2023年普洱市墨江产业发展集团有限公司及子公司第二批招聘公告

墨江产业发展集团有限公司及子公司

2023年第二批公开招聘公告

一、公司简介

墨江产业发展集团有限公司（以下简称“产发集团”）创建于2023年5月6日，是一家经墨江哈尼族自治县人民政府批准，由墨江哈尼族自治县国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资公司，公司注册资本5亿人民币。产发集团法人治理结构健全，各项规章制度完善，按照“独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展”的原则，依法开展经营活动。

产发集团是围绕国有资本“投、融、建、管、营”，整合资源、人才、特许经营的投资型企业，对实物资产进行实业运作经营，根据集团资源和能力的匹配情况来选择进行经营的产业，构建项目规划、设计、施工、运营全闭环机制。发挥国企优势，为教育、医疗、行政办公提供优质保障和服务，挖掘现有产业潜力、培育新兴产业亮点，不断增强企业综合实力，成为自主造血能力强、市场运营程度高、在县内具有影响力的产业集团。

根据发展定位，产发集团下设5个板块子公司。其中：墨江锦远商贸有限公司为产发集团一级子公司，主要以建筑材料销售、办公设备销售；办公设备耗材销售、租赁服务、办公设备租赁服务、小微型客车租赁经营服务、树木种植经营等其他商贸业务板块为主。云南昂创建设工程有限公司为产发集团一级子公司，主要经营水利水电工程、建筑工程、市政公用工程、园林景观绿化工程、公路交通工程、土石方工程、城市及道路照明工程、环保工程、建筑装修装饰工程、工程造价专业咨询服务等工程项目建设业务板块。墨江瑞诚服务管理有限公司为产发集团一级子公司，主要以物业管理、职业中介活动、代理记账、人力资源服务、劳务服务、信息咨询服务、企业管理等劳务板块业务为主，墨江县欣卓电影发行放映有限公司为产发集团一级子公司，主要开展电影发行、电影放映、住宿服务、洗车服务、住房租赁、建筑材料销售等文化旅游服务、科创服务板块业务。墨江县鼎元建设工程质量检测有限公司为产发集团一级子公司，主要开展建设工程质量专项检测、建设工程质量见证取样检测、室内环境检测等业务。

二、招聘公告发布平台

招聘信息发布在“猎聘网-昆明频道 (https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南猎聘微信公众号”、墨江哈尼族自治县人民政府门户网站、墨江发布公众号发布；其他渠道转载的招聘信息，非本集团发布。

三、招聘原则

遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察、按标准选拔”的原则。

四、招聘岗位

本次社会公开招聘发布岗位14个，招聘19人，具体招聘岗位及岗位资格要求等详见附件1：《墨江产业发展集团有限公司及子公司2023年第二批招聘岗位计划表》。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，认同产发集团企业文化和企业发展模式。

2.遵纪守法，具有良好的职业道德和思想道德品质。

3.具有认真履行岗位职责的专业知识，有强烈的事业心、责任感及团队协作精神。

4.具备招聘岗位所需的基本要求及任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

5.具有适应岗位的心理素质和身体素质。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；　

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；　　

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；　　

4.有较为严重的个人不良信用记录的；　　

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；　　

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；　　

7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月29日至2024年1月12日18:00。

2.报名方式

应聘人员需登录“猎聘网”官方网站-昆明频道（网址：https://www.liepin.com/city-kunming/）首页查看“墨江产业发展集团有限公司2023年第二批公开招聘公告”相关招聘公告及附件的招聘岗位要求后，点击公告右上角“报名入口”进入报名通道按照个人报名意愿填写相关信息进行报名，或复制报名链接：https://www.wjx.top/vm/QqXluTi.aspx到浏览器进行线上报名。

3.报名要求

每人限报1个岗位，未按要求报名者视为报名无效。

（二）资格审核

1.报名人员需提交以下资料进行资格审查：本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历学位认证报告（中国高等教育学生信息网）、职称及职业资格证等相关材料扫描文件；

2.所有应聘材料不予退还；

3.应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实后取消考试资格，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

根据应聘者网上报名所填的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格审核。符合本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格；资格审核贯穿于招聘、录用等全过程，如应聘者不符合岗位资格的，可随时终止招聘、取消录用等。

（三）考试

1.笔试

经简历筛选通过后，将统一通知参加笔试，笔试内容为综合知识+岗位专业知识。笔试具体时间、地点和相关要求将以短信、电话或邮件的方式另行通知。在此过程中因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的，责任由应聘人员自行负责。

原则上报考比例（即岗位计划招聘人数：符合岗位任职条件的报名人数）达到1:3方能开考，未达到报考比例的岗位，不开展招聘工作。笔试结束后，在猎聘网进行公示笔试成绩，公示时间为5个工作日。

