广南数投人力资源服务有限公司招聘公告
广南数投人力资源服务有限公司于2020年4月3日成立，因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员19名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘，统一组织面试、体检、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位和要求
（一）昔板园区水厂。
本次公开招聘岗位数2个，需求人数9人。(笔试加面试)
1．运营岗位（现场操作工8人）
男女不限，中专及以上学历，35岁以下，相关专业人员，有自来水厂，污水处理厂运维工作经验者优先；（有工作经验者年龄可放宽至40岁）
2．电气检修岗位（1人）
男性，中专及以上学历，35岁以下，相关专业人员，精通电气原理，从事水电检修工作；（有工作经验者年龄可放宽至40岁）
（二）六郎城半山酒店。
本次公开招聘岗位数5个，需求人数10人。（面试）
1、酒店前台：2—3人。
岗位要求：年龄20--30岁，相貌端正，身体健康，男女不限；熟练使用电脑办公软件；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程序和规范；具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；有酒店前台工作经验者优先。
薪资范围：3000-4000元。
2、酒店秩序维护员：1人。
岗位要求：把好酒店出入口，保持门卫室和岗位区域的干净整洁，阻止无关人员擅自进入；车辆指挥与服务。
薪资范围：2500-3000元。
3、酒店保洁：1人。
岗位要求：负责酒店公区卫生；有会议搞会议室卫生；上班时间根据实际情况，听从安排，身体健康；限女性，年龄45岁以下。
薪资范围：2000-3000元。
4、酒店客房服务：3—4人。
岗位要求：160CM以上；初中及以上文化；品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳；具备良好的服务意识和团队精神；具有酒店客房服务员工作经验者优先。
薪资范围：3000-4000元。
5、酒店厨师：1人。
岗位要求：为酒店顾客提供色，形，味俱佳的早餐；负责酒店整体厨房运营，主要早餐出品以及员工餐；厨房管理有序且干净卫生，能适应酒店标准服务要求，年龄50岁以下，男女不限；人品好，脾气好，有团队精神，无不良嗜好；有中高端酒店工作经验、能烧滇菜人员优先录用。
薪资范围：3000-6000元。
三、应聘人员条件及要求
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
3．品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律；
4．具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。
（二）其他条件
1．在德、能、勤、绩、廉等方面表现优秀，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
2．无违法犯罪记录，无严重不良信用记录，无涉黑涉恶记录。
（一）有下列情形之一者不能报考：
1．现役军人；
2．在读的非应届毕业生；
3．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
4．被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
5．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不符合应聘条件的其他人员；
6．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7．曾参加过邪教组织的人员；
8．其他法律法规规定不得招聘情形的人员。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：2024年1月9日—2024年1月16日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30（休息时间及周末除外），逾期不再受理。
2．报名方式：现场报名。
现场报名地点：广南县莲城镇永安社区西路167号老交警队内后楼二楼（广南数投人力资源服务有限公司办公室）。
联系人：陆女士，联系电话：0876-3058267，手机号码：15287816984。
（二）资格审查
1.现场报名需提交《广南数投人力资源服务有限公司招聘人员报名表》（附件1），本人身份证、毕业证、学位证及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件（现场审核原件后提交复印件及电子版材料）。
2．报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则取消其报名、考试、聘用资格。
3．报名登记后，广南数投人力资源服务有限公司将对报名资料进行审核，符合条件的以电话通知的方式通知笔试。（报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，确保及时收到通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。）
（三）考试
本次考试采取笔试和面试的方式进行。
1．笔试：笔试时间另行通知，报名者本人携带身份证原件参加考试，未参加笔试的报名者视为自动放弃参加本次招聘。考试方式采取闭卷考试，笔试地点：广南县莲城镇永安社区西路167号三楼会议室（老交警队内）。
2．面试：确定面试人员（根据各岗位笔试成绩排名以电话方式通知面试），着重考察报考人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维与团结协作及岗位履职能力等综合素质（满分100分，时间20分钟）。面试时间及地点另行通知。
3．综合成绩
(1)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（2）确定拟定人选：根据笔试、面试、体检、考察确定拟聘人员后，电话通知。
（四）考察
由广南数投人力资源服务有限公司组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。
（五）体检
考察合格的应聘人员自行到县级及以上指定医院进行体检，其他医疗机构的检查结果一律无效。弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。
（六）公示、聘用及人员管理
1.严格按照招聘有关规定执行，将拟招录人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
2.参与应聘人员报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示完成后，按照公司管理程序办理入职手续。
3．聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核等按企业的有关规定执行。
五、薪酬待遇
1．薪酬待遇：根据公司的薪酬管理办法执行。
六、其他事项
（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由广南数投人力资源服务有限公司研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。
（二）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。
（三）本次招聘工作未尽事宜由广南数投人力资源服务有限公司研究确定，并负责解释。
广南数投人力资源服务有限公司
2024年1月9日
来源：https://www.yngn.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zdlyxxgk/wgjy/content_15921
