力及岗位所需的相关知识。
2.原则上公开招聘岗位人数与参加笔试人数的比例不低于1:3。
3.笔试时间及地点：2023年12月16日上午9:00-12:00在泸西县财政局六楼举行。
4.本次招聘笔试成绩满分为100分，最低分数线为60分。每个岗位超过分数线人员按1:3的比例从高到低进入面试；超过分数线人员不能满足1:3比例的，取消该岗位招聘，但经公司招聘工作领导小组研究同意的，可以按分数从高到低的原则顺延补充进入面试。
（四）面试
1.面试时间：2023年12月22日上午9:00在泸西县城乡建设投资集团有限公司五楼会议室举行。
2.未在规定时间内参加面试的视为主动放弃本次面试。
3.面试主要测评履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力等。
4.本次面试成绩满分为100分。
（五）综合成绩及公布
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留一位小数。如出现综合成绩相同时，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩低于70分的不参加综合成绩计分。如招聘岗位没有达到预期的，公司有权取消该岗位招聘。
综合成绩在红河人才官网公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，或者有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一个环节。
（六）体检
由泸西县城乡建设投资集团有限公司招聘领导小组对通过以上各甄选环节之后的人选进行审议，确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员接到通知后自行到有体检资质的医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
因体检不合格或因本人放弃时，按照综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
（七）拟录用人员公示
对体检合格的拟录用人员在红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的拟录用人员，通过电话方式通知到岗报到时间。拟录用人员须在3个工作日内持相关材料报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（八）录用
对决定录用的人员，由泸西县城乡建设投资集团有限公司人力资源部按规定办理相关入职手续。
六、招聘监督
本次公开招聘工作由泸西县城乡建设投资集团有限公司党群工作部全称监督。
监督电话：0873-6652390
七、薪酬福利待遇
试用期为2个月，试用期工资2500元。转正后按公司及各子公司薪酬制度标准执行。
八、招聘咨询
地址：泸西县阿庐大街中段庐秀小区临街办公楼
联系方式：0873-6652398
本公告最终解释权归泸西县城乡建设投资集团有限公司所有。
泸西县城乡建设投资集团有限公司2023年下半年公开招聘人员报名表.docx
泸西县城乡建设投资集团有限公司2023年下半年员工公开招聘报考诚信承诺书.doc
泸西县城乡建设投资集团有限公司2023年下半年招聘岗位说明..xls
泸西县城乡建设投资集团有限公司
2023年12月1日
| 泸西县城乡建设投资集团有限公司2023年下半年招聘岗位说明 | |||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 专业要求 | 学历 要求 | 岗位职责 | 资格条件 |
| 1 | 行政文员 | 2 | 35周岁以内，1988年10月后出生 | 汉语言文学、文秘等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.配合领导、同事做好日常事务及文秘工作，负责各类文件的起草、装订传递、及时处理上级文件的签收、做好档案管理及保密工作； 2.抓好党的建设、党风廉政、精神文明、后勤保障、对外联系等工作。做好会前准备、会务保障工作、会议记录、接待来访接洽工作； | 1.有3年及以上文秘工作经历，中共正式党员优先录用； 2.具有亲和力、懂办公礼仪、商务礼仪，能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.熟悉各类公文写作格式，具有较强的文字组织、公文写作能力，具备较强的沟通能力、语言表达能力、抗压能力和适应能力； 4.工作细心、认真负责，有团队协作精神。 |