2.面试

按照笔试成绩排名先后，以面试比例不低于1:2，不高于1:3确定参加面试人选（若在比例范围内有面试人选笔试成绩最后一名排名并列的，并列人选均进入面试）。面试具体时间、地点和相关要求另行通知。未进入面试环节的应聘者不再另行通知。面试开始前需完成资格复审。

若应聘人员在面试前一天18:00前自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。在此过程中因应聘人员通讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的，责任由应聘人员自行负责。

面试前需进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、学历证书、资格（职称）证书及工作经历相关证明材料等原件。如有证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格。如因资格复审不合格或者应聘人员主动放弃达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组批准后按实际人数开展面试。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（综合成绩四舍五入保留到小数点后二位）。应聘者综合成绩在60分（不含60分）以下的视为不合格，且不再进入后续招聘程序。若出现综合成绩并列情况，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。面试结束后，在猎聘网进行公示综合成绩，公示时间为5个工作日。

本次招聘在60（含60）分以上且未被录用的优秀应聘者简历，可作为该岗位递补人员，简历纳入产发集团人才库储备。

（五）考察（背景调查）和体检

1.根据岗位综合成绩合格人员排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察（背景调查）。

2.考察（背景调查）合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的县级及以上的医院进行复检，复检只有一次机会，并以复检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.考察（背景调查）、体检不合格或因考察人选放弃产生职位空缺的，产发集团可按照岗位综合成绩合格人员从高到低的顺序依次递补，也可根据实际情况不进行递补。

（六）拟录用公示

考察（背景调查）及体检合格的考察人员作为拟录用人员，在猎聘网进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）录用

拟录用人员经公示无异议的，按集团通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

七、工作地点

产发集团：云南省普洱市墨江哈尼族自治县

八、注意事项

（一）应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

（二）将以短信或电话（必要时采用邮件）通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（三）招聘期间请各位应聘人员及时关注产发集团官网及猎聘招聘官网发布的招聘动态。

（四）本次公开招聘工作，纪检部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员和有关人员，一经查实，取消其应聘资格，有关人员给予处分。

