一、开远市人民医院简介:
开远市人民医院始建于1942年,是云南中医学院非直属附属医院,昆明医科大教学医院。是卫计委重点扶持的全国500家县级医院之一。中心业务用房面积:83000平方米,总资产8亿元,年人均职工收入:7.8万元。是一所集医疗、教学、科研、防保、医学美容为一体,医疗辐射面广、设备先进、医疗保障能力强的具有三级甲等实力的二级甲等综合医院。
医院开设有三十多个临床医技科室,其中妇科、产科、儿科及骨科是省级重点专科;神经外科、妇产科、皮肤医学美容科、内分泌糖尿病科、肛肠科是红河州医学会分会所在地。
医院拥有国际先进的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT、西门子数字血管减影造影机、数字化胃肠机、西门子DR拍片机、乳腺钼靶机、电视腹腔镜、高频移动式C型臂X线机、贝克曼大型生化仪以及阿洛卡彩色B超、美国GE四维彩色B超,大型高档多功能、一体化流动职业病体检、健康体检车,远程会诊中心等800余台(套)各种高端先进设备,为患者的诊治提供了良好的技术保障。
为造就一批技术精湛、作风过硬的医疗专业技术人才,医院高度重视人才培养,实施三级梯队人才培养方案。初级专业人才省内进修,工资待遇不变,医院补助3万元;中级专业人才省外进修,工资待遇不变,医院补助5万元;高级专业人才国外进修,工资待遇不变,医院补助10万元。
2012年3月23日投入使用的新医院建设,按照“现代化、宾馆化、家庭化、温馨化、人性化、艺术化、园林化、智能化”的“八化”要求,突出就诊流程的优化,候诊服务的人性化,住院环境的温馨化,环境点缀优雅化的高层次需求。以五星级的服务,让患者朋友们领略“宾至如归”的感觉。
医院十三五发展规划战略目标:以内生性发展推动医院“一体两翼、四区一院”的发展布局;以管理、技术、服务纵横推动医院发展;以“从严、从实、从细、从勤”做百姓放心和满意医院。
医院用爱成就健康事业,用心服务百姓,更把对患者的爱心放大到社会,用实际行动为社会奉献着自己的一份爱心。
二、招聘时间、地点及所需材料
1、时间:2015年3月10日上午9点。
2、 地点:昆明医科大学(云南省昆明市五华区海屯路296号昆明医科大学经济管理学院办学点综合楼607)。
3、考生须提供的主要材料:
(1)2015年毕业生证明(学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等,并盖有学院或学生处公章),在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件原件;
(2)就业协议书、个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件和复印件等;
(3)岗位要求相关证件原件及复印件。报考者应对所提供信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生,取消其录(聘)用资格,造成的后果由考生承担。
2015年招聘岗位信息
招聘方式 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业类别 | 备注 |
紧缺人才引进(编内) | 外科医生 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科医学类 | 应届毕业生 |
内科医生 | 2 | 硕士研究生及以上 | 内科医学类 | ||
儿科医生 | 2 | 硕士研究生及以上 | 儿科医学类 | ||
妇产科医生 | 2 | 硕士研究生及以上 | 妇产医学类 | ||
肿瘤科医生 | 1 | 硕士研究生及以上 | 肿瘤医学类 | ||
影像 | 2 | 本科及以上 | 医学影像类 | ||
针灸推拿 | 2 | 本科及以上 | 中医针灸推拿类 | ||
临床医生 | 8 | 本科及以上 | 临床医学类 | ||
高学历人才在我院除享受国家及本地区规定待遇外,博士研究生给予安家费10万元,硕士研究生给予安家费5万元 | |||||
事业单位公招(编内) | 护理 | 4 | 本科及以上 | 护理学类 | 年龄30岁及以下 |
医疗设备 | 2 | 本科及以上 | 医疗设备类 | ||
康复医生 | 2 | 本科及以上 | 康复医学类 | ||
中药师 | 2 | 本科及以上 | 中医药学类 | ||
公共卫生 | 1 | 本科及以上 | 公共卫生类 | ||
临床医生 | 19 | 本科及以上 | 临床医学类 | 年龄35岁及以下 | |
事业单位公招岗位已报人社局审批,具体岗位公示及报考时间请关注红河人才网——http://www.hhzrc.cn/hhzrc/ | |||||
医院自主招聘(编外合同制) | 护理 | 10 | 本科及以上 | 护理学类 | |
临床医生 | 10 | 本科及以上 | 临床医学类 | ||
编外人员一经录用,即与在职在编人员实行同工同酬管理,缴纳五险一金,并额外发放安家费两万元。我院目前空编73人,编外人员还可参加我院事业单位公招考试。 |