| 2 | 会计 | 6 | 35周岁以内，1988年10月后出生 | 财务、会计、审计专业 | 本科及以上学历 | 1.依法依规审核公司各项经济业务的合规性及合法性，并做好日常会计凭证的稽核及结账工作； 2.按要求按时按质填报各项对内对外月度、季度、年终统计表，企业快报、半年度、年度财务报告等报表的报送工作； 3.负责本单位固定资产的财务核算，正确计提折旧，定期或不定期进行资产盘点工作； 4.负责本单位的会计监督工作，规范财务核算，对核算单位的原始凭证进行审核，配合开展财务审计工作； 5.负责本单位的会计凭证、档案进行分类、装订、归档工作； 6.及时核对、清理债权债务，配合相关部门追收应收投资收益、应收债权工作； 7.按时申报及缴纳各项税款，配合税务等部门的检查与监督，及时提供所需资料； 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.持有初级会计师及以上证书，有3年以上财会工作经历； 2.熟悉相关财税法律法规及企业财务制度、工作流程； 3.熟练使用金蝶、用友等相关财务软件以及excel基础函数的运用； 4.具有较强的独立学习能力、工作能力、分析能力，工作踏实、认真细致，有良好的职业操守及团队协作精神。 |
| 3 | 安全员 | 1 | 35周岁以内，1988年10月后出生 | 安全管理、工程技术、应急管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.安全管理规划与制定：负责制定公司的安全管理规划和政策，根据国家法律法规和相关标准，建立和完善安全管理制度、流程和控制措施； 2.安全风险评估与控制：负责危险源鉴定和风险评估工作，根据评估结果制定相应的风险控制措施，确保工作场所和生产环境的安全； 3.安全培训与教育：负责开展各级人员的安全培训和教育工作，包括安全操作培训、事故应急处理培训等，提高员工的安全意识和应对能力； 4.安全隐患排查与整改：组织安全隐患排查工作，及时发现和报告存在的安全隐患，并跟进整改措施的落实，确保隐患得到及时解决； 5.安全事件应急处理：参与组织应急演练和应急预案的制定，协调处理突发事件和事故，并提供安全技术支持和指导； 6.安全监督与检查：定期进行安全检查和巡视，确保各项安全措施的有效执行，及时发现和纠正违规行为和不安全因素； 7.安全报告和分析：编制安全工作月度、季度和年度报告，汇总数据和案例，分析安全工作中存在的问题和改进措施； 8、与相关部门合作：与公司内部其他部门、子公司进行协调和合作，共同管理和推进安全工作。 |
1有一定的安全管理从业经历，有在大型企业或相关行业的工作经历者优先录用； 2.熟悉安全生产管理流程和相关法律法规； 3.具备良好的安全管理知识和技能，了解国家和地区安全管理的政策、法规和标准，熟悉危险源辨识、风险评估和安全预防控制措施等； 4.持有安全工程师、职业健康安全管理体系(OHSAS)认证、消防工程师或其他相关证书资格的优先录用； 5.具备较强的沟通、协调和团队合作能力，有一定的组织、分析和解决问题的能力；有良好的身体素质，适应安全生产工作环境。 |
| 4 | 运营管理员 | 1 | 35周岁以内，1988年10月后出生 | 工商管理、市场营销等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.负责与供应商、合作伙伴进行沟通协调，确保公司业务正常开展； 2.制定和实施公司各项安全管理制度和政策； 3.对公司内部进行及下游服务对象进行安全检查、评估； 4.制定应急预案；制定公司运营策略，拓展公司业务。 | 1.有2年以上相关工作经历，持有经济师、安全生产管理员证书优先录用； 2.有C1及以上机动车驾驶证； 3.能熟练使用办公软件，具备一定的公文处理能力，能独立撰写项目相关的基础文字材料，熟知项目建设、市场运营相关专业知识； 4.能够建立并维护与外部企业、机关及社会机构的良好合作关系，有团队合作意识及处理突发事件的能力、善于发现并分析解决问题。 |
| 5 | 测绘员 | 1 | 30周岁以内，1993年10月以后出生 | 测量、建筑施工等相关专业 | 大专以上学历 | 1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图； 2、分析测量数据，评定测量结果，并编写测量报告。 |
1.具备测绘专业知识，有不动产、地形测绘相关工作经历； 2.能接受长时间户外工作，具有C1及以上机动车驾驶证； 3.有较强的外部沟通能力； 4.能熟练操作测绘仪器及相关运用软件，服从安排、吃苦耐劳。 |
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