（五）本次招聘公告、附件材料及其他未尽事宜由“猎聘网”负责解释。

九、联系方式

报名咨询电话：0871-68278902 18082724569

（咨询时间：周一至周五（工作日）上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）

附件一：墨江产业发展集团有限公司及子公司2023年第二批招聘岗位计划表

墨江产业发展集团有限公司及子公司2023年第二批招聘岗位计划表
序号	公司名称	招聘部门	招聘岗位	人数（人）	性别	年龄	学历	专业	招聘要求	备注
序号	公司名称	招聘部门	招聘岗位	人数（人）	性别	年龄	学历	专业	户口、工作经验、专业证书等硬性要求（招聘中在简历筛选环节不满足该标准且不具备有限条件的将直接筛除）	备注
1	墨江产业发展集团有限公司	市场部	工作人员	1	不限	35岁及以下	全日制本科及以上	工商管理、市场营销、建筑类相关专业	1.有过项目（工程）谋划、包装、招投标、建设、资产管理等工作经验者优先； 2.具有招商及商业运营能力者优先。 3.能熟练使用Word、Excel、PPT等办公室软件； 4.做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力强；
2	墨江锦远商贸有限公司	综合部	行政专员	1	不限	30岁及以下	全日制本科及以上	行政管理、企业管理、人事管理、汉语言文学、秘书学、新闻学等相关专业	1.3年及以上行政管理、人力资源管理相关工作经验； 2.能够处理和协调办公室日常事务，包括材料起草、会议安排、文件归档等工作； 3.具备企业行政、人力资源体系规划、建立、运行、管理能力； 4.有高度责任心、敬业精神、有较强的组织协调能力、人际交往沟通能力、团队领导能力、文笔功底佳、形象气质佳。
		市场部	工作人员	1	不限	35岁及以下	全日制大专及以上	文化产业管理、广告设计、营销策划等相关专业	1.从事3年以上文化产业管理和广告平面设计工作，能熟练运用相关软件； 2.具有独立完成广告设计工作室全盘运营能力者优先考虑； 3.责任心强，工作细致，吃苦耐劳。
		市场部	工作人员	2	不限	35岁及以下	全日制本科及以上	市场营销、电子商务、物流管理、采购管理、采购供应管理等相关专业	1.从事3年及以上市场销售采购经验； 2.有一定的固定资产管理经验； 3.事业心、责任心强，工作踏实认真，能够承受较大工作压力； 4.能接受出差，富有团队协作精神。
3	云南昂创建设工程有限公司	总工程师	总工程师	1	不限	45岁及以下	大专及以上学历	工民建、土木工程、工程管理等相关专业	1.10年以上建筑工程工作经验，其中5年以上同岗位工作经验； 2.具有高级或副高级工程师职称； 3.独立负责过2个以上投资5000万元以上的土建项目工程管理工作，具有很强的工程设计管理、工程质量技术把关、工程现场管理能力； 4.在设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的掌握与增减等有较深的理解并具成功的案例； 5.具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和宏观把控能力。
		综合部	行政专员	1	不限	30岁及以下	全日制本科及以上	行政管理、企业管理、人事管理、汉语言文学、秘书学、新闻学等相关专业	1.3年及以上行政管理、人力资源管理相关工作经验； 2.能够处理和协调办公室日常事务，包括材料起草、会议安排、文件归档等工作； 3.具备企业行政、人力资源体系规划、建立、运行、管理能力； 4.有高度责任心、敬业精神、有较强的组织协调能力、人际交往沟通能力、团队领导能力、文笔功底佳、形象气质佳。
		工程部	技术负责人	2	不限	40岁及以下	全日制本科及以上	工民建、土木工程，房建、市政、水利、公路、机电等相关专业	1.5年以上建筑工程管理经验，其中3年以上施工企业项目技术负责人工作经验； 2.具备中级及以上工程师职称，通过二级建筑师考试优先； 3.熟练使用CAD绘图软件和办公软件，熟识建筑图纸、施工方案编制、建筑施工技术规范； 4.优秀的沟通协调能力和文字表达能力。
			施工员	2	不限	40岁及以下	全日制本科及以上	工民建、土木工程，房建、市政、水利、公路、机电等相关专业	1.3年以上建筑工程管理经验； 2.具备初级（助理工程师）及以上职称，通过二级建筑师考试优先； 3.具有施工员证； 4.熟练使用CAD绘图软件和办公软件，熟识建筑图纸、施工方案编制、建筑施工技术规范； 5.优秀的沟通协调能力和文字表达能力。
			质量安全员	1	不限	40岁及以下	全日制本科及以上	工民建、土木工程，房建、市政、水利、公路、机电、安全工程等相关专业	1.3年以上建筑工程安全管理工作经验；并有相应质量安全员证； 2.有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3.有良好的现场协调和解决现场问题的能力； 4.能独立编制审核施工组织设计中的安全条款及安全施工方案、措施,实施过程中组织检查、督促,发觉问题准确提出整改措施并监督执行。
		市场部	预算员	1	不限	40岁及以下	全日制本科及以上	工程造价等相关专业	1.5年以上施工预算相关工作经验； 2.持有二级及以上造价师资质证； 3.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有良好的团队精神。
		市场部	采购员	1	不限	35岁及以下	全日制本科及以上	市场营销管理、工商管理、工程造价等相关专业	1.熟悉采购相关工作流程，具有3年以上的市场销售、采购、库管工作经验； 2.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有良好的团队精神。
4	墨江瑞诚服务管理有限公司	综合部	行政专员	1	不限	30岁及以下	全日制本科及以上	行政管理、企业管理、人事管理、汉语言文学、秘书学、新闻学等相关专业	1.3年及以上行政管理、人力资源管理相关工作经验； 2.能够处理和协调办公室日常事务，包括材料起草、会议安排、文件归档等工作； 3.具备企业行政、人力资源体系规划、建立、运行、管理能力； 4.有高度责任心、敬业精神、有较强的组织协调能力、人际交往沟通能力、团队领导能力、文笔功底佳、形象气质佳。
		劳务部	工作人员	2	不限	35岁及以下	全日制本科及以上	人力资源管理、法律等相关专业	1.对人力资源管理各个职能模块有一定了解，能独立完成各块工作； 2.熟悉国家、地区及企业关于劳务派遣、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规； 3.具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4.有2年以上相关劳务派遣、人事部门、人力资源管理工作经验者优先。
		物业部	工作人员	1	不限	35岁及以下	全日制本科及以上	物业管理、服务管理、房地产管理等相关专业	1.熟悉物业管理服务及客户服务投诉处理流程、掌握一定的收费技巧； 2.具有较强的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强； 3.具备良好的职业道德，具有高度的责任感及较强抗压能力； 4.具有2年以上物业管理相关工作经验者优先。
5	墨江县欣卓电影发行放映有限公司	财务室	会计人员	1	不限	35岁及以下	全日制本科及以上	财务管理、会计、税务、审计、经济学等相关专业	1.从事单位财务会计、办公室综合管理、党务等相关工作； 2.认真细致、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3.能熟练应用财务软件，有一定文字功底； 4.具有初级会计师及以上会计职称； 5.工作经历：具有2年以上会计岗位工作经验；有企业工作经历者优先考虑。
合计				19